Dünya · Direction
Günlük işe ulaşan bir yön. Yalnızca strateji belgesinde değil.
Hedef yalnızca kafanda varsa, gelen kutusu karar verir. Direction bir hedefi kilometre taşlarına, rutinlere ve bu haftanın üç görevine dönüştürür; her sabah Home'da görünür.
Free plan · Google ile giriş · yaklaşık iki dakikada kurulur
Nereden fark edersin
Çok hareket. Az yön.
- Her hafta dolu geçiyor, çeyrek yine de boş.
- Ekip hedefi yalnızca kabaca bilir ve en yüksek sesi çıkarana göre önceliklendirir.
- Strateji ve günlük iş, kimsenin karşılaştırmadığı ayrı belgelerde yaşar.
Yukarıdan aşağıya
Hedeften bugüne.
- TetikleyiciÇeyrek için bir hedef
- 01 · HedefHedefBu çeyrekte neyin gerçekleşmesi gerektiğine dair bir cümle.
- 02 · Kilometre taşıKilometre taşlarıTek ekrana sığan üç aşama.
- 03 · RutinRutinlerHedefin ayakta kalması için düzenli olarak olması gerekenler.
- 04 · GörevNext 3Bu hafta önemli olan üç görev.
- 05 · GörevPeak DayAynı görevler, gününe planlanmış hâlde.
Direction neleri kapsar
Planla, önceliklendir, odaklan.
- Mevcut
Hedef ve kilometre taşları
Hedef, kilometre taşı ve rutin Peak Work'te merkezi nesnelerdir, özel bir liste değil.
Daha fazla - Mevcut
Next 3
Haftada üç öncelik, Home'da işaretlenebilir. Bir onay işareti her yerde geçerlidir.
Daha fazla - Mevcut
Next Best Action
Home bir eylemi öne çıkarır ve neden şimdi sırasının geldiğini söyler.
- Mevcut
Zaman çizelgesi
Sıralama durumdan daha önemliyse, Peak Board'daki aynı kartlar zaman çizelgesi olarak.
- Mevcut
Enerji profili
Peak Energy hangi işin sana enerji verdiğini, hangisinin enerjini çektiğini öncelikler için temel olarak gösterir.
- Önizleme
Ekipte hedefler
Birden fazla ekip ve kademe için ayrı bir hedefler uygulaması.
Direction'daki uygulamalar
Neyle çalıştığın.
Peak WorkMevcut
Bu hafta önemli olan üç şey.
Peak DayMevcut
Günün ve haftan, en önemli üç şey önce gelecek şekilde.
Peak EnergyMevcut
Hangi işin sana enerji verdiği ve hangisinin enerjini çektiği.
HedeflerÖnizleme
Günlük hayatta görünür kalan hedefler.
Sık sorulan sorular
Kısaca yanıtlandı.
Direction bir OKR aracı mı?
Klasik anlamda değil. Peak Work çeyrek başına bir hedef, üç kilometre taşı ve rutinlerle çalışır. Bu bilinçli olarak bir OKR ağacından daha yalındır ve hedefi doğrudan haftanın görevlerine bağlar.
Neden haftada tam üç öncelik?
Üçü akla da tek bir ekrana da sığar. Bu sayı bir karar yardımcısıdır, bir araştırmadan çıkan kural değil. Diğer tüm görevler board'da ve Peak Day'de kalır.
Tüm ekip aynı hedefleri görebilir mi?
Evet. Hedefler, kilometre taşları ve projeler ekibin çalıştığı yerde durur. Birden fazla ekip için ayrı bir hedefler uygulaması önizleme olarak işaretlenmiştir.
Keşfetmeye devam et
Neler dahil.
- İşlevGörevler ve projelerBoard olarak projeler, günlük planda görevler, proje başına bir sohbet.Görüntüle
- İşlevOdakNext 3, günlük plan ve enerji profili: daha az başla, daha çok bitir.Görüntüle
- İşlevHedeflerBir hedef, üç kilometre taşı, rutinler ve bu haftanın görevleri.Görüntüle
- Kullanım senaryosuŞirket hedeflerini hayata geçirHedefleri günlük hayatta okunacak kadar yalın tut.Görüntüle
- Kullanım senaryosuHaftalık planlamaHer hafta üç öncelik, güne planlanmış, hedeften türetilmiş.Görüntüle
- SorunBelirsiz önceliklerHer şey önemliyken acil olan kazandığında.Görüntüle
✦ Bir Peak ilkesi
Her yol bir yere çıkmaz. Bir sonraki zaten.
Yönlendirmeye geri dön
Diğer dünyalar
Direction, Revenue, Value, Control ve Scale: Peak One şirketi aynı görevleri, insanları, ürünleri ve rakamları paylaşan beş dünyada düzenler.
Direction ile başla. Gerisi arkasından gelir.
Günlük işte görünür kalan hedefler, öncelikler ve planlama. Google ile giriş yap ve şirketini tek bir yerde gör.
Free plan · Google ile giriş · yaklaşık iki dakikada kurulur