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Mundo · Direction

Direção que chega ao dia a dia. Não apenas no documento de estratégia.

Quando a meta só existe na cabeça, quem decide é a caixa de entrada. O Direction transforma uma meta em marcos, rotinas e as três tarefas desta semana, visíveis todas as manhãs na Home.

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Como você percebe

Muito movimento. Pouca direção.

  • Toda semana parece cheia, mas o trimestre continua vazio.
  • A equipe conhece a meta só por alto e prioriza por quem fala mais alto.
  • Estratégia e operação do dia a dia vivem em documentos separados que ninguém concilia.

De cima para baixo

Da meta até o dia de hoje.

  1. GatilhoUma meta para o trimestre
  2. 01 · MetaMetaUma frase sobre o que deve se tornar realidade neste trimestre.
  3. 02 · MarcoMarcosTrês etapas que cabem em uma tela.
  4. 03 · RotinaRotinasO que precisa acontecer regularmente para que a meta se sustente.
  5. 04 · TarefaNext 3As três tarefas que importam nesta semana.
  6. 05 · TarefaPeak DayAs mesmas tarefas, encaixadas no seu dia.
Resultado: Cada check no Peak Day move visivelmente um marco.

O que o Direction abrange

Planejar, priorizar, focar.

Apps em Direction

Com o que você trabalha.

Peak WorkDisponível

As três coisas que contam nesta semana.

Peak DayDisponível

Seu dia e sua semana com as três coisas mais importantes em primeiro lugar.

Peak EnergyDisponível

Qual trabalho dá energia a você e qual a consome.

MetasPrévia

Metas que permanecem visíveis no dia a dia.

Perguntas frequentes

Respondido em poucas palavras.

O Direction é uma ferramenta de OKR?

Não no sentido clássico. O Peak Work trabalha com uma meta, três marcos e rotinas por trimestre. Isso é deliberadamente mais enxuto do que uma árvore de OKR e conecta a meta diretamente às tarefas da semana.

Por que exatamente três prioridades por semana?

Três cabem na cabeça e em uma tela. O número é uma ajuda para decidir, não uma regra tirada de um estudo. Todas as outras tarefas ficam no board e no Peak Day.

A equipe inteira pode ver as mesmas metas?

Sim. Metas, marcos e projetos ficam onde a equipe trabalha. Um app de metas próprio para várias equipes está marcado como prévia.

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✦ Um princípio Peak

Nem todo caminho leva adiante. O próximo já.

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Mais mundos

Direction, Revenue, Value, Control e Scale: o Peak One organiza a empresa em cinco mundos que compartilham as mesmas tarefas, pessoas, produtos e números.

Comece com o Direction. O resto vem depois.

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