Bestandsaufnahme vor Konzept
Wir verändern nichts, bevor wir verstanden haben, wie es heute wirklich läuft – nicht, wie es auf dem Papier laufen soll.
Leistungen · Peak Atlas
Unsere Leistungen sind nach dem geordnet, was in deinem Unternehmen gerade fehlt: Nachfrage, Klarheit in der Pipeline, Führung, weniger manuelle Arbeit oder Transparenz über das Geld, das unterwegs ist. Du musst nicht wissen, welche Leistung du brauchst – du musst nur wissen, wo es klemmt.

Einstieg 1 · Diagnose
Eine strukturierte Selbsteinschätzung deines Vertriebs. Du beantwortest Fragen zu Pipeline, Prozess und Steuerung und bekommst eine erste Orientierung, wo der Engpass vermutlich liegt.
Sales-Check startenEinstieg 2 · Gespräch
Wir sehen uns deine Ausgangslage gemeinsam an und sagen dir ehrlich, welche Leistung jetzt sinnvoll ist – und welche noch nicht. Ohne Verkaufsdruck, mit konkretem nächsten Schritt.
Termin wählenProblem 01
Ergebnis: Nachfrage, die sich rechnet
Werbung nur dort, wo Menschen bereits nach deiner Lösung suchen oder sie entdecken wollen – geplant vom gewonnenen Kunden rückwärts.
Problem 02
Ergebnis: Klarheit über den nächsten Schritt
Was liegt schon in deiner Pipeline, welche Chance ist dem Abschluss am nächsten – und was bewegt sich nicht?
Problem 03
Ergebnis: Führung und Routinen
Eine Person, die führt, oder ein System, das trägt – oft beides, in der passenden Reihenfolge.
Problem 04
Ergebnis: Weniger manuelle Schritte
KI und Automatisierung dort, wo Prozess und Daten klar sind – mit menschlicher Freigabe an den richtigen Stellen.
Problem 05
Ergebnis: Operative Transparenz
Offene Rechnungen, bestätigte Aufträge und fällige Verlängerungen in einer Übersicht mit Zuständigkeit und nächster Aktion.
Arbeitsweise
Wir verändern nichts, bevor wir verstanden haben, wie es heute wirklich läuft – nicht, wie es auf dem Papier laufen soll.
CRM, Werkzeuge, Routinen: Wir arbeiten mit dem, was dein Team nutzt. Ein Wechsel ist die Ausnahme.
Vor dem Start legen wir fest, woran wir Fortschritt erkennen. Sonst lässt sich am Ende alles als Erfolg erzählen.
Wenn eine andere Leistung – oder gar keine – zuerst dran ist, sagen wir es dir im Erstgespräch.
Nächster Schritt
Bring mit, wo es klemmt. Im Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher Hebel jetzt zählt.