Peak Atlas

07 · Finance & Operations · Mid-level

Revenue Operations & Finance Analyst

Du gör täckningsbidrag, betalningsflöden och pipelinenyckeltal så synliga att ledningen kan fatta beslut utifrån dem.

Vi lovar kunder försäljning som syns i siffror vid månadens slut. Därför måste våra egna siffror och uppföljningarna för kunder stämma. Du bygger och förvaltar den grunden.

Ansökan per e-post · en fråga, två till fyra meningar · ingen portal

Frilagd komposition: Ett öppnat kassaskåp i guld och bordeaux med en lång pappersremsa, staplade guldmynt, en tom bordskalender och en gyllene nyckel – en metafor för likviditet i sikte.
Område
Finance & Operations
Senioritet
Mid-level
Arbetsort
Würzburg · hos kunder · distans enligt överenskommelse
Avtal & ersättning
i första samtalet

Vad rollen mäts på

Tre resultat i stället för en uppgiftslista.

Det här är kriterierna som vi tillsammans använder för att se om arbetet ger effekt. Inga målvärden på en webbplats – dem sätter vi med dig.

  1. 01

    Månadsbokslut

    Täckningsbidrag per program och kund finns tillförlitligt framme på överenskommen dag.

  2. 02

    Likviditetsöversikt

    Betalningsflöden planeras rullande; avvikelser förklaras, de upptäcks inte i efterhand.

  3. 03

    Pipelinenyckeltal

    Sälj- och projektsiffror kommer från en källa och stämmer med CRM och bokföring.

Ansvarsområden

Fem områden som du ansvarar för.

  • Frilagd komposition: En bordeauxröd sammetssköld med mässingskant på en marmorsockel, framför små träklossar – en metafor för att skydda det man uppnått.
  • 01

    Täckningsbidragskalkyl

    Ta fram intäkter, kostnader och täckningsbidrag per program, kund och roll på ett spårbart sätt.

  • 02

    Likviditetsplanering

    Planera in- och utbetalningar rullande och gå igenom dem med ledningen.

  • 03

    Pipeline- & säljnyckeltal

    Koppla CRM-data till bokföring och projektstatus – en siffra, en källa.

  • 04

    Kundrapportering

    Bygg uppföljningar för kundprogram med delivery-teamet: begripliga, kontrollerbara, beslutsmogna.

  • 05

    Processer & verktyg

    Förvalta mallar, kalkylatorer och flöden – internt och för de publicerade verktygen.

Din start

De första 90 dagarna – som orientering, inte som prov.

Ordning och innehåll är realistiskt hämtade ur vår vardag. Det konkreta tempot beror på dig och de pågående projekten.

  1. 30 dagar

    Förstå sifferlandskapet

    Du lär känna program, kostnadsstruktur, CRM och bokföring och dokumenterar varifrån varje siffra kommer.

  2. 60 dagar

    Första egna bokslutet

    Du gör månadsbokslutet efter täckningsbidrag och en rullande likviditetsöversikt.

  3. 90 dagar

    Rutin och kundrapportering

    Bokslut, likviditet och pipelinenyckeltal följer en fast kalender; de första kunduppföljningarna är live.

Vad du har med dig

Tre saker måste stämma. Resten går att lära sig.

Krav

  • Du har ansvarat för täckningsbidrags- eller likviditetskalkyler i ett företag – inte bara läst dem.
  • Du är säker i kalkylprogram och kan föra samman data från CRM och bokföring på ett rent sätt.
  • Du förklarar siffror så att ledningen kan fatta beslut – utan facksnack.

Meriterande

  • Erfarenhet av controlling, redovisning eller revenue operations i tjänsteföretag.
  • Kunskaper i SQL, BI-verktyg eller automatisering av återkommande uppföljningar.
  • Förståelse för säljprocesser och datamodeller i CRM.

När det inte passar

Rättvisa först: om någon av de här punkterna beskriver dig sparar vi oss båda samtalet.

  • Du vill enbart bokföra men inte förklara siffror.
  • Du känner dig obekväm när datakällor är ofullständiga och du först måste ordna dem.
  • Du förväntar dig ett stort ekonomiteam med tydlig arbetsfördelning.
Bordeauxröd linnebok med valnötsrygg, solfjäderformade sidor, sammetsband och kromlås på handgjort papper – en metafor för kunskap som kan användas som arbetsstöd.

Lär känna vårt arbete

Det du skulle arbeta med – synligt redan i dag.

Riktiga projekt, publicerade böcker och tjänstesidor ur vårt arkiv. Inget av det är påhittat för den här sidan.

Så samarbetar vi

Samma regler som för våra kunder.

  1. 01

    Varje åtgärd har en siffra före och efter.

    Vi arbetar med pipelines, processer och konton som syns vid månadens slut. Den som hellre presenterar goda avsikter trivs inte hos oss.

  2. 02

    Vi säger vad vi inte kan.

    Kunder får öppet veta vilka tjänster vi inte erbjuder. Detsamma gäller internt – även i anställningsintervjun.

  3. 03

    Vi bygger så att det fungerar utan oss.

    Målet med varje samarbete är överlämningen. Den som vill göra sig oumbärlig arbetar mot principen.

  4. 04

    Ett samtal i stället för en process.

    Ingen portal, inga standardrundor. Vi läser det du skriver och svarar personligen.

Ram

Peak Atlas huvudkontor ligger i Würzburg. En stor del av arbetet sker hos kunder eller på distans.

Anställningsform, omfattning, ersättning och arbetsort klargör vi i första samtalet – öppet och konkret, inte först efter flera rundor. Därför hittar du inga lönespann och inga tidsfrister på den här sidan.

Frilagd komposition: Två vita skulpturala händer möts över en bro i bordeaux och guld med Peak Atlas-motiv – en metafor för samarbete och pålitliga affärsrelationer.

Din väg till oss

Tre steg. Ingen portal.

  1. 01

    Skriv till oss

    Svara på frågan om rollen med två till fyra meningar och skicka den per e-post. Inget personligt brev, ingen uppladdning av CV – en profillänk räcker.

  2. 02

    Första samtal

    Vi pratar om ditt svar, rollen och ramarna: anställningsform, omfattning, ersättning, arbetsort. Du får samma ärliga svar som vi ger kunder.

  3. 03

    Arbetsprov & beslut

    En liten, realistisk uppgift ur rollens vardag – som vi går igenom tillsammans. Därefter beslutar båda sidor.

Ljus skulpterad marmorhand över papperskort på ett ritbord i trä med en passare i mässing.

Vanliga frågor

Vad sökande frågar oss om den här rollen.

Saknas din fråga? Ställ den bara i din ansökan – vi svarar personligen.

Arbetar jag internt för Peak Atlas eller för kunder?

Båda. Tyngdpunkten ligger på våra egna siffror; kunduppföljningar bygger du tillsammans med delivery-teamet.

Vilka system används?

Det klargör vi i samtalet. Viktigare är att du kan koppla data från CRM, bokföring och projektstyrning på ett spårbart sätt.

Behöver jag en examen i ekonomi eller finans?

Nej. Vi ser om du har ansvarat för täckningsbidrag och likviditet och kan förklara siffror – inte på betyget.

Fast, deltid eller frilans?

Olika modeller är tänkbara. Anställningsform, omfattning och ersättning går vi igenom i första samtalet.

Ansök

En fråga, två till fyra meningar, ett mejl.

Vi läser varje svar själva. Inget personligt brev, ingen uppladdning – en profillänk räcker om du har en.

Vad du skickar
Ditt namn, svaret på frågan, valfritt en profillänk och ditt tidigaste startdatum.
Vad som händer sedan
Vi svarar personligen och föreslår ett första samtal om det passar – eller säger ärligt varför inte.

Inget laddas upp eller sparas. Formuläret skapar ett e-postutkast till contact@peak-atlas.com som du själv kontrollerar och skickar.

Vilken uppföljning byggde du senast, vilket beslut fattades utifrån den – och vad var inte rent i datan?

Fler roller

Kanske passar en annan bättre.

Alla sju roller