حالة الاستخدام · التأهيل الوظيفي
يوم الاثنين يبدأ شخص جديد. والخطة جاهزة بالفعل.
يبدأ كل تأهيل بالأسئلة نفسها. ويحوّلها Peak One إلى دورة ودليل وسير عمل تستخدمونه مجددًا في المرة القادمة.
باقة Free · التسجيل عبر Google · جاهزة في نحو دقيقتين
هل يبدو لك هذا مألوفًا؟
لماذا التأهيل يستهلك كل هذا الوقت.
- يطرح كل شخص جديد الأسئلة نفسها، ويجيب عنها أحد أعضاء الفريق مرة أخرى.
- كل شخص يشرح سير العمل بطريقة مختلفة قليلًا.
- الخطوات الأولى تعتمد على من يتذكرها صدفة.
سير العمل
من اليوم الأول إلى الاستقلالية.
- المُحفِّززميلة جديدة
- 01 · أتمتةابدأ سير العملالخطوات الأولى كسير عمل بالمهام.
- 02 · دورةالتعلّمدورة بهدف تعلّم وخطوات تعلّم.
- 03 · مستندالاطلاعدليل الفريق في Docs.
- 04 · مهمةشاركأولى مهامك الخاصة في Work.
هكذا يعمل
ابنِه مرة واحدة. استخدمه مرارًا وتكرارًا.
- 01 / 04
حدّد الهدف التعليمي
في Academy تبدأ كل دورة بهدف التعلّم، مثل: الرد على الاستفسارات باستقلالية.
- 02 / 04
اكتب الدليل
سير العمل والإجابات عن الأسئلة الشائعة في Docs، بأقسام واضحة.
- 03 / 04
صِف الخطوات الأولى
في Automations تصف الخطوات الأولى مرة واحدة، وتراجعها وتختبرها، ثم تعتمد التنفيذ.
- 04 / 04
أسند المهام
في Work تحصل كل مهمة أولى على شخص مسؤول وموعد.
ما الذي تستخدمه لذلك
ما الذي تستخدمونه تهيئته.
الأسئلة الشائعة
إجابة مختصرة.
هل يبدأ مسار في Automations بالعمل تلقائيًا هكذا؟
لا. يُراجَع كل سير عمل ويُختبر قبل أن تسمح بتنفيذه. وتعرض شاشة ما قام به آخر مرة ولماذا.
هل يمكنني رؤية مدى تقدم شخص ما في الدورة؟
لدى Academy، إلى جانب المحتوى، أقسام خاصة للتدريب والمراجعة ومتابعة تقدّم التعلّم.
اكتشف المزيد
ما يندرج ضمنه.
- الوظيفةالمهام والمشاريعالمشاريع كلوحة، والمهام في خطة اليوم، ودردشة لكل مشروع.عرض
- المشكلةتأهيل بطيءالشخص الجديد موجود، لكنه بعد أسابيع لا يزال غير قادر على العمل.عرض
- المشكلةعمليات غير موثّقةكيف يُنجز أمر ما، لا يعرفه إلا من يقوم به دائمًا.عرض
- المشكلةالمعرفة في الرؤوس فقطعندما يغيب شخص، تغيب معرفته أيضًا.عرض
- الوظيفةالتكاملاتاربط 3,270 أداة دون نسخة ثانية من بياناتك.عرض
- فئة البرمجياتبرنامج أعمال متكامل (الكل في واحد)نموذج مشترك للمهام والعملاء والمنتجات والأرقام.عرض
✦ أحد مبادئ Peak
الأنظمة الجيدة هادئة. تحمل دون أن تضغط.
إطار واضح
حالات استخدام أكثر
سير عمل ملموسة تُعدّها الفرق والأفراد باستخدام Peak One: ما الذي كان يحدث من قبل، وكيف يسير الأمر في Peak One، وبأي التطبيقات تبدأ.
ابدأ بتأهيل الموظفين الجدد. والباقي يتبع.
خطة تأهيل من دورة ودليل ومهام أولى ثابتة، لا تبدأ من الصفر. سجّل الدخول عبر Google وشاهد شركتك كلها في مكان واحد.
باقة Free · التسجيل عبر Google · جاهزة في نحو دقيقتين