Peak Atlas

07 · Finance & Operations · mid-level

Revenue Operations & Finance Analyst

Zviditelňuješ příspěvky na úhradu, peněžní toky a ukazatele pipeline tak, aby podle nich mohlo vedení rozhodovat.

Zákazníkům slibujeme prodej, který je na konci měsíce vidět v číslech. K tomu musí sedět naše vlastní čísla i vyhodnocení pro zákazníky. Ty tento základ stavíš a udržuješ.

Přihláška e-mailem · jedna otázka, dvě až čtyři věty · žádný portál

Volně stojící kompozice: otevřený zlatovínový trezor s dlouhým papírovým pruhem, naskládanými zlatými mincemi, prázdným stolním kalendářem a zlatým klíčem – metafora likvidity pod kontrolou.
Oblast
Finance & Operations
Seniorita
Mid-level
Místo výkonu práce
Würzburg · u zákazníků · na dálku po dohodě
Smlouva a odměna
v úvodním rozhovoru

Podle čeho se role měří

Tři výsledky místo seznamu úkolů.

To jsou kritéria, podle kterých společně ověřujeme, zda práce funguje. Žádné cílové hodnoty na webu – ty stanovíme s tebou.

  1. 01

    Měsíční uzávěrka

    Příspěvky na úhradu podle programu a zákazníka jsou k dohodnutému termínu spolehlivě k dispozici.

  2. 02

    Pohled na likviditu

    Peněžní toky jsou plánovány klouzavě; odchylky se vysvětlují, ne objevují.

  3. 03

    Ukazatele pipeline

    Čísla prodeje a projektů pocházejí z jednoho zdroje a souhlasí s CRM i účetnictvím.

Oblasti odpovědnosti

Pět oblastí, za které odpovídáš.

  • Volně stojící kompozice: vínově červený sametový štít s mosazným okrajem na mramorovém soklu, před ním malé dřevěné kostky – metafora ochrany dosaženého.
  • 01

    Výpočet příspěvku na úhradu

    Srozumitelně připravit výnosy, náklady a příspěvky na úhradu podle programu, zákazníka a role.

  • 02

    Plánování likvidity

    Klouzavě plánovat příjmy a výdaje a probírat je s vedením.

  • 03

    Ukazatele pipeline a prodeje

    Propojit data z CRM s účetnictvím a stavem projektů – jedno číslo, jeden zdroj.

  • 04

    Reporting pro zákazníky

    Stavět s delivery týmem vyhodnocení pro zákaznické programy: srozumitelná, ověřitelná, připravená k rozhodnutí.

  • 05

    Procesy a nástroje

    Udržovat šablony, kalkulačky a postupy – interně i pro zveřejněné nástroje.

Tvůj nástup

Prvních 90 dní – jako orientace, ne jako zkouška.

Pořadí a obsah jsou realisticky odvozené z naší praxe. Konkrétní tempo záleží na tobě a na běžících projektech.

  1. 30 dní

    Pochopit svět čísel

    Poznáváš programy, strukturu nákladů, CRM a účetnictví a dokumentuješ, odkud které číslo pochází.

  2. 60 dní

    První vlastní uzávěrka

    Sestavuješ měsíční uzávěrku podle příspěvků na úhradu a klouzavý pohled na likviditu.

  3. 90 dní

    Rutina a reporting pro zákazníky

    Uzávěrka, likvidita a ukazatele pipeline běží podle pevného kalendáře; první vyhodnocení pro zákazníky jsou živá.

Co přinášíš

Tři věci musí sedět. Zbytek se dá naučit.

Musí

  • Odpovídal(a) jsi ve firmě za výpočty příspěvku na úhradu nebo likvidity – ne je jen četl(a).
  • Jistě ovládáš tabulkové procesory a umíš čistě spojit data z CRM a účetnictví.
  • Vysvětluješ čísla tak, aby vedení mohlo rozhodovat – bez odborné hantýrky.

Užitečné

  • Zkušenost s controllingem, finančním účetnictvím nebo revenue operations ve firmách poskytujících služby.
  • Znalost SQL, BI nástrojů nebo automatizace opakovaných vyhodnocení.
  • Porozumění obchodním procesům a datovým modelům CRM.

Kdy se to nehodí

Férovost na prvním místě: Pokud tě některý z těchto bodů vystihuje, ušetříme si oba rozhovor.

  • Chceš jen účtovat, ale nevysvětlovat čísla.
  • Je ti nepříjemné, když jsou zdroje dat neúplné a musíš je nejdřív uspořádat.
  • Čekáš velký finanční tým s jasnou dělbou práce.
Vínově červená plátěná kniha s ořechovým hřbetem, rozevřenými stranami, sametovou stužkou a chromovou sponou na ručním papíře – metafora znalostí použitelných jako pracovní pomůcka.

Poznat naši práci

To, na čem bys pracoval(a) – vidět už dnes.

Skutečné projekty, vydané knihy a stránky služeb z našeho portfolia. Nic z toho není pro tuto stránku vymyšlené.

Jak spolupracujeme

Stejná pravidla jako u našich zákazníků.

  1. 01

    Každé opatření má číslo před a po.

    Pracujeme na pipelinech, procesech a účtech, které jsou na konci měsíce vidět. Kdo raději prezentuje dobré úmysly, u nás šťastný nebude.

  2. 02

    Říkáme, co neumíme.

    Zákazníci se otevřeně dozví, jaké služby nenabízíme. Totéž platí interně – i u pracovního pohovoru.

  3. 03

    Stavíme tak, aby to běželo i bez nás.

    Cílem každé spolupráce je předání. Kdo se chce stát nepostradatelným, jde proti principu.

  4. 04

    Rozhovor místo procesu.

    Žádný portál, žádná standardní kola. Čteme, co napíšeš, a odpovídáme osobně.

Rámec

Sídlo Peak Atlas je ve Würzburgu. Velká část práce probíhá u zákazníků nebo na dálku.

Typ smlouvy, rozsah, odměnu a místo výkonu práce vyjasníme v úvodním rozhovoru – otevřeně a konkrétně, ne až po několika kolech. Proto na této stránce nenajdeš mzdová pásma ani termíny.

Volně stojící kompozice: dvě bílé sochařské ruce si podávají přes vínově zlatý most s motivem Peak Atlas – metafora spolupráce a spolehlivých obchodních vztahů.

Tvoje cesta k nám

Tři kroky. Žádný portál.

  1. 01

    Napiš nám

    Odpověz na jednu otázku k roli dvěma až čtyřmi větami a pošli ji e-mailem. Žádný motivační dopis, žádné nahrávání životopisu – stačí odkaz na profil.

  2. 02

    Úvodní rozhovor

    Mluvíme o tvé odpovědi, roli a rámci: typ smlouvy, rozsah, odměna, místo výkonu práce. Dostaneš stejně upřímné odpovědi, jaké dáváme zákazníkům.

  3. 03

    Pracovní ukázka a rozhodnutí

    Malý realistický úkol z každodenní praxe role – společně probraný. Pak se rozhodnou obě strany.

Světlá mramorová ruka sochy nad papírovými mapami na dřevěném rýsovacím stole s mosazným kružítkem.

Časté otázky

Na co se nás uchazeči ptají k této roli.

Chybí tvoje otázka? Prostě ji polož v přihlášce – odpovíme osobně.

Pracuji pro Peak Atlas interně, nebo pro zákazníky?

Obojí. Těžiště je v našich vlastních číslech; vyhodnocení pro zákazníky stavíš společně s delivery týmem.

Jaké systémy se používají?

To vyjasníme v rozhovoru. Důležitější je, že umíš srozumitelně propojit data z CRM, účetnictví a řízení projektů.

Potřebuji vzdělání v ekonomii nebo financích?

Ne. Ověřujeme, zda jsi odpovídal(a) za příspěvky na úhradu a likviditu a umíš vysvětlit čísla – ne vysvědčení.

Pevný úvazek, částečný úvazek, nebo na volné noze?

Připadají v úvahu různé modely. Typ smlouvy, rozsah a odměnu probereme v úvodním rozhovoru.

Přihlásit se

Jedna otázka, dvě až čtyři věty, jeden e-mail.

Každou odpověď čteme sami. Žádný motivační dopis, žádné nahrávání – stačí odkaz na profil, pokud nějaký máš.

Co posíláš
Tvoje jméno, odpověď na otázku, volitelně odkaz na profil a nejbližší možný nástup.
Co se stane potom
Odpovídáme osobně a navrhneme úvodní rozhovor, pokud to sedí – nebo upřímně řekneme, proč ne.

Nic se nenahrává ani neukládá. Formulář vytvoří koncept e-mailu na contact@peak-atlas.com, který sám zkontroluješ a odešleš.

Které vyhodnocení jsi naposledy postavil(a), jaké rozhodnutí na jeho základě padlo – a co bylo na datech nečisté?

Další role

Možná se lépe hodí jiná.

Všech sedm rolí