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Peak Atlas

Branchenlösung · Arztpraxen

Die Sprechstunde läuft. Die Organisation drumherum auch.

Neben der Versorgung der Patientinnen und Patienten wartet in jeder Praxis die Arbeit am Team: offene Stellen, Einarbeitung, interne Absprachen. Peak One ordnet diese Organisation, damit sie nicht zwischen zwei Sprechstunden untergeht.

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Free-Plan · Anmeldung mit Google · in etwa zwei Minuten eingerichtet

Wo es im Praxisalltag hakt

Die Praxis ist voll. Für das Team bleibt wenig Zeit.

  • Bewerbungen für eine offene MFA-Stelle kommen per Mail, Telefon und Zettel am Empfang.
  • Für ein Kennenlerngespräch gehen mehrere Nachrichten hin und her, während die Sprechstunde läuft.
  • Jede neue Mitarbeiterin wird anders eingearbeitet, je nachdem, wer gerade Zeit hat.
  • Interne Aufgaben wie Bestellungen oder Teamtermine hängen an einer Person und fallen auf, wenn sie fehlt.

Der alte und der neue Ablauf

Von Zurufen am Empfang zu klaren Zuständigkeiten.

Typischer Ablauf

  • Bewerbungen in mehreren Postfächern sammeln
  • Gesprächstermine zwischen Patiententerminen abstimmen
  • Einarbeitung mündlich und jedes Mal etwas anders
  • Interne Aufgaben auf Zuruf verteilen

Mit Peak One

  • Ein Bewerbungsformular mit denselben Fragen für alle
  • Bewerberinnen wählen den Termin für das Kennenlernen selbst
  • Ein Einarbeitungskurs zu den internen Abläufen der Praxis
  • Jede Teamaufgabe hat eine verantwortliche Person und eine Fälligkeit

So läuft eine Neubesetzung

Von der offenen Stelle bis zum ersten eigenen Arbeitstag.

  1. AuslöserEine Stelle als Medizinische Fachangestellte am Empfang ist frei geworden.
  2. 01 · FormularBewerbungen sammelnEin Bewerbungsformular fragt Ausbildung, Erfahrung, möglichen Start und Kontakt ab.
  3. 02 · TerminKennenlernen buchenÜber einen Buchungslink wählt die Bewerberin einen freien Termin für das Gespräch.
  4. 03 · AufgabeEinarbeitung planenDie Schritte der Einarbeitung werden zu Aufgaben mit verantwortlicher Person und Fälligkeit.
  5. 04 · KursAbläufe vermittelnEin Kurs gliedert die internen Abläufe der Praxis in Lernschritte, die die neue Kollegin nacheinander durchgeht.
  6. 05 · DokumentWissen festhaltenDas Praxishandbuch beschreibt organisatorische Abläufe, die das Team später wiederfindet.
Ergebnis: Die neue Kollegin weiß, wer sie begleitet und was als Nächstes ansteht, und das Team muss nicht jede Frage neu klären.

Womit du startest

Fünf Apps. Für die Organisation der Praxis.

Peak One ist keine Praxisverwaltungssoftware. Es führt keine Patientenakte, keine Terminplanung für Patientinnen und Patienten, keine medizinische Dokumentation und keine Abrechnung mit Krankenkassen. Gesundheitsdaten gehören nicht in Peak One. Es ordnet die Organisation rund um Praxis und Team.

Häufige Fragen

Kurz beantwortet.

Ersetzt Peak One unsere Praxissoftware?

Nein. Patientenakte, Patiententermine, Dokumentation und Abrechnung bleiben in deinem bestehenden Praxisprogramm. Peak One nutzt du für Recruiting, Einarbeitung und interne Teamaufgaben.

Können Patientinnen und Patienten über Peak One Termine buchen?

Dafür ist Peak One nicht gedacht. Booking nutzt du für Termine rund um das Team, etwa Kennenlerngespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Was kostet Peak One für eine Arztpraxis?

Es gibt einen kostenlosen Einstieg. Welche Apps in welchem Tarif enthalten sind, steht auf der Preisseite.

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