الأداءالأداء
+484 %
الإيرادات
الشركة · الوظائف
العمل على مشكلات تواجهها الشركات فعلًا.
في Peak Atlas لا تعمل على عروض تقديمية، بل على مسارات مبيعات وعمليات وحسابات وأرقام تظهر في نهاية الشهر. هناك سبعة أدوار شاغرة – لكل منها مساهمة واضحة ونتائج قابلة للقياس ونظرة صادقة إلى متى لا يكون مناسبًا.
لا بوابة توظيف، ولا عملية قياسية. سؤال واحد، ورسالة بريد واحدة، ومحادثة واحدة.
الأدوار الشاغرة
سبعة أدوار. لكل منها مساهمة واضحة.
التنفيذ والمبيعات والتسويق ونجاح العملاء والمالية. في صفحة كل دور تجد النتائج القابلة للقياس، وأول 90 يومًا، و—بصدق—متى لا يناسبك الدور.
- 01التنفيذ
Delivery Lead – عمليات المبيعات وCRM
تقود مشاريع العملاء من تحليل مسار المبيعات حتى تسليم CRM يدعم قيادة المبيعات.
إلى الدور - 02المبيعات
ممثل تطوير المبيعات (SDR)
تفتح محادثات أولى مؤهلة مع المديرين العامين ومديري المبيعات في الشركات المتوسطة.
إلى الدور - 03المبيعات
Account Executive – برامج مديري المبيعات
تقود المحادثات الأولى حتى الإبرام وتضمن أن كل طلب قابل للتسليم.
إلى الدور - 04التسويق
مدير تسويق الأداء – إعلانات Google وإعلانات ChatGPT
تدير الحسابات بحيث تتحول ميزانية الإعلانات إلى استفسارات وطلبات – قابلة للقياس حتى الإبرام.
إلى الدور - 05التسويق
استراتيجي محتوى – الكتب وأدلة العمل والموقع الإلكتروني
تحوّل ممارستنا إلى محتوى يفهمه صانعو القرار – ويمهّد للمبيعات وطلبات التوظيف.
إلى الدور - 06نجاح العملاء
مدير نجاح العملاء – البرامج والتسليمات
تحرص على أن يواصل العملاء العمل بعد المشروع – وأن يعرفوا متى سيحتاجون إلينا مجددًا.
إلى الدور - 07المالية والعمليات
محلل عمليات الإيرادات والمالية
تجعل هوامش المساهمة والتدفقات النقدية ومؤشرات مسار المبيعات مرئية بحيث تستطيع الإدارة اتخاذ قراراتها بناءً عليها.
إلى الدور
كيف نتعاون
القواعد نفسها كما لدى عملائنا.
- 01
لكل إجراء رقم قبله وبعده.
نعمل على مسارات مبيعات وعمليات وحسابات تظهر نتائجها في نهاية الشهر. ومن يفضّل عرض النوايا الحسنة لن يكون سعيدًا معنا.
- 02
نقول ما لا نستطيع فعله.
يعرف العملاء بصراحة ما الخدمات التي لا نقدمها. وينطبق الأمر نفسه داخليًا – حتى في مقابلة التوظيف.
- 03
نبني بحيث يعمل كل شيء من دوننا.
هدف كل تعاون هو التسليم. ومن يريد أن يجعل نفسه لا غنى عنه يعمل ضد المبدأ.
- 04
محادثة بدلًا من عملية.
لا بوابة، ولا جولات قياسية. نقرأ ما تكتبه ونرد شخصيًا.
طريقك إلينا
ثلاث خطوات. دون بوابة.
- 01
راسلنا
أجب عن السؤال الوحيد حول الدور في جملتين إلى أربع جمل، وأرسله بالبريد الإلكتروني. لا خطاب تقديم ولا رفع للسيرة الذاتية – يكفي رابط ملفك الشخصي.
- 02
الاستشارة الأولى
نتحدث عن إجابتك والدور والإطار: نوع العقد ونطاق العمل والأجر ومكان العمل. وتحصل على الإجابات الصادقة نفسها التي نقدّمها لعملائنا.
- 03
عيّنة عمل وقرار
مهمة صغيرة واقعية من الحياة اليومية للدور، تُناقش معًا. بعدها يقرر الطرفان.
الإطار
يقع المقر الرئيسي لـ Peak Atlas في فورتسبورغ. ويجري جزء كبير من العمل لدى العملاء أو عن بُعد.
نوضح نوع العقد والنطاق والمكافأة ومكان العمل في الاستشارة الأولى، بصراحة ووضوح، لا بعد عدة جولات. لذلك لا تجد في هذه الصفحة نطاقات رواتب ولا مواعيد نهائية.
تعرّف على أعمالنا
ما الذي نُقاس به – قبل أن تتقدم بطلبك.
ثلاثة مشاريع تاريخية من أرشيفنا. مزيد من السياق في دراسات الحالة، ولدى العملاء، وعلى من نحن.
إعلانات Google · التجارة الإلكترونية. الإيرادات في مقارنة سنوية 2020 مقابل 2021 في الحساب المُدار.
إعلانات Google · التتبع. تكاليف إعلانية موفَّرة سنويًا – مع العدد نفسه من العملاء المحتملين.
إعلانات Google · التجارة الإلكترونية. التركيز على منتج عالي الهامش، وموجز Shopping، وإعادة الاستهداف.
الأسئلة الشائعة
ما يسألنا عنه المتقدمون قبل المحادثة الأولى.
كيف أتقدّم بطلب؟
في كل صفحة دور سؤال واحد. أجب عنه في جملتين إلى أربع جمل وأرسله إلينا بالبريد الإلكتروني عبر النموذج. رابط الملف الشخصي اختياري، ولا حاجة إلى خطاب تعريفي.
أين يُنجَز العمل؟
المقر الرئيسي في فورتسبورغ. ويجري جزء كبير من العمل لدى العملاء أو عن بُعد. أما ما ينطبق على دور بعينه، فنوضّحه في المقابلة.
موظف دائم أم بدوام جزئي أم شريك؟
بحسب الدور يمكن تصور نماذج مختلفة. نناقش نوع العقد والنطاق والمكافأة في الاستشارة الأولى. وللمستقلين في أحد مجالاتنا يتوفر أيضًا برنامج الشركاء.
لم تجد دورًا مناسبًا؟
عندها راسلنا عبر نموذج التواصل وأخبرنا في أي مجال تعمل وعلى أي أساس قيس أداؤك مؤخرًا. نرد شخصيًا – حتى إن لم يكن لدينا دور مناسب حاليًا.
الخطوة التالية
أي دور يناسبك؟
اختر أحد الأدوار السبعة وأجب عن السؤال الوحيد. وإن لم يناسبك أي منها، فاكتب لنا مع ذلك في أي مجال تعمل وبماذا قيس أداؤك آخر مرة.