활용 사례 · 연간 목표
계획은 덜. 더 많이 해내기.
연간 목표가 실패하는 건 의지가 부족해서가 아니라 일상에 나타나지 않아서인 경우가 많아요. Peak One은 한 해를 분기, 주, 오늘과 연결해요.
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익숙한 이야기인가요?
왜 다짐은 2월에 끝나요.
- 계획이 한꺼번에 너무 많아서, 어느 것도 시간을 얻지 못해요.
- 목표가 멈춰 있다는 걸 너무 늦을 때까지 아무도 알아채지 못해요.
- 바쁜 한 주를 보내고 나면 습관이 완전히 멈춰요.
진행 과정
한 해에서 하루로.
- 트리거새해
- 01 · 계획연도분기별로 나눠 배치한 몇 가지 큰 계획.
- 02 · 목표목표진행 상황, 막힌 점, 체크인과 함께.
- 03 · 습관습관매일 할 수 있는 가장 작은 의미 있는 행동.
- 04 · Top 3오늘하루 계획의 다음 할 일 세 가지.
방법
네 단계 층으로.
- 01 / 04
한 해 계획하기
몇 가지 과제에 집중하고 분기별로 나눠 배치하세요. 집중 보기에서 현재 분기를 보여 줘요.
- 02 / 04
목표 관리하기
목표 목록에서 각 목표의 진행 상황과 걸림돌을 보여줘요. 체크인 때 계속할지 미룰지를 의식적으로 결정해요.
- 03 / 04
습관 가꾸기
바쁜 하루를 보낸 뒤에는 아예 그만두는 대신 가장 작은 버전으로 다시 시작해요.
- 04 / 04
하루 계획하기
목표가 이번 주의 할 일이 돼요. 하루 계획은 오늘 중요한 세 가지를 보여 줘요.
무엇으로 하는지
무엇으로 한 해를 계획할 때.
자주 묻는 질문
짧게 답해 드려요.
계획은 몇 개가 적당할까요?
적을수록 좋아요. 연간 계획은 몇 가지 큰 계획에 집중하고, 언제 무엇을 할 차례인지 볼 수 있도록 설계되어 있어요.
연말에는 무엇을 하나요?
연말 회고. 잘 된 것은 가지고, 멈출 것은 내려놓고 새해를 시작해요.
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✦ Peak 원칙
모든 길이 앞으로 이어지지는 않아요. 다음 건은 이미 그래요.
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팀과 개인이 Peak One으로 구축한 구체적인 업무 흐름: 이전에는 어땠는지, Peak One에서는 어떻게 돌아가는지, 어떤 앱으로 시작하는지.


