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Solución sectorial · Consultorios médicos

La consulta está en marcha. La organización a su alrededor también.

Además de atender a los pacientes, en cada consultorio espera el trabajo con el equipo: puestos vacantes, incorporación, acuerdos internos. Peak One ordena esta organización para que no se pierda entre dos consultas.

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Dónde se atasca el día a día de la consulta

El consultorio está lleno. Queda poco tiempo para el equipo.

  • Las candidaturas para un puesto vacante de asistente médico llegan por correo, por teléfono y en notas en la recepción.
  • Para una entrevista de presentación van y vienen varios mensajes mientras transcurre la consulta.
  • Cada nueva empleada se incorpora de forma distinta, según quién tenga tiempo en ese momento.
  • Las tareas internas, como pedidos o reuniones de equipo, dependen de una sola persona y se notan cuando falta.

El proceso antiguo y el nuevo

De los encargos de viva voz en la recepción a responsabilidades claras.

Proceso típico

  • Reunir candidaturas en varias bandejas de entrada
  • Coordinar entrevistas entre citas de pacientes
  • Incorporación de palabra y cada vez un poco distinta
  • Repartir tareas internas a voces

Con Peak One

  • Un formulario de candidatura con las mismas preguntas para todos
  • Las candidatas eligen ellas mismas la cita para conocerse
  • Un curso de incorporación sobre los procesos internos del consultorio
  • Cada tarea del equipo tiene una persona responsable y una fecha de vencimiento

Así se cubre un puesto

Del puesto vacante hasta el primer día de trabajo por su cuenta.

  1. DisparadorHa quedado libre un puesto de asistente médica en la recepción.
  2. 01 · FormularioRecoger candidaturasUn formulario de candidatura pregunta por formación, experiencia, posible fecha de incorporación y datos de contacto.
  3. 02 · CitaReservar una presentaciónA través de un enlace de reservas, la candidata elige un hueco libre para la entrevista.
  4. 03 · TareaPlanificar la incorporaciónLos pasos de la incorporación se convierten en tareas con responsable y fecha de vencimiento.
  5. 04 · CursoTransmitir procesosUn curso divide los procesos internos del consultorio en pasos de aprendizaje que la nueva compañera recorre uno tras otro.
  6. 05 · DocumentoRegistrar el conocimientoEl manual del consultorio describe los procesos organizativos para que el equipo los encuentre más tarde.
Resultado: La nueva compañera sabe quién la acompaña y qué viene a continuación, y el equipo no tiene que aclarar cada pregunta desde cero.

Con qué empiezas

Cinco apps. Para la organización del consultorio.

Peak One no es un software de gestión de consultorios. No lleva historias clínicas, ni agenda de citas para pacientes, ni documentación médica, ni facturación a aseguradoras de salud. Los datos de salud no deben estar en Peak One. Organiza el trabajo en torno al consultorio y al equipo.

Preguntas frecuentes

Respuesta breve.

¿Sustituye Peak One a nuestro software del consultorio?

No. La historia clínica, las citas de pacientes, la documentación y la facturación siguen en tu programa de consultorio actual. Peak One lo usas para selección de personal, incorporación y tareas internas del equipo.

¿Pueden los pacientes reservar citas a través de Peak One?

Peak One no está pensado para eso. Booking lo usas para citas relacionadas con el equipo, por ejemplo entrevistas de presentación con candidatos.

¿Cuánto cuesta Peak One para un consultorio médico?

Hay una forma gratuita de empezar. Qué apps incluye cada plan lo indica la página de precios.

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