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Vorlagen · Unternehmen
Bewerte, wie es im Unternehmen wirklich läuft.
Einschätzungen, die du vergleichen kannst.
Ob Team, Abläufe oder Kunden: Vier Vorlagen aus Peak Forms machen aus Bauchgefühl eine Einschätzung, die du vergleichen kannst. Für kleine Teams, Agenturen und Beratungen.
Dein erster Satzwird sichtbar.Lokale Design-Demo
Team-Check-in · direkt editierbar
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Peak FormsLokale Design-DemoTeam-Check-in
Skala 1–5 zum Vorankommen, was läuft gut, wobei brauchst du Unterstützung.
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In dieser Sammlung
Vier Vorlagen für innen und außen.
Team-Check-in, Reifegrad, interne Anfragen und Bewertungen.
Alle Einträge findest du im Vorlagenkatalog von Peak Forms.
4 von 4 Demoentwürfen
- Im TeamAusgewählt
Team-Check-in
Skala 1–5 zum Vorankommen, was läuft gut, wobei brauchst du Unterstützung.
Team-Check-inEinladungTeam-Check-in
01Name02E-Mail03Nachricht - Im TeamDemoentwurf
Interne Anfrage
Anschaffung, Zugang, Abwesenheit oder anderes; Beträge über 500 € gehen zur Geschäftsführung.
Interne AnfrageEinladungInterne Anfrage
01Name02E-Mail03Nachricht - BewertenDemoentwurf
Assessment mit Ergebnis
Reifegrad in drei Bereichen mit Punkten und drei Ergebnissen.
Assessment mit ErgebnisEinladungAssessment mit Ergebnis
01Name02E-Mail03Nachricht - BewertenDemoentwurf
Feedback und NPS einholen
Weiterempfehlung 0–10 mit Nachfrage bei Kritik.
Feedback und NPS einholenEinladungFeedback und NPS einholen
01Name02E-Mail03Nachricht
Die Vorlagen dieser Sammlung als lokale Design-Demo mit Beispielfeldern. Die vollständigen Fragen jeder Vorlage findest du in Peak Forms.
Der Reifegrad-Check
Sechs Fragen, drei Ergebnisse.
Assessment mit Ergebnis
Jede Aussage hat vier Stufen mit 0 bis 15 Punkten. Das Ergebnis nennt den Prozentwert und den nächsten Hebel.
Die Frage kommt
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Miss, bevor du entscheidest.
Starte mit dem Reifegrad-Check oder dem Team-Check-in und vergleiche in vier Wochen.
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In dieser Sammlung
Vier Vorlagen für innen und außen.
Alle Einträge findest du im Vorlagenkatalog von Peak Forms.
Im Team
- Team-Check-inLive
Skala 1–5 zum Vorankommen, was läuft gut, wobei brauchst du Unterstützung.
In Peak One verbinden - Interne AnfrageLive
Anschaffung, Zugang, Abwesenheit oder anderes; Beträge über 500 € gehen zur Geschäftsführung.
In Peak One verbinden
Bewerten
- Assessment mit ErgebnisLive
Reifegrad in drei Bereichen mit Punkten und drei Ergebnissen.
In Peak One verbinden - Feedback und NPS einholenLive
Weiterempfehlung 0–10 mit Nachfrage bei Kritik.
In Peak One verbinden
Häufige Fragen
Ist der Team-Check-in anonym?
Er fragt nach keinem Namen und verknüpft keinen Kontakt. Wer das Formular verwaltet, sieht die Antworten trotzdem einzeln.
Kann ich den Reifegrad-Check für andere Themen nutzen?
Ja. Bereiche, Aussagen und Stufen sind frei änderbar, etwa für Lieferanten, Prozesse oder Projekte.
Wer sieht die Antworten?
Die Menschen in deinem Workspace, die Zugriff auf das Formular haben.