Academy · पाठ 1 / 5 · रणनीति · विकास

पाठ 1: अड़चन पहचानें।

लक्षणों को कारणों से अलग करें, मापने योग्य लक्ष्य बनाएँ, अड़चन-परिकल्पना तय करें और ऐसा टेस्ट बनाएँ जो उसे ग़लत साबित कर सके।

लेखक
Peak Atlas संपादकीय टीम
पढ़ने का समय
लगभग 3 मिनट · 521 शब्द
पहुँच
मुफ़्त, बिना साइन-इन

सीखने का लक्ष्य

आप लक्षण और कारण में अंतर कर सकते हैं, एक मापने योग्य लक्ष्य बना सकते हैं और अड़चन-परिकल्पना को ऐसे लिख सकते हैं कि कोई टेस्ट उसे ग़लत साबित कर सके।

कार्य

अपनी कंपनी के लिए एक लक्षण, एक मापने योग्य लक्ष्य, एक परिकल्पना और एक टेस्ट लिखें – अधिकतम आधे पेज पर।

सीखने का लक्ष्य

इस पाठ के बाद आप लक्षण और कारण में अंतर कर पाएँगे, एक मापने योग्य लक्ष्य बना पाएँगे और अड़चन-परिकल्पना को ऐसे लिख पाएँगे कि कोई टेस्ट उसे ग़लत साबित कर सके। यह मामूली लगता है। लेकिन यही वह कदम है जिसे ज़्यादातर कंपनियाँ छोड़ देती हैं – और यही कारण है कि कदम इतनी बार ग़लत जगह से शुरू होते हैं।

लक्षण या कारण?

“हमारा राजस्व बहुत कम है” एक लक्षण है। “हमारे प्रस्तावों पर निर्णय नहीं होता” एक ज़्यादा सटीक लक्षण है। “हम चर्चा के लिए मीटिंग तय किए बिना प्रस्ताव भेजते हैं” एक संभावित कारण है। अंतर: लक्षण बताता है कि आप क्या देखते हैं। कारण बताता है कि आप क्या बदल सकते हैं।

एक आसान टेस्ट: क्या आप वाक्य से ऐसा कदम निकाल सकते हैं जो कल शुरू हो? “बहुत कम राजस्व” से नहीं। “चर्चा मीटिंग के बिना प्रस्ताव” से हाँ। जब तक आपके पास केवल लक्षण हैं, आप अभी परिकल्पना तक नहीं पहुँचे हैं।

अड़चन का मतलब है: वह एक जगह, जहाँ सुधार पूरे परिणाम को बदल देता है। दूसरी जगहों पर सुधार वहाँ का मेट्रिक बदलते हैं, परिणाम नहीं। जो अड़चन नहीं जानता, वह गौण मुद्दों को सुधारता रहता है – अक्सर बड़ी मेहनत से।

एक उदाहरण

आठ कर्मचारियों वाली एक कंसल्टिंग कंपनी पाती है: राजस्व तीन तिमाहियों से ठहरा हुआ है। पहली प्रतिक्रिया: ज़्यादा मार्केटिंग। बजट लगाने से पहले प्रबंधन एक समूह गिनता है: एक तिमाही की 40 पूछताछों में से 22 योग्य पाई गईं, 18 को प्रस्ताव मिला, 4 जीती गईं। प्रस्ताव से सौदे तक की दर लगभग 22 % है। ध्यान खींचने वाली बात कुछ और है: निर्णय होने से पहले प्रस्ताव माध्य रूप से 34 दिन खुले रहे – और 14 हारे गए मामलों में से 11 में भेजने के बाद एक भी बातचीत नहीं हुई।

लक्षण “बहुत कम राजस्व” एक परिकल्पना बनता है: “हम प्रस्ताव खो देते हैं, क्योंकि हम उन पर चर्चा करने के बजाय उन्हें बस भेज देते हैं।” मापने योग्य लक्ष्य: “निर्णय अवधि का माध्य 20 दिन से कम, अगले समूह की क्लोज़ रेट 30 % से ज़्यादा।” टेस्ट: “हर प्रस्ताव केवल तय चर्चा मीटिंग के साथ भेजा जाएगा – एक समूह तक।” अगर दर नहीं बदलती, तो परिकल्पना ग़लत थी। यह विफलता नहीं; यह एक समूह की क़ीमत पर मिली समझ है।

अभ्यास

  1. 01वह लक्षण लिखें जो अभी आपको सबसे ज़्यादा परेशान कर रहा है – एक वाक्य में।
  2. 02इसे तीन बार और सटीक बनाएँ, जब तक उससे कोई कदम न निकल सके।
  3. 03मेट्रिक, लक्ष्य मान और अवधि के साथ एक मापने योग्य लक्ष्य तय करें।
  4. 04परिकल्पना को “हम … , क्योंकि …” वाक्य के रूप में लिखें।
  5. 05एक ऐसे टेस्ट का वर्णन करें जो परिकल्पना को ग़लत साबित कर सके: आप क्या बदलेंगे, कितने समय तक, और परिणाम कैसे पहचानेंगे?

चिंतन-सहायता

  • क्या आपकी परिकल्पना में “क्योंकि” है? अगर नहीं, तो यह अभी भी एक लक्षण है।
  • क्या टेस्ट परिकल्पना को ग़लत साबित कर सकता है? अगर हर परिणाम को पुष्टि माना जा सके, तो यह टेस्ट नहीं है।
  • क्या आपने ऐसा आँकड़ा बताया जिसे आप आज ही माप सकते हैं? अगर नहीं, तो पहला काम उसे मापने योग्य बनाना है।
  • क्या परिकल्पना ऐसी जगह से जुड़ी है जिसके बदलने से कुल परिणाम बदलता है – या केवल एक उप-मेट्रिक से?

अगले पाठ में सवाल यह है कि जब कई अड़चनें एक साथ ध्यान माँगें, तो पहले कौन-से काम करें: पैसे के क़रीब।

इससे मेल खाता

आगे पढ़ें, गणना करें, लागू करें।

Academy

बातचीत

इसे अपनी स्थिति पर लागू करना चाहते हैं? पहली बातचीत स्पष्ट करती है कि आपका सबसे बड़ा लीवर कहाँ है।

शॉप का विश्लेषण करवाएँ

स्पष्टता से शुरू करें। बाकी पीछे आता है।

Google से साइन इन करें, लगभग दो मिनट में अपना Atlas बनाएँ और अपने व्यवसाय को एक जगह देखें।

Free प्लान · Google से साइन इन · लगभग दो मिनट में सेटअप