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前 25 个应用

面向小企业的员工调查

了解团队在关心什么,并付诸行动。

把围绕一个主题的多个问题编成一份调查,收集团队的反馈。根据结果制定你们一起落实的行动措施。

无需账号即可试用

Peak Surveys示意示例

How was your experience?

  1. How helpful was our offer?
    12345
  2. How easy was it to get started?
    12345
  3. How satisfied are you overall?
    12345
使用虚构数据的简化示意视图。
SurveysNo signup needed
Local in your browser

TRY IT. MAKE IT YOURS. TAKE IT WITH YOU.

Build a short survey and try the response scale.

01

Make it yours.

Your edits stay in this tab until transfer. Reloading clears them.

02

Your survey

LOCAL SURVEY PREVIEW

How was your experience?

How helpful was our offer?
How easy was it to get started?
How satisfied are you overall?

Test selections stay in this tab. No survey was sent.

THIS IS YOUR START.

Continue with it in Peak One.

Your edited details are transferred to a new Peak One tab. Sign in there, review your draft and confirm the next step.

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  • 无需账号即可试用
  • 你自己的草稿
  • 由你决定上线什么

运作方式

从最初的想法到你自己的应用

你自己的草稿

  • 01

    示意示例

    试用

    试用
    Surveys

    示意示例

    How was your experience?

    First question
    How helpful was our offer?
    Second question
    How easy was it to get started?
    Peak One
    Surveys

    继续工作

    How was your experience?

    First question
    How helpful was our offer?
    Second question
    How easy was it to get started?

    由你决定上线什么

    使用虚构数据的简化示意视图。

    Peak SurveysPeak One

为什么要改变

团队里暗流涌动,却没人在大会上说出来。

  • 使用 Surveys

    查看结果

    Peak Surveys示意示例

    How was your experience?

    1. How helpful was our offer?
      12345
    2. How easy was it to get started?
      12345
    3. How satisfied are you overall?
      12345
    使用虚构数据的简化示意视图。
    1. 准备一份包含多个问题的调查

    2. 集中查看团队反馈

    3. 根据结果记录行动措施

  • 以前

    01

    从走廊闲聊推断团队氛围

    02

    在脑子里整理零散的反馈

    03

    在会上公开提问,回应者寥寥

    04

    结果不了了之,没有任何行动

    • 不满情绪要到单独谈话或有人想离职时你才听到。
    • 某个问题是只困扰一个人还是半个团队,你并不知道。
    • 一轮反馈之后毫无动静,因为没人记下接下来要做什么。

价值如何产生

理解真正重要的事。

查看结果

Surveys示意示例

团队调查 · 秋季协作

主题
项目之间的协调
问题
关于流程和会议的六个问题
结果
项目之间的交接经常被提到
行动措施
每周一的简短项目会
问到每个人,而不只是嗓门大的人

一份调查中围绕一个主题的多个问题,团队有条理地作答。

使用虚构数据的简化示意视图。

日常工作中

你的使用场景

  • 示意示例

    代理机构的管理层
    Peak Surveys

    你的流程

    你发起一份关于工作负荷的调查,只问几个具体问题。

    结果

    你能看到哪里压力最大,并决定第一项措施。

    使用虚构数据的简化示意视图。

  • 起点

    忙完一个季度,团队显得疲惫不堪。

Surveys / FAQ

开始之前。

不注册可以试用什么?

你在这里编辑的是本地预览。连接的服务和外部操作以示例展示。只有当你想把工作带入 Peak One 并在那里继续时,才需要账号。

我的草稿会怎样?

继续后会打开 Peak One 并转移你的工作。在那里登录并检查你的草稿。如果浏览器无法直接转移,你可以将其作为文件带走。发布或发送需要在应用中单独确认。

什么时候该用 Surveys 而不是单次投票?

Surveys 适用于围绕一个主题、包含多个问题的结构化反馈。如果只想快速问团队一个问题,可以用 Polls。

我也能调查客户吗?

可以。Surveys 适用于收集客户或团队的反馈。本页展示的是团队反馈的用法。

回答是匿名的吗?

回答在 Surveys 中如何显示、谁能看到,可以在应用中查看。请提前告诉团队你们会如何处理结果。

我该如何处理结果?

你由此制定行动措施。Surveys 有专门的视图,记录你们因此做出的改进。

有哪些问题类型?

有哪些问题类型和模板,在你准备第一份调查时就能在应用中看到。

费用是多少?

本页的预览是免费的。Peak One 中的功能和使用限制取决于你的套餐。转移工作不会开启付费订阅。 查看套餐

Peak Surveys

在替团队做决定之前,先问问团队。

试用你的使用场景,然后在 Peak One 中继续完善你的草稿。

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示意示例

团队调查 · 秋季协作

试用