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Caso d’uso · Obiettivi annuali

Proporsi meno. Realizzarne di più.

Gli obiettivi annuali falliscono raramente per mancanza di volontà, ma perché non compaiono nella quotidianità. Peak One collega l’anno al trimestre, alla settimana e al giorno di oggi.

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Ti suona familiare?

Perché i buoni propositi finiscono a febbraio.

  • Troppi progetti contemporaneamente, e nessuno riceve tempo.
  • Nessuno si accorge che l’obiettivo è fermo finché non è troppo tardi.
  • Dopo una settimana piena l’abitudine si interrompe del tutto.

Il processo

Dall’anno al giorno.

  1. TriggerFine d’anno
  2. 01 · ProgettoAnnoPochi grandi progetti, distribuiti tra i trimestri.
  3. 02 · ObiettivoObiettivoCon stato, blocco e check-in.
  4. 03 · AbitudineAbitudineLa più piccola azione utile, ogni giorno.
  5. 04 · Top 3OggiLe prossime tre attività nel piano giornaliero.
Risultato: L’anno avanza un po’ ogni giorno.

Come funziona

Su quattro livelli.

  1. 01 / 04

    Pianifica l'anno

    Impegnati su pochi progetti e distribuiscili tra i trimestri. Una vista di focus mostra il trimestre in corso.

  2. 02 / 04

    Gestire gli obiettivi

    La lista degli obiettivi mostra a che punto è ogni obiettivo e cosa lo blocca. Al check-in decidi consapevolmente se proseguire o rimandare.

  3. 03 / 04

    Coltivare le abitudini

    Dopo una giornata piena riparti dalla versione più piccola invece di smettere del tutto.

  4. 04 / 04

    Pianifica il giorno

    Un obiettivo diventa attività di questa settimana. Il piano giornaliero mostra le tre che contano oggi.

Con cosa lo fai

Con cosa pianifichi il tuo anno.

Domande frequenti

In breve.

Quanti progetti hanno senso?

Pochi. La pianificazione annuale è pensata per farti impegnare su pochi grandi progetti e vedere quando tocca a ciascuno.

Cosa faccio a fine anno?

Il bilancio dell’anno. Inizi il nuovo anno con ciò che ha funzionato e senza ciò che interrompi.

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Processi concreti che team e persone impostano con Peak One: cosa succedeva prima, come funziona in Peak One e con quali app inizi.

Inizia con Realizzare gli obiettivi annuali. Il resto arriva dopo.

Pochi progetti per l’anno, un focus per trimestre e ogni giorno un piccolo passo. Accedi con Google e vedi la tua azienda in un unico posto.

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