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Peak Atlas

Solução setorial · Agências de recrutamento

Dois lados esperam por você. O cliente e a candidata.

No recrutamento, a demanda do cliente e as conversas com candidatos acontecem ao mesmo tempo. O Peak One mantém juntos processo de busca, histórico do cliente, agendamentos e acordos, para que a equipe veja em que pé está cada processo.

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Plano Free · login com Google · configurado em cerca de dois minutos

Onde o dia a dia trava

Muitas conversas. Nenhuma visão compartilhada.

  • O que uma empresa cliente procura exatamente está em um e-mail que só uma pessoa tem.
  • Para cada entrevista inicial, várias mensagens vão e voltam.
  • Não está claro quem cuida de um processo de busca no momento e o que vem a seguir.
  • Ninguém sabe ao certo se o acordo do processo de busca já foi assinado.

O processo antigo e o novo

Da caixa de entrada ao processo de busca com responsável.

Processo típico

  • Anotar a demanda do cliente por telefone
  • Combinar entrevistas iniciais por e-mail
  • Acompanhar processos de busca em uma planilha
  • Procurar acordos na caixa de entrada

Com o Peak One

  • Solicitação de demanda por um formulário com as perguntas importantes
  • Os candidatos escolhem sozinhos o horário da conversa
  • Cada processo de busca com responsável e próximo passo
  • Acordo com status de assinatura visível

Como funciona um processo de busca

Da demanda até a conversa com candidatos.

  1. GatilhoUma empresa cliente procura uma gerente de projetos para uma nova unidade.
  2. 01 · FormulárioLevantar a demandaUm formulário pergunta cargo, requisitos e prazo antes da primeira conversa.
  3. 02 · ContatoRegistrar clientesNo CRM, a empresa aparece com a pessoa de contato, o histórico de conversas e o próximo passo.
  4. 03 · AcordoFechar o acordoO acordo do processo de busca mostra quem já assinou.
  5. 04 · TarefaPlanejar a buscaO processo de busca vira tarefas com responsável e prazo.
  6. 05 · AgendamentoAgendar conversasCandidatas e candidatos escolhem pelo link de agendamento um horário para a entrevista inicial.
Resultado: Cada processo de busca tem um responsável, e a equipe vê o que vem a seguir com o cliente.

Com o que você começa

Seis apps. Para clientes e candidatos.

O Peak One não é um sistema de gestão de candidatos (ATS). Não há conexão com sites de emprego, análise de currículos nem matching de candidatos. O Peak One organiza processos de busca, clientes, agendamentos e acordos.

Perguntas frequentes

Respondido em poucas palavras.

Posso publicar vagas em sites de emprego?

Não. O Peak One não se conecta a sites de emprego. Com o Pages, você pode dar a uma vaga sua própria página e compartilhar o link você mesmo.

A assinatura pelo Sign tem validade jurídica suficiente para os meus contratos?

O Peak One não se pronuncia sobre isso. O Sign mostra qual assinatura ainda falta em um acordo. Se isso basta para o seu contrato, você mesmo avalia.

Quanto custa o Peak One para uma agência de recrutamento?

Há uma opção gratuita para começar. Quais apps estão incluídos em cada plano você vê na página de preços.

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