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उद्योग समाधान · रिक्रूटर

दो पक्ष आपका इंतज़ार कर रहे हैं। क्लाइंट और उम्मीदवार।

रिक्रूटमेंट में क्लाइंट की ज़रूरतें और उम्मीदवारों से बातचीत एक साथ चलती हैं। Peak One सर्च असाइनमेंट, क्लाइंट इतिहास, अपॉइंटमेंट और समझौतों को एक साथ रखता है, ताकि टीम देख सके कि हर असाइनमेंट कहाँ है।

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रोज़मर्रा में कहाँ अटकता है

बहुत सारी बातचीत। कोई साझा स्थिति नहीं।

  • क्लाइंट कंपनी असल में क्या ढूँढ रही है, यह एक ईमेल में है जो सिर्फ़ एक व्यक्ति के पास है।
  • हर परिचय बातचीत के लिए कई संदेश आते-जाते हैं।
  • सर्च असाइनमेंट अभी कौन संभाल रहा है और आगे क्या होना है, यह स्पष्ट नहीं है।
  • कोई पक्के तौर पर नहीं जानता कि सर्च असाइनमेंट के समझौते पर हस्ताक्षर हो चुके हैं या नहीं।

पुरानी और नई प्रक्रिया

इनबॉक्स से ज़िम्मेदारी वाले सर्च असाइनमेंट तक।

सामान्य प्रक्रिया

  • क्लाइंट की ज़रूरत फ़ोन पर नोट करना
  • ईमेल से परिचय बातचीत का समय तय करना
  • सर्च असाइनमेंट को स्प्रेडशीट में ट्रैक करना
  • इनबॉक्स में समझौते खोजना

Peak One के साथ

  • ज़रूरी सवालों वाले फ़ॉर्म से ज़रूरत की पूछताछ
  • उम्मीदवार अपनी बातचीत का समय खुद चुनते हैं
  • ज़िम्मेदार व्यक्ति और अगले कदम के साथ हर सर्च असाइनमेंट
  • दिखाई देने वाली हस्ताक्षर स्थिति के साथ समझौता

सर्च असाइनमेंट ऐसे चलता है

ज़रूरत से उम्मीदवारों के साथ बातचीत तक।

  1. ट्रिगरएक क्लाइंट कंपनी नई लोकेशन के लिए प्रोजेक्ट मैनेजर ढूँढ रही है।
  2. 01 · फ़ॉर्मज़रूरत दर्ज करेंपहली बातचीत से पहले ही एक फ़ॉर्म पद, आवश्यकताएँ और समय-सीमा पूछ लेता है।
  3. 02 · संपर्कग्राहक दर्ज करेंCRM में कंपनी संपर्क व्यक्ति, बातचीत के इतिहास और अगले कदम के साथ दिखती है।
  4. 03 · समझौतासमझौता पूरा करेंसर्च असाइनमेंट का समझौता दिखाता है कि किसने पहले ही हस्ताक्षर कर दिए हैं।
  5. 04 · टास्कखोज की योजना बनाएँसर्च असाइनमेंट ज़िम्मेदार व्यक्ति और नियत तारीख़ वाले टास्क बन जाता है।
  6. 05 · अपॉइंटमेंटबातचीत बुक करेंउम्मीदवार बुकिंग लिंक से परिचय बातचीत के लिए अपॉइंटमेंट चुनते हैं।
परिणाम: हर सर्च असाइनमेंट का एक ज़िम्मेदार व्यक्ति होता है, और टीम देखती है कि क्लाइंट के साथ आगे क्या करना है।

आप किससे शुरू करते हैं

छह ऐप्स। क्लाइंट्स और उम्मीदवारों के लिए।

Peak One आवेदक प्रबंधन सिस्टम नहीं है। इसमें जॉब बोर्ड्स से कनेक्शन, रिज़्यूमे विश्लेषण या उम्मीदवार मिलान नहीं है। Peak One सर्च असाइनमेंट, क्लाइंट्स, अपॉइंटमेंट और समझौतों को व्यवस्थित करता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

संक्षेप में उत्तर।

क्या मैं जॉब पोस्टिंग जॉब बोर्ड्स पर प्रकाशित कर सकता/सकती हूँ?

नहीं। Peak One जॉब बोर्ड्स से नहीं जुड़ता। Pages से आप किसी पद को उसका अपना पेज दे सकते हैं और लिंक खुद शेयर कर सकते हैं।

क्या Sign से किया गया हस्ताक्षर मेरे अनुबंधों के लिए कानूनी रूप से पर्याप्त है?

इस पर Peak One कोई राय नहीं देता। Sign आपको दिखाता है कि किसी समझौते पर कौन-सा हस्ताक्षर अभी बाकी है। यह आपके अनुबंध के लिए पर्याप्त है या नहीं, यह आप स्वयं तय करें।

रिक्रूटमेंट फ़र्म के लिए Peak One की लागत क्या है?

मुफ़्त शुरुआत उपलब्ध है। किस प्लान में कौन से ऐप्स शामिल हैं, यह प्राइसिंग पेज पर है।

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