Przejdź do treści
Peak Atlas
Top 25 aplikacji

Ankiety pracownicze dla małych firm

Wiedz, co zajmuje twój zespół, i zrób z tym coś.

Zbierz w ankiecie kilka pytań na jeden temat i zbierz opinie zespołu. Z wyników wyprowadzasz działania, które wdrażacie razem.

Wypróbuj terazJak to działa

Wypróbuj bez konta

Peak SurveysPrzykład poglądowy

How was your experience?

  1. How helpful was our offer?
    12345
  2. How easy was it to get started?
    12345
  3. How satisfied are you overall?
    12345
Uproszczony widok poglądowy z fikcyjnymi danymi.
SurveysNo signup needed
Local in your browser

TRY IT. MAKE IT YOURS. TAKE IT WITH YOU.

Build a short survey and try the response scale.

01

Make it yours.

Your edits stay in this tab until transfer. Reloading clears them.

02

Your survey

LOCAL SURVEY PREVIEW

How was your experience?

How helpful was our offer?
How easy was it to get started?
How satisfied are you overall?

Test selections stay in this tab. No survey was sent.

Local preview. Not saved to your account yet.

THIS IS YOUR START.

Continue with it in Peak One.

Your edited details are transferred to a new Peak One tab. Sign in there, review your draft and confirm the next step.

Sign in when you continue in Peak One.
  • Wypróbuj bez konta
  • Twój własny szkic
  • Ty decydujesz, co zostanie opublikowane

Jak to działa

Od pierwszego pomysłu do własnej aplikacji

Twój własny szkic

  • 01

    Przykład poglądowy

    Wypróbuj

    Wypróbuj
    Surveys

    Przykład poglądowy

    How was your experience?

    First question
    How helpful was our offer?
    Second question
    How easy was it to get started?
    Peak One
    Surveys

    Pracuj dalej

    How was your experience?

    First question
    How helpful was our offer?
    Second question
    How easy was it to get started?

    Ty decydujesz, co zostanie opublikowane

    Uproszczony widok poglądowy z fikcyjnymi danymi.

    Peak SurveysPeak One

Dlaczego warto coś zmienić

W zespole wrze, ale nikt nie mówi tego na forum.

  • Z Surveys

    Zobacz wynik

    Peak SurveysPrzykład poglądowy

    How was your experience?

    1. How helpful was our offer?
      12345
    2. How easy was it to get started?
      12345
    3. How satisfied are you overall?
      12345
    Uproszczony widok poglądowy z fikcyjnymi danymi.

    1. Przygotuj ankietę z kilkoma pytaniami

    2. Przeglądaj zebraną informację zwrotną zespołu

    3. Zapisz działania wynikające z wyników

  • Wcześniej

    01

    Wywnioskować nastroje z rozmów na korytarzu

    02

    Sortować pojedyncze opinie w głowie

    03

    Pytać otwarcie na spotkaniu – odpowiada niewielu

    04

    Wyniki rozmywają się bez działania

    • O niezadowoleniu dowiadujesz się dopiero w rozmowie w cztery oczy albo gdy ktoś chce odejść.
    • Nie wiesz, czy temat przeszkadza jednej osobie, czy połowie zespołu.
    • Po rundzie feedbacku nic się nie dzieje, bo nikt nie zapisuje, co z niej wynika.

Jak powstaje wartość

Zrozumieć, co się liczy.

Zobacz wynik

SurveysPrzykład poglądowy

Ankieta zespołowa · współpraca jesienią

Temat
Koordynacja między projektami
Pytania
Sześć pytań o procesy i spotkania
Wynik
Przekazania między projektami są często wymieniane
Działanie
Krótkie spotkanie projektowe w każdy poniedziałek
Pytamy wszystkich, nie tylko najgłośniejszych

Kilka pytań na jeden temat w ankiecie, na którą zespół odpowiada w uporządkowany sposób.

Uproszczony widok poglądowy z fikcyjnymi danymi.

Na co dzień

Twoje zastosowanie

  • Przykład poglądowy

    Zarząd agencji
    Peak Surveys

    Twój przebieg pracy

    Uruchamiasz ankietę o obciążeniu pracą z kilkoma konkretnymi pytaniami.

    Wynik

    Widzisz, gdzie najbardziej uwiera, i postanawiasz o pierwszym działaniu.

    Uproszczony widok poglądowy z fikcyjnymi danymi.

  • Punkt wyjścia

    Po intensywnym kwartale zespół wydaje się wyczerpany.

Surveys / FAQ

Zanim zaczniesz.

Co mogę wypróbować bez rejestracji?

Tutaj edytujesz lokalny podgląd. Połączone usługi i działania zewnętrzne są pokazane na przykładach. Konto potrzebne jest dopiero wtedy, gdy chcesz przenieść swoją pracę do Peak One i tam ją kontynuować.

Co stanie się z moim szkicem?

Po przejściu dalej otwiera się Peak One i twoja praca zostaje przeniesiona. Zaloguj się tam i sprawdź szkic. Jeśli przeglądarka nie pozwala na bezpośrednie przeniesienie, możesz zabrać go jako plik. Publikacja lub wysyłka wymaga osobnego potwierdzenia w aplikacji.

Kiedy używam Surveys zamiast pojedynczego głosowania?

Surveys służy do uporządkowanego feedbacku z wieloma pytaniami na jeden temat. Na szybkie pojedyncze pytanie do zespołu jest Polls.

Czy mogę też ankietować klientów?

Tak. Surveys służy do zbierania opinii od klientów lub twojego zespołu. Ta strona pokazuje zastosowanie do opinii zespołu.

Czy odpowiedzi są anonimowe?

Jak wyświetlane są odpowiedzi w Surveys i kto je widzi, zobaczysz w aplikacji. Powiedz zespołowi z góry, co zrobicie z wynikami.

Co zrobić z wynikami?

Wyprowadzasz z tego działania. Surveys ma do tego osobny widok, w którym zapisuje się, co w efekcie poprawiacie.

Jakie są typy pytań?

Jakie typy pytań i szablony są dostępne, zobaczysz w aplikacji, gdy tylko zaczniesz przygotowywać pierwszą ankietę.

Ile to kosztuje?

Podgląd na tej stronie jest bezpłatny. Funkcje i limity użycia w Peak One zależą od twojego planu. Przeniesienie pracy nie uruchamia płatnej subskrypcji. Zobacz plany

Peak Surveys

Zapytaj zespół, zanim zdecydujesz ponad jego głową.

Wypróbuj swoje zastosowanie. Potem kontynuuj pracę nad szkicem w Peak One.

Wróć do podglądu
Przykład poglądowy

Ankieta zespołowa · współpraca jesienią

Wypróbuj