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Recursos · Guía · 5 min

¿Qué te da energía? ¿Y qué te la quita?

Cómo está estructurado el Peak Energy Audit, qué valoras y cómo tus respuestas se convierten en tres moves concretos.

Ocho áreas

La auditoría recorre tu trabajo en ocho capítulos: dirección, crecimiento, personas, producto, rendimiento, finanzas, operaciones y aprendizaje.

Tres preguntas por actividad

Para cada actividad valoras la energía en una escala de −2 (quita claramente) a +2 (da claramente), el tiempo por semana y el impacto en el negocio. “No aplica” es una respuesta válida.

Lo que obtienes

Tu Energy Fingerprint por área, el Energy × Leverage Map (energía, impacto y tiempo en una sola imagen) y la proporción de tu tiempo en actividades que te quitan energía. Cada cifra indica de cuántas respuestas se ha calculado.

Tres moves

A partir de los resultados, Peak propone tres moves: proteger, rediseñar, delegar, automatizar, eliminar u observar. Cada move puede convertirse en una tarea en Peak Work.

Empieza con claridad. El resto viene después.

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