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Caso de uso · Metas anuais

Assuma menos. Conquistar mais.

Metas anuais raramente fracassam por falta de vontade, mas porque não aparecem no dia a dia. O Peak One conecta o ano ao trimestre, à semana e ao dia de hoje.

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Isso soa familiar?

Por que as resoluções acabam em fevereiro.

  • Projetos demais ao mesmo tempo, e nenhum recebe tempo.
  • Ninguém percebe que a meta está travada até ser tarde demais.
  • Depois de uma semana cheia, o hábito para por completo.

O processo

Do ano até o dia.

  1. GatilhoVirada do ano
  2. 01 · ProjetoAnoPoucos grandes projetos, distribuídos ao longo dos trimestres.
  3. 02 · MetaMetaCom status, bloqueio e check-in.
  4. 03 · HábitoHábitoA menor ação que faz sentido, todos os dias.
  5. 04 · Top 3HojeAs próximas três tarefas no plano do dia.
Resultado: O ano avança um pouco todos os dias.

Como fazer

Em quatro níveis.

  1. 01 / 04

    Planejar o ano

    Comprometa-se com poucos projetos e distribua-os ao longo dos trimestres. Uma visualização de foco mostra o trimestre atual.

  2. 02 / 04

    Gerenciar metas

    A lista de metas mostra a situação de cada meta e o que a bloqueia. No check-in, você decide conscientemente seguir em frente ou adiar.

  3. 03 / 04

    Cultivar hábitos

    Depois de um dia cheio, você recomeça com a menor versão, em vez de desistir de vez.

  4. 04 / 04

    Planejar o dia

    Uma meta vira tarefas desta semana. O plano do dia mostra as três que importam hoje.

Com o que você faz

Com o que você planeja o seu ano.

Perguntas frequentes

Respondido em poucas palavras.

Quantos projetos fazem sentido?

Poucos. O planejamento anual foi pensado para você se comprometer com poucos grandes projetos e ver quando chega a vez de cada um.

O que faço no fim do ano?

A retrospectiva do ano. Você começa o novo ano com o que funcionou e sem aquilo que decidiu parar.

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✦ Um princípio Peak

Nem todo caminho leva adiante. O próximo já.

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Fluxos concretos que equipes e pessoas montam com o Peak One: o que acontecia antes, como funciona no Peak One e com quais apps você começa.

Comece com Colocar as metas anuais em prática. O resto vem depois.

Poucos projetos para o ano, um foco por trimestre e um pequeno passo todos os dias. Entre com o Google e veja sua empresa em um só lugar.

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