Welt · Direction
Richtung, die im Alltag ankommt. Nicht nur im Strategiepapier.
Wenn das Ziel nur im Kopf existiert, entscheidet der Posteingang. Direction macht aus einem Ziel Meilensteine, Routinen und die drei Aufgaben dieser Woche, sichtbar jeden Morgen auf Home.
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Woran du es merkst
Viel Bewegung. Wenig Richtung.
- Jede Woche fühlt sich voll an, das Quartal trotzdem leer.
- Das Team kennt das Ziel nur ungefähr und priorisiert nach Lautstärke.
- Strategie und Tagesgeschäft leben in getrennten Dokumenten, die niemand abgleicht.
Von oben nach unten
Vom Ziel bis zum heutigen Tag.
- AuslöserEin Ziel für das Quartal
- 01 · ZielZielEin Satz, was in diesem Quartal wahr werden soll.
- 02 · MeilensteinMeilensteineDrei Etappen, die auf einen Bildschirm passen.
- 03 · RoutineRoutinenWas regelmäßig passieren muss, damit das Ziel trägt.
- 04 · AufgabeNext 3Die drei Aufgaben, die diese Woche zählen.
- 05 · AufgabePeak DayDieselben Aufgaben, eingeplant in deinen Tag.
Was Direction umfasst
Planen, priorisieren, fokussieren.
- Verfügbar
Ziel & Meilensteine
Ziel, Meilenstein und Routine sind zentrale Objekte in Peak Work, keine private Liste.
Mehr - Verfügbar
Next 3
Drei Prioritäten pro Woche, abhakbar auf Home. Ein Haken gilt überall.
Mehr - Verfügbar
Next Best Action
Home stellt eine Aktion nach vorn und sagt, warum sie jetzt dran ist.
- Verfügbar
Zeitachse
Dieselben Karten aus Peak Board als Zeitleiste, wenn Reihenfolge wichtiger ist als Status.
- Verfügbar
Energieprofil
Peak Energy zeigt, welche Arbeit Energie gibt und welche sie zieht, als Grundlage für Prioritäten.
- Vorschau
Ziele im Team
Eine eigene Ziele-App für mehrere Teams und Ebenen.
Apps in Direction
Womit du arbeitest.
Peak WorkVerfügbar
Die drei Dinge, die diese Woche zählen.
Peak DayVerfügbar
Dein Tag und deine Woche mit den drei wichtigsten Dingen zuerst.
Peak EnergyVerfügbar
Welche Arbeit dir Energie gibt und welche sie zieht.
ZieleVorschau
Ziele, die im Alltag sichtbar bleiben.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet.
Ist Direction ein OKR-Tool?
Nicht im klassischen Sinn. Peak Work arbeitet mit einem Ziel, drei Meilensteinen und Routinen pro Quartal. Das ist bewusst schlanker als ein OKR-Baum und verbindet das Ziel direkt mit den Aufgaben der Woche.
Warum genau drei Prioritäten pro Woche?
Drei passen in den Kopf und auf einen Bildschirm. Die Zahl ist eine Entscheidungshilfe, keine Regel aus einer Studie. Alle anderen Aufgaben bleiben im Board und in Peak Day.
Kann das ganze Team dieselben Ziele sehen?
Ja. Ziele, Meilensteine und Projekte liegen dort, wo das Team arbeitet. Eine eigene Ziele-App für mehrere Teams ist als Vorschau gekennzeichnet.
Weiter entdecken
Was dazugehört.
- FunktionAufgaben & ProjekteProjekte als Board, Aufgaben im Tagesplan, ein Chat pro Projekt.Ansehen
- FunktionFokusNext 3, Tagesplan und Energieprofil: weniger anfangen, mehr fertig machen.Ansehen
- FunktionZieleEin Ziel, drei Meilensteine, Routinen und die Aufgaben dieser Woche.Ansehen
- AnwendungsfallUnternehmensziele umsetzenZiele so schlank halten, dass sie im Alltag gelesen werden.Ansehen
- AnwendungsfallWochenplanungJede Woche drei Prioritäten, eingeplant in den Tag, abgeleitet aus dem Ziel.Ansehen
- ProblemUnklare PrioritätenWenn alles wichtig ist und das Dringende gewinnt.Ansehen
✦ Ein Peak-Prinzip
Nicht jeder Weg führt weiter. Der nächste schon.
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Mehr Welten
Direction, Revenue, Value, Control und Scale: Peak One ordnet das Unternehmen in fünf Welten, die dieselben Aufgaben, Menschen, Produkte und Zahlen teilen.
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