Anwendungsfall · Unternehmensziele
Ziele, die gelesen werden. Nicht nur gesetzt.
OKR-Bäume scheitern selten an der Methode, sondern daran, dass sie zwischen Quartalsanfang und -ende niemand ansieht. Peak Work hält sie klein und hängt die Arbeit daran.
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Vorher und nachher
OKR-Baum oder Ziel mit Meilensteinen.
Klassischer OKR-Baum
- Viele Objectives je Ebene
- Key Results in einer Tabelle
- Fortschritt am Quartalsende geschätzt
Peak Work
- Ein Ziel pro Quartal
- Drei Meilensteine
- Aufgaben hängen direkt daran
Der Ablauf
Vom Ziel zur Aufgabe.
- AuslöserQuartalsplanung
- 01 · ZielZiel
- 02 · MeilensteinMeilensteine
- 03 · RoutineRoutinen
- 04 · AufgabeNext 3
Was drin ist
Was dazugehört.
- Verfügbar
Ziel & Meilensteine
In Peak Work, sichtbar auf Home.
- Vorschau
Ziele über mehrere Teams
Die Ziele-App für Teams und Ebenen.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet.
Ersetzt das ein OKR-Tool?
Für Teams, die OKRs vor allem zur Ausrichtung nutzen, oft ja. Wer messbare Key Results je Ebene braucht, findet das in der Ziele-App, die derzeit Vorschau ist.
Wie viele Ziele sind sinnvoll?
Peak Work ist auf ein Ziel pro Quartal ausgelegt.
Weiter entdecken
Was dazugehört.
- FunktionZieleEin Ziel, drei Meilensteine, Routinen und die Aufgaben dieser Woche.Ansehen
- WorkflowVom Ziel zur UmsetzungZiel → Meilensteine → Next 3 → Tagesplan → erledigt.Ansehen
- ProblemTeam arbeitet an unterschiedlichen PrioritätenJede Person hält etwas anderes für das Wichtigste.Ansehen
- ProblemZiele werden nicht umgesetztDas Ziel ist beschlossen, im Alltag passiert etwas anderes.Ansehen
- ProblemZu viele parallele ProjekteViele Projekte laufen gleichzeitig, fertig wird kaum eins.Ansehen
- FunktionFokusNext 3, Tagesplan und Energieprofil: weniger anfangen, mehr fertig machen.Ansehen
✦ Ein Peak-Prinzip
Nicht jeder Weg führt weiter. Der nächste schon.
Zurück zur Orientierung
Mehr Anwendungsfälle
Konkrete Abläufe, die Teams und Menschen mit Peak One aufsetzen: was vorher passierte, wie es in Peak One läuft und mit welchen Apps du startest.
Beginne mit Unternehmensziele umsetzen. Der Rest folgt.
Ziele so schlank halten, dass sie im Alltag gelesen werden. Melde dich mit Google an und sieh dein Unternehmen an einem Ort.
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