日常工作卡在哪里
团队一直在外奔波。 组织工作却留在了办公室里。
- 求职申请通过广告、推荐和电话进来，并不是每一份都得到回复。
- 认识面谈的时间，很难插进出诊路线和值班之间。
- 新同事在出诊路上顺带学习内部流程，碰到谁就跟谁学。
- 团队的压力有多大，只有在和护理主管面谈时才会被提起。
旧流程与新流程
从分散的求职申请 到一条融入团队的清晰路径。
典型流程
- 在邮箱和笔记本里收集求职申请
- 通过电话约定面谈时间
- 一边出诊一边入职
- 团队反馈只在一对一面谈中出现
使用 Peak One
- 一份包含资质、工时和联系方式的求职表单
- 求职者自己选择面谈时间
- 一门讲解机构内部流程的入职课程
- 一份附带结果和后续措施的团队问卷
一次新员工入职是这样进行的
从求职申请 直到同事顺利完成入职。
- 触发条件护理服务机构在招聘一名兼职护理专员。
- 01 · 表单收集求职申请求职表单询问资质、期望工时、可入职时间和联系方式。
- 02 · 预约预约面谈求职者通过预约链接为认识面谈选一个空闲时间。
- 03 · 任务规划入职培训入职培训的各个步骤变成有负责人和截止日期的任务。
- 04 · 课程传授内部流程一门课程按学习步骤讲解联系人、办公室交接和车辆使用等组织流程。
- 05 · 调查追问几周后，一份团队问卷询问入职和协作进展如何。
你从什么开始
五个 App。 为招聘和团队服务。
Peak One 不是护理软件。它不做护理记录、路线规划、排班、客户档案，也不与保险机构结算。护理对象的健康数据不应放进 Peak One。它帮助你做招聘、入职和团队组织。
常见问题
简要回答。
能用 Peak One 规划出诊路线或排班表吗？
不能。路线规划、排班表和护理记录仍在你的护理软件中。Peak One 用于求职申请、入职和内部任务。
护理对象的信息应该放进 Peak One 吗？
不应该。护理对象及其照护的信息仍在你的护理软件中。Peak One 里放的是求职申请、入职和团队的内部任务。
护理服务机构用 Peak One 要花多少钱？
可以免费开始。哪些 App 包含在哪个套餐中，请查看价格页面。
继续探索
包含的内容。
- 功能任务与项目项目以看板呈现，任务进入日计划，每个项目一个聊天。查看
- 问题错过的跟进无人跟进的报价和联系人。查看
- 行业健康与护理Peak One 助力诊所和护理服务：理清招聘、入职培训和团队任务，与患者数据分开。查看
- 功能集成连接 3.270 个工具，无需第二份数据副本。查看
- 软件类别一体化商业软件一个用于任务、客户、产品和数据的共享模型。查看
- 使用场景新员工入职培训由课程、手册和固定首批任务组成的入职计划，不必从零开始。查看
