Anwendungsfall · Einarbeitung
Am Montag fängt jemand an. Und der Plan steht schon.
Jede Einarbeitung beginnt mit denselben Fragen. Peak One macht daraus einen Kurs, ein Handbuch und einen Ablauf, den ihr beim nächsten Mal wieder verwendet.
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Kommt dir das bekannt vor?
Warum Einarbeitung so viel Zeit kostet.
- Jede neue Person stellt dieselben Fragen, und jemand im Team beantwortet sie wieder.
- Jeder erklärt den Ablauf ein bisschen anders.
- Die ersten Schritte hängen davon ab, wer gerade daran denkt.
Der Ablauf
Vom ersten Tag zur Selbstständigkeit.
- AuslöserNeue Kollegin
- 01 · AutomationAblauf startenDie ersten Schritte als Ablauf mit Aufgaben.
- 02 · KursLernenEin Kurs mit Lernziel und Lernschritten.
- 03 · DokumentNachlesenDas Team-Handbuch in Docs.
- 04 · AufgabeMitarbeitenErste eigene Aufgaben in Work.
So geht’s
Einmal aufbauen. Immer wieder nutzen.
- 01 / 04
Lernziel festlegen
In Academy beginnt jeder Kurs mit dem Lernziel, etwa: Anfragen selbstständig beantworten.
- 02 / 04
Handbuch schreiben
Abläufe und Antworten auf häufige Fragen in Docs, mit klaren Abschnitten.
- 03 / 04
Erste Schritte beschreiben
In Automations beschreibst du die ersten Schritte einmal, prüfst und testest sie und gibst die Ausführung frei.
- 04 / 04
Aufgaben zuordnen
In Work bekommt jede erste Aufgabe eine verantwortliche Person und einen Termin.
Womit du es machst
Womit ihr einarbeitet.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet.
Läuft ein Ablauf in Automations einfach los?
Nein. Jeder Ablauf wird geprüft und getestet, bevor du die Ausführung freigibst. Eine Ansicht zeigt, was er zuletzt getan hat und warum.
Kann ich sehen, wie weit jemand im Kurs ist?
Academy hat neben den Inhalten eigene Bereiche zum Üben und Wiederholen und für den Lernfortschritt.
Weiter entdecken
Was dazugehört.
- FunktionAufgaben & ProjekteProjekte als Board, Aufgaben im Tagesplan, ein Chat pro Projekt.Ansehen
- ProblemLangsame EinarbeitungDie neue Person ist da, aber Wochen später noch nicht arbeitsfähig.Ansehen
- ProblemUndokumentierte AbläufeWie etwas gemacht wird, weiß nur, wer es immer macht.Ansehen
- ProblemWissen nur in KöpfenWenn eine Person fehlt, fehlt auch ihr Wissen.Ansehen
- FunktionIntegrationen3.270 Tools verbinden, ohne eine zweite Kopie deiner Daten.Ansehen
- SoftwarekategorieAll-in-One-Business-SoftwareEin gemeinsames Modell für Aufgaben, Kunden, Produkte und Zahlen.Ansehen
✦ Ein Peak-Prinzip
Gute Systeme sind leise. Sie tragen, ohne zu drängen.
Ein klarer Rahmen
Mehr Anwendungsfälle
Konkrete Abläufe, die Teams und Menschen mit Peak One aufsetzen: was vorher passierte, wie es in Peak One läuft und mit welchen Apps du startest.
Beginne mit Neue Mitarbeitende einarbeiten. Der Rest folgt.
Ein Einarbeitungsplan aus Kurs, Handbuch und festen ersten Aufgaben, der nicht bei null beginnt. Melde dich mit Google an und sieh dein Unternehmen an einem Ort.
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