PerformancePerformance
+484 %
Omsättning
Företag · Karriär
Vi arbetar med problem som företag verkligen har.
På Peak Atlas arbetar du inte med presentationer utan med pipelines, processer, konton och siffror som syns vid månadens slut. Sju roller är öppna – var och en med tydligt bidrag, mätbara resultat och en ärlig bild av när den inte passar.
Ingen ansökningsportal, ingen standardprocess. En fråga, ett mejl, ett samtal.
Öppna roller
Sju roller. Var och en med tydligt bidrag.
Genomförande, försäljning, marknadsföring, customer success och ekonomi. På varje rollsida står de mätbara resultaten, de första 90 dagarna och – ärligt – när rollen inte passar.
- 01Genomförande
Delivery Lead – säljprocesser & CRM
Du leder kundprojekt från pipelineanalys till överlämning av ett CRM som bär säljledningen.
Till rollen - 02Försäljning
Sales Development Representative (SDR)
Du öppnar kvalificerade första samtal med vd:ar och säljchefer i medelstora företag.
Till rollen - 03Försäljning
Account Executive – Sales Manager-program
Du för första samtal till avslut och ser till att varje order går att leverera.
Till rollen - 04Marknadsföring
Performance Marketing Manager – Google Ads & ChatGPT Ads
Du sköter konton så att annonsbudget blir förfrågningar och order – mätbart ända till avslut.
Till rollen - 05Marknadsföring
Content Strategist – böcker, playbooks & webbplats
Du gör om vår praktik till innehåll som beslutsfattare förstår – och som förbereder försäljning och ansökningar.
Till rollen - 06Customer Success
Customer Success Manager – program & överlämningar
Du ser till att kunder fortsätter arbeta efter projektet – och vet när de behöver oss igen.
Till rollen - 07Finance & Operations
Revenue Operations & Finance Analyst
Du gör täckningsbidrag, betalningsflöden och pipelinenyckeltal så synliga att ledningen kan fatta beslut utifrån dem.
Till rollen
Så samarbetar vi
Samma regler som för våra kunder.
- 01
Varje åtgärd har en siffra före och efter.
Vi arbetar med pipelines, processer och konton som syns vid månadens slut. Den som hellre presenterar goda avsikter trivs inte hos oss.
- 02
Vi säger vad vi inte kan.
Kunder får öppet veta vilka tjänster vi inte erbjuder. Detsamma gäller internt – även i anställningsintervjun.
- 03
Vi bygger så att det fungerar utan oss.
Målet med varje samarbete är överlämningen. Den som vill göra sig oumbärlig arbetar mot principen.
- 04
Ett samtal i stället för en process.
Ingen portal, inga standardrundor. Vi läser det du skriver och svarar personligen.
Din väg till oss
Tre steg. Ingen portal.
- 01
Skriv till oss
Svara på frågan om rollen med två till fyra meningar och skicka den per e-post. Inget personligt brev, ingen uppladdning av CV – en profillänk räcker.
- 02
Första samtal
Vi pratar om ditt svar, rollen och ramarna: anställningsform, omfattning, ersättning, arbetsort. Du får samma ärliga svar som vi ger kunder.
- 03
Arbetsprov & beslut
En liten, realistisk uppgift ur rollens vardag – som vi går igenom tillsammans. Därefter beslutar båda sidor.
Ram
Peak Atlas huvudkontor ligger i Würzburg. En stor del av arbetet sker hos kunder eller på distans.
Anställningsform, omfattning, ersättning och arbetsort klargör vi i första samtalet – öppet och konkret, inte först efter flera rundor. Därför hittar du inga lönespann och inga tidsfrister på den här sidan.
Lär känna vårt arbete
Vad vi mäts på – innan du ansöker.
Tre historiska projekt ur arkivet. Mer sammanhang i Fallstudier, hos Kunder och på Om oss.
Google Ads · E-handel. Omsättning år mot år 2020 vs. 2021 i det förvaltade kontot.
Google Ads · Spårning. Annonskostnader sparade per år – med samma antal leads.
Google Ads · E-handel. Fokus på en produkt med hög marginal, shoppingflöde och remarketing.
Vanliga frågor
Vad sökande frågar oss före första samtalet.
Hur ansöker jag?
På varje rollsida står en fråga. Svara på den med två till fyra meningar och skicka den till oss via formuläret per e-post. En profillänk är valfri, ett personligt brev behövs inte.
Var sker arbetet?
Huvudkontoret ligger i Würzburg. En stor del av arbetet sker hos kunder eller på distans. Vad som gäller för en konkret roll klargör vi i samtalet.
Fast anställd, deltid eller som partner?
Beroende på roll är olika modeller tänkbara. Anställningsform, omfattning och ersättning går vi igenom i första samtalet. För egenföretagare inom något av våra områden finns dessutom partnerprogrammet.
Ingen passande roll?
Skriv då till oss via kontaktformuläret inom vilket område du arbetar och vad du senast mättes på. Vi svarar personligen – även om det just nu inte finns någon roll för det.
Nästa steg
Vilken roll passar dig?
Välj en av de sju rollerna och svara på frågan. Om ingen passar, skriv ändå till oss inom vilket område du arbetar och vad du senast mättes på.