Naar de inhoud springen

Use case · Teamfeedback

Vragen gaat snel. Wat telt, is wat gerealiseerd is.

Een enquête die nergens toe leidt, maakt de volgende moeilijker. Peak One verbindt de vraag aan het team met de beslissing en de taken daarna.

Free-abonnement · inloggen met Google · in ongeveer twee minuten ingericht

Klinkt dat bekend?

Waarom feedback verzandt.

  • De antwoorden staan in een spreadsheet die niemand meer opent.
  • Over de maatregel wordt eindeloos gediscussieerd.
  • Wat is besloten, heeft geen verantwoordelijke.

Het proces

Van de vraag naar de maatregel.

  1. TriggerEr hapert iets in het team
  2. 01 · EnquêteNavragenEen paar concrete vragen in Surveys.
  3. 02 · ResultaatBegrijpenEen eigen weergave van wat de resultaten zeggen.
  4. 03 · StemmingBeslissenTwee voorstellen, één stemming.
  5. 04 · TaakUitvoerenMet verantwoordelijken en datum in Work.
Resultaat: Het team ziet dat er iets met zijn antwoorden gebeurt.

Zo gaat het

Zo pakken jullie het aan.

  1. 01 / 04

    Een paar vragen stellen

    Een enquête over een onderwerp, bijvoorbeeld werkdruk of een nieuw proces.

  2. 02 / 04

    Maatregelen afleiden

    Surveys heeft een overzicht voor maatregelen dat vastlegt wat jullie naar aanleiding daarvan verbeteren.

  3. 03 / 04

    Stemmen in plaats van discussiëren

    Liggen er meerdere voorstellen op tafel, dan beslist een stemming in Polls. Het resultaat blijft terug te lezen.

  4. 04 / 04

    Verantwoordelijkheid toewijzen

    Elke maatregel wordt een taak in Work, met een persoon en een volgende datum.

Waarmee je het doet

Waarmee jullie feedback verwerkt.

Veelgestelde vragen

Kort beantwoord.

Hoe vaak moet je het team bevragen?

Zo vaak als jullie ook iets kunnen uitvoeren. Een enquête met een paar concrete vragen en daarna een maatregel werkt beter dan een lange zonder gevolgen.

Wat is het verschil tussen Surveys en Polls?

Surveys stelt meerdere vragen over één onderwerp. Polls beslist één vraag tussen een paar opties.

Verder ontdekken

Welt Scale

✦ Een Peak-principe

Energie is eindig. Geef het aan wat standhoudt.

Beschermen wat je sterker maakt

Meer use cases

Concrete processen die teams en mensen met Peak One opzetten: wat er eerst gebeurde, hoe het in Peak One loopt en met welke apps je begint.

Begin met teamfeedback omzetten. De rest volgt.

Gestructureerd navragen, samen analyseren en de besloten maatregelen echt aanpakken. Log in met Google en zie je hele bedrijf op één plek.

Free-abonnement · inloggen met Google · in ongeveer twee minuten ingericht