エネルギー監査 – リソース

8つの領域

監査では、方向性、成長、人材、プロダクト、パフォーマンス、財務、オペレーション、学習の8つの章に沿って仕事を見直します。

各活動について、エネルギーを−2（明らかに消耗する）から+2（明らかに充電される）の尺度で評価し、週あたりの時間とビジネスへの影響も記入します。「該当しない」も有効な回答です。

領域ごとのエネルギーフィンガープリント、エネルギー × レバレッジマップ（エネルギー、効果、時間をひとつの図に）、そしてエネルギーを消耗する業務に費やしている時間の割合。各数値には、何件の回答から算出したかが示されます。

結果をもとに、Peak が3つの打ち手を提案します：守る、再設計する、任せる、自動化する、やめる、様子を見る。各打ち手は Peak Work のタスクにできます。