Mondo · Direction
Una direzione che arriva nella quotidianità. Non solo nel documento di strategia.
Se l’obiettivo esiste solo nella testa, decide la casella di posta. Direction trasforma un obiettivo in milestone, routine e nelle tre attività di questa settimana, visibili ogni mattina in Home.
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Come te ne accorgi
Molto movimento. Poca direzione.
- Ogni settimana sembra piena, eppure il trimestre sembra vuoto.
- Il team conosce l’obiettivo solo a grandi linee e dà priorità a chi alza di più la voce.
- Strategia e lavoro quotidiano vivono in documenti separati che nessuno allinea.
Dall’alto verso il basso
Dall’obiettivo fino al giorno di oggi.
- TriggerUn obiettivo per il trimestre
- 01 · ObiettivoObiettivoUna frase su ciò che deve diventare realtà in questo trimestre.
- 02 · TraguardoTraguardiTre tappe che stanno in una schermata.
- 03 · RoutineRoutineCiò che deve accadere regolarmente perché l’obiettivo regga.
- 04 · AttivitàNext 3Le tre attività che contano questa settimana.
- 05 · AttivitàPeak DayLe stesse attività, pianificate nella tua giornata.
Cosa comprende Direction
Pianificare, dare priorità, concentrarsi.
- Disponibile
Obiettivo e milestone
Obiettivo, milestone e routine sono oggetti centrali in Peak Work, non una lista privata.
Altro - Disponibile
Next 3
Tre priorità a settimana, da spuntare in Home. Una spunta vale ovunque.
Altro - Disponibile
Next Best Action
Home mette in primo piano un'azione e dice perché è il momento.
- Disponibile
Linea del tempo
Le stesse schede di Peak Board come linea temporale, quando l’ordine conta più dello stato.
- Disponibile
Profilo energetico
Peak Energy mostra quale lavoro dà energia e quale la toglie, come base per le priorità.
- Anteprima
Obiettivi nel team
Un’app degli obiettivi dedicata per più team e livelli.
App in Direction
Ciò con cui lavori.
Peak WorkDisponibile
Le tre cose che contano questa settimana.
Peak DayDisponibile
La tua giornata e la tua settimana con le tre cose più importanti per prime.
Peak EnergyDisponibile
Quale lavoro ti dà energia e quale te la toglie.
ObiettiviAnteprima
Obiettivi che restano visibili nella quotidianità.
Domande frequenti
In breve.
Direction è uno strumento OKR?
Non nel senso classico. Peak Work lavora con un obiettivo, tre milestone e routine per trimestre. È volutamente più snello di un albero OKR e collega l’obiettivo direttamente alle attività della settimana.
Perché proprio tre priorità a settimana?
Tre stanno in testa e su uno schermo. Il numero è un aiuto per decidere, non una regola tratta da uno studio. Tutte le altre attività restano nel board e in Peak Day.
Tutto il team può vedere gli stessi obiettivi?
Sì. Obiettivi, milestone e progetti stanno dove lavora il team. Un’app degli obiettivi dedicata per più team è contrassegnata come anteprima.
Continua a scoprire
Cosa comprende.
- RuoloAttività e progettiProgetti come board, attività nel piano della giornata, una chat per progetto.Vedi
- RuoloFocusNext 3, piano della giornata e profilo energetico: inizia meno, finisci di più.Vedi
- RuoloObiettiviUn obiettivo, tre traguardi, routine e le attività di questa settimana.Vedi
- Caso d'usoMettere in pratica gli obiettivi aziendaliMantieni gli obiettivi così snelli che vengano letti nel quotidiano.Vedi
- Caso d'usoPianificazione settimanaleOgni settimana tre priorità, pianificate nella giornata, derivate dall'obiettivo.Vedi
- ProblemaPriorità poco chiareQuando tutto è importante e vince l’urgente.Vedi
✦ Un principio Peak
Non tutte le strade portano avanti. Il prossimo sì.
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Altri mondi
Direction, Revenue, Value, Control e Scale: Peak One organizza l’azienda in cinque mondi che condividono le stesse attività, persone, prodotti e numeri.
Inizia con Direction. Il resto arriva dopo.
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