Privatklinik Wyss × Recruiting

เข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพ 9.404 คน บรรจุตำแหน่งแพทย์เฉพาะทางได้หนึ่งตำแหน่ง

ด้วยการสนับสนุนจดหมายข่าวแบบเจาะจง เราเข้าถึงบุคลากรทางการแพทย์สำหรับตำแหน่งแพทย์ประจำบ้านด้านจิตเวชศาสตร์และประสาทวิทยา

Privatklinik Wyss · Healthcare · Recruiting

01 · ความท้าทาย

บรรจุตำแหน่งแพทย์เฉพาะทางด้วยกลุ่มเป้าหมายที่ใช่

Privatklinik Wyss กำลังมองหาแพทย์ประจำบ้านสาขาจิตเวชศาสตร์ / ประสาทวิทยา

สำหรับตำแหน่งแพทย์เฉพาะทาง ความท้าทายมักไม่ใช่แค่การเข้าถึง สิ่งสำคัญคือการเข้าถึงคนที่มีทั้งคุณสมบัติทางวิชาชีพและความสนใจในตำแหน่งนั้นให้มากพอ

แทนที่จะเผยแพร่ตำแหน่งงานให้กว้างที่สุด จึงมุ่งเน้นที่กลุ่มเป้าหมายทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุด

02 · กลยุทธ์

สำหรับแคมเปญนี้ เราใช้อีเมลมาร์เก็ตติ้งผ่านพื้นที่สนับสนุนในจดหมายข่าวเฉพาะทาง

ประกาศรับสมัครงานจึงไม่ได้ถูกโปรโมตแบบกว้าง ๆ แต่ถูกวางไว้ในสภาพแวดล้อมที่บุคลากรทางการแพทย์และผู้สมัครที่มีศักยภาพใช้งานอยู่แล้ว

แนวคิดหลัก: ตำแหน่งที่ใช่ + กลุ่มเป้าหมายที่ใช่ + ช่องทางสมัครโดยตรง

คลินิกจึงเข้าถึงผู้สมัครที่อาจไม่ได้มองหางานใหม่อย่างจริงจังผ่านช่องทางสรรหาแบบดั้งเดิม

03 · ผลลัพธ์ที่ได้

แคมเปญสรรหาบุคลากรเข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพ 9.404 คน

ด้วยอัตราการเปิดอ่าน 43 % การส่งครั้งนี้ได้รับความสนใจสูงในกลุ่มเป้าหมาย

อัตราการคลิก 3,2 % แสดงให้เห็นความสนใจจริงในตำแหน่งที่ประกาศ

แต่สิ่งที่ชี้ขาดไม่ใช่ KPI ทางการตลาด สุดท้ายสิ่งที่สำคัญคือตำแหน่งที่บรรจุได้

แคมเปญในตัวเลข

ตัวเลขมาจากการประเมินผลแคมเปญของผู้ว่าจ้าง

แคมเปญสรรหาบุคลากร Privatklinik Wyss – ตัวชี้วัด
KPI	ผลลัพธ์
ผู้สมัครที่มีศักยภาพที่เข้าถึงได้	9.404
อัตราการเปิดอ่าน	43 %
อัตราการคลิก	3,2 %
ตำแหน่ง	แพทย์ประจำบ้าน จิตเวชศาสตร์ / ประสาทวิทยา
ผลลัพธ์	บรรจุตำแหน่งแล้ว

9.404 คือจำนวนผู้สมัครที่มีศักยภาพที่เข้าถึงได้ ไม่ใช่จำนวนใบสมัคร