Hoppa till innehållet
Peak Atlas

Användningsfall · Företagsmål

Mål som blir lästa. Inte bara satta.

OKR-träd misslyckas sällan på grund av metoden, utan för att ingen tittar på dem mellan kvartalets början och slut. Peak Work håller dem små och kopplar arbetet till dem.

Free-plan · Inloggning med Google · klart på ungefär två minuter

Före och efter

OKR-träd eller mål med milstolpar.

Klassiskt OKR-träd

  • Många objectives per nivå
  • Key results i ett kalkylark
  • Framsteg uppskattas vid kvartalets slut

Peak Work

  • Ett mål per kvartal
  • Tre milstolpar
  • Uppgifterna hänger direkt på det

Flödet

Från målet till uppgiften.

  1. UtlösareKvartalsplanering
  2. 01 · MålMål
  3. 02 · MilstolpeMilstolpar
  4. 03 · RoutineRutiner
  5. 04 · UppgiftNext 3
Resultat: Framsteg kommer från utfört arbete, inte från uppskattningar.

Vad som ingår

Vad som ingår.

  • Tillgänglig

    Mål & milstolpar

    I Peak Work, synligt på Home.

  • Förhandsversion

    Mål över flera team

    Målappen för team och nivåer.

Vanliga frågor

Kort besvarat.

Ersätter det här ett OKR-verktyg?

För team som främst använder OKR för att skapa samsyn, ofta ja. Behöver du mätbara key results per nivå finns det i målappen, som just nu är en förhandsversion.

Hur många mål är rimligt?

Peak Work är byggt för ett mål per kvartal.

Upptäck mer

Welt Direction

✦ En Peak-princip

Alla vägar leder inte vidare. Nästa redan.

Tillbaka till orienteringen

Fler användningsfall

Konkreta flöden som team och personer sätter upp med Peak One: hur det gick till förut, hur det fungerar i Peak One och vilka appar du börjar med.

Börja med Genomför företagsmål. Resten följer.

Håll målen så enkla att de faktiskt läses i vardagen. Logga in med Google och se ditt företag på ett ställe.

Free-plan · Inloggning med Google · klart på ungefär två minuter