Peak Atlas

02 · Försäljning · Junior till mid-level

Sales Development Representative (SDR)

Du öppnar kvalificerade första samtal med vd:ar och säljchefer i medelstora företag.

Våra kunder är företag vars försäljning ska bli mätbar. Du hittar dem, kontaktar dem och ser till att rätt personer sitter med rätt fråga i första samtalet.

Ansökan per e-post · en fråga, två till fyra meningar · ingen portal

Frilagd komposition: Ett förstoringsglas och ett bordeauxrött rör, en hand granskar ett guldmynt, bredvid trappstegsformade träklossar och en mässingsbricka – en metafor för att granska öppna möjligheter.
Område
Försäljning
Senioritet
Junior till mellannivå
Arbetsort
Würzburg · hos kunder · distans enligt överenskommelse
Avtal & ersättning
i första samtalet

Vad rollen mäts på

Tre resultat i stället för en uppgiftslista.

Det här är kriterierna som vi tillsammans använder för att se om arbetet ger effekt. Inga målvärden på en webbplats – dem sätter vi med dig.

  1. 01

    Samtal

    Kvalificerade första samtal med beslutsfattare – mätt på genomförda möten, inte bokade.

  2. 02

    Passform

    Andelen första samtal som leder till ett andra möte – måttet på förkvalificering.

  3. 03

    Datakvalitet

    Varje kontakt finns komplett i CRM: källa, anledning, status, nästa steg.

Ansvarsområden

Fem områden som du ansvarar för.

  • Mekaniskt mässingsfilter sorterar vinröda pusselbitar – en metafor för att kvalificera rätt förfrågningar.
  • 01

    Målkundsresearch

    Identifiera företag och kontaktpersoner som passar våra tjänsteområden – kriterier i stället för massa.

  • 02

    Kontakt

    Första kontakt via telefon, e-post och LinkedIn – med konkret anledning, utan manusrabbel.

  • 03

    Kvalificering

    Klargör situation, anledning och beslutsvägar innan ett första samtal bokas.

  • 04

    CRM-vård

    Varje steg dokumenteras – vi driver vår egen pipeline efter samma regler som våra kunders.

  • 05

    Överlämning till försäljningen

    Förbered första samtal så att Account Executive och kund kan börja utan upprepningar.

Din start

De första 90 dagarna – som orientering, inte som prov.

Ordning och innehåll är realistiskt hämtade ur vår vardag. Det konkreta tempot beror på dig och de pågående projekten.

  1. 30 dagar

    Förstå erbjudande och målkunder

    Du lär känna våra tjänster, case och målsegment och lyssnar in på riktiga första samtal.

  2. 60 dagar

    Bygg din egen pipeline

    Du tar egna kontakter, kvalificerar och dokumenterar – med veckovis genomgång i teamet.

  3. 90 dagar

    Leverera pålitligt

    Din kontakt ger regelbundet genomförda första samtal; du föreslår förbättringar av sekvenser och kriterier.

Vad du har med dig

Tre saker måste stämma. Resten går att lära sig.

Krav

  • Du ringer. Utan omväg, utan uppskov, med respekt för den andras tid.
  • Du skriver kort, konkret och felfritt på tyska.
  • Du följer själv upp dina siffror och kan förklara varför en vecka var bra eller dålig.

Meriterande

  • Första erfarenhet av B2B-försäljning, kundansvar eller rekrytering.
  • Förståelse för hur ett medelstort företag tjänar pengar.
  • Van vid ett CRM och sekvensverktyg.

När det inte passar

Rättvisa först: om någon av de här punkterna beskriver dig sparar vi oss båda samtalet.

  • Du vill skicka leads men inte själv prata med beslutsfattare.
  • Du behöver färdiga manus för varje situation.
  • Du ser avslag som personlig kritik.
Bordeauxröd linnebok med valnötsrygg, solfjäderformade sidor, sammetsband och kromlås på handgjort papper – en metafor för kunskap som kan användas som arbetsstöd.

Lär känna vårt arbete

Det du skulle arbeta med – synligt redan i dag.

Riktiga projekt, publicerade böcker och tjänstesidor ur vårt arkiv. Inget av det är påhittat för den här sidan.

Så samarbetar vi

Samma regler som för våra kunder.

  1. 01

    Varje åtgärd har en siffra före och efter.

    Vi arbetar med pipelines, processer och konton som syns vid månadens slut. Den som hellre presenterar goda avsikter trivs inte hos oss.

  2. 02

    Vi säger vad vi inte kan.

    Kunder får öppet veta vilka tjänster vi inte erbjuder. Detsamma gäller internt – även i anställningsintervjun.

  3. 03

    Vi bygger så att det fungerar utan oss.

    Målet med varje samarbete är överlämningen. Den som vill göra sig oumbärlig arbetar mot principen.

  4. 04

    Ett samtal i stället för en process.

    Ingen portal, inga standardrundor. Vi läser det du skriver och svarar personligen.

Ram

Peak Atlas huvudkontor ligger i Würzburg. En stor del av arbetet sker hos kunder eller på distans.

Anställningsform, omfattning, ersättning och arbetsort klargör vi i första samtalet – öppet och konkret, inte först efter flera rundor. Därför hittar du inga lönespann och inga tidsfrister på den här sidan.

Frilagd komposition: Två vita skulpturala händer möts över en bro i bordeaux och guld med Peak Atlas-motiv – en metafor för samarbete och pålitliga affärsrelationer.

Din väg till oss

Tre steg. Ingen portal.

  1. 01

    Skriv till oss

    Svara på frågan om rollen med två till fyra meningar och skicka den per e-post. Inget personligt brev, ingen uppladdning av CV – en profillänk räcker.

  2. 02

    Första samtal

    Vi pratar om ditt svar, rollen och ramarna: anställningsform, omfattning, ersättning, arbetsort. Du får samma ärliga svar som vi ger kunder.

  3. 03

    Arbetsprov & beslut

    En liten, realistisk uppgift ur rollens vardag – som vi går igenom tillsammans. Därefter beslutar båda sidor.

Ljus skulpterad marmorhand över papperskort på ett ritbord i trä med en passare i mässing.

Vanliga frågor

Vad sökande frågar oss om den här rollen.

Saknas din fråga? Ställ den bara i din ansökan – vi svarar personligen.

Finns det fasta samtalskvoter?

Vi mäter genomförda, kvalificerade första samtal – inte uppringningsförsök. Aktivitetsmålen bakom dem sätter vi tillsammans och justerar när siffrorna säger något annat.

Hur är ersättningen uppbyggd?

Det tar vi öppet upp i första samtalet. En roll som mäts på resultat får också en resultatkoppling i ersättningen – detaljerna beror på anställningsform och omfattning.

Kan jag gå över till avslut senare?

Rollen Account Executive är uttryckligen ett möjligt nästa steg. Det ger ingen rätt till den; utvecklingen diskuterar vi utifrån dina siffror.

Distans eller på plats?

Huvudkontoret ligger i Würzburg. Vad som gäller för dig klargör vi i samtalet – förutsättningen är en arbetsplats där du kan ringa ostört.

Ansök

En fråga, två till fyra meningar, ett mejl.

Vi läser varje svar själva. Inget personligt brev, ingen uppladdning – en profillänk räcker om du har en.

Vad du skickar
Ditt namn, svaret på frågan, valfritt en profillänk och ditt tidigaste startdatum.
Vad som händer sedan
Vi svarar personligen och föreslår ett första samtal om det passar – eller säger ärligt varför inte.

Inget laddas upp eller sparas. Formuläret skapar ett e-postutkast till contact@peak-atlas.com som du själv kontrollerar och skickar.

Beskriv en situation där du fick med någon på ett samtal som först inte var intresserad. Vad sa du?

Fler roller

Kanske passar en annan bättre.

Alla sju roller