Caso de uso · Objetivos de la empresa
Objetivos que se leen. No solo definidos.
Los árboles de OKR rara vez fracasan por el método, sino porque nadie los mira entre el inicio y el final del trimestre. Peak Work los mantiene pequeños y les vincula el trabajo.
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Antes y después
Árbol de OKR u objetivo con hitos.
Árbol de OKR clásico
- Muchos objectives por nivel
- Key results en una hoja de cálculo
- Progreso estimado al final del trimestre
Peak Work
- Un objetivo por trimestre
- Tres hitos
- Las tareas cuelgan directamente de él
El proceso
Del objetivo hasta la tarea.
- DisparadorPlanificación trimestral
- 01 · ObjetivoObjetivo
- 02 · HitoHitos
- 03 · RutinaRutinas
- 04 · TareaNext 3
Qué contiene
Lo que incluye.
- Disponible
Objetivo e hitos
En Peak Work, visible en Home.
- Vista previa
Objetivos en varios equipos
La app de objetivos para equipos y niveles.
Preguntas frecuentes
Respuesta breve.
¿Reemplaza esto a una herramienta de OKR?
Para equipos que usan los OKR sobre todo para alinearse, a menudo sí. Si necesitas key results medibles por nivel, los encontrarás en la app de objetivos, que por ahora está en vista previa.
¿Cuántos objetivos tienen sentido?
Peak Work está pensado para un objetivo por trimestre.
Seguir explorando
Lo que incluye.
- FunciónObjetivosUn objetivo, tres hitos, rutinas y las tareas de esta semana.Ver
- Flujo de trabajoDel objetivo a la ejecuciónObjetivo → Hitos → Next 3 → Plan del día → hecho.Ver
- ProblemaEl equipo trabaja con prioridades distintasCada persona considera más importante algo distinto.Ver
- ProblemaLos objetivos no se llevan a la prácticaEl objetivo está decidido, pero en el día a día pasa otra cosa.Ver
- ProblemaDemasiados proyectos en paraleloMuchos proyectos en marcha a la vez y casi ninguno se termina.Ver
- FunciónFocoNext 3, plan del día y perfil de energía: empieza menos, termina más.Ver
✦ Un principio Peak
No todos los caminos llevan adelante. El siguiente, sí.
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Procesos concretos que equipos y personas configuran con Peak One: qué pasaba antes, cómo funciona en Peak One y con qué apps empiezas.
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Mantén los objetivos lo bastante ligeros como para que se lean en el día a día. Inicia sesión con Google y ve tu empresa en un solo lugar.
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