05 · Marketing · od mid-level do seniora

Content Strategist – książki, playbooki i strona internetowa

Z naszej praktyki tworzysz treści, które rozumieją decydenci – i które przygotowują sprzedaż i rekrutację.

Peak Atlas publikuje książki, playbooki, studia przypadków i strony usług. Wszystko to musi być udokumentowane faktami, jasno napisane i przydatne dla ludzi, którzy jeszcze nas nie znają. Odpowiadasz za tę jakość.

Aplikacja e-mailem · jedno pytanie, dwa–cztery zdania · bez portalu

Otwarta bordowa książka z rozłożonymi kartkami i mosiężną zakładką – symbol przystępnie podanej wiedzy.
Obszar
Marketing
Staż
Od mid-level do seniora
Miejsce pracy
Würzburg · u klientów · zdalnie po uzgodnieniu
Umowa i wynagrodzenie
w rozmowie wstępnej

Po czym mierzy się tę rolę

Trzy wyniki zamiast listy zadań.

To kryteria, według których wspólnie sprawdzamy, czy praca działa. Żadnych wartości docelowych na stronie – ustalamy je z tobą.

  1. 01

    Możliwość udowodnienia

    Każde twierdzenie na stronie i w playbookach ma źródło w zasobach – żadnych zmyślonych liczb, żadnych placeholderów.

  2. 02

    Zrozumiałość

    Nowi odwiedzający rozumieją ofertę, przebieg i kolejny krok bez wcześniejszej wiedzy.

  3. 03

    Efekt

    Treści można przypisać do rozmów wstępnych i aplikacji kandydatów – na podstawie istniejącego pomiaru, a nie przeczucia.

Obszary odpowiedzialności

Pięć obszarów, za które odpowiadasz.

  • Wycięta kompozycja: lupa i bordowa rura, dłoń sprawdza złotą monetę, obok stopniowane drewniane klocki i mosiężna taca – metafora badania otwartych szans.
  • 01

    Planowanie redakcyjne

    Wyprowadzaj tematy z projektów, książek i pytań klientów i ustaw je w kolejności, która wspiera sprzedaż i rekrutację.

  • 02

    Produkcja książek i playbooków

    Strukturyzuj i redaguj rękopisy i przekładaj je na landing page’e – od spisu treści po stronę szczegółową.

  • 03

    Studia przypadków

    Prawidłowo przypisywać historyczne projekty, dokumentować wyniki, nazywać ograniczenia.

  • 04

    Teksty na stronę

    Pisz strony usług, cenników i kariery tak, by sprzedawały uczciwie.

  • 05

    Weryfikacja jakości i źródeł

    Dokumentuj proweniencję, sprawdzaj twierdzenia ze źródłami, porządkuj nieaktualne teksty.

Twój punkt wyjścia

Pierwsze 90 dni – jako orientacja, nie egzamin.

Kolejność i treści są realistycznie wyprowadzone z naszej codzienności. Konkretne tempo zależy od ciebie i bieżących projektów.

  1. 30 dni

    Znaj obecny portfel

    Czytasz książki, case’y i strony usług, rozumiesz nasz ton i znajdujesz pierwsze luki.

  2. 60 dni

    Odpowiadaj za własne formaty

    Przejmujesz landing page książki lub serię studiów przypadków od researchu aż po publikację.

  3. 90 dni

    Rutyna redakcyjna

    Jest plan, rutyna przeglądu i mierzalne przypisanie treści do rozmów i aplikacji.

Co wnosisz

Trzy rzeczy muszą się zgadzać. Reszty można się nauczyć.

Musi

  • Piszesz po niemiecku precyzyjnie, bez frazesów – i potrafisz skracać złożone zależności bez ich przekłamywania.
  • Robisz research, zanim zaczniesz formułować, i dokumentujesz, skąd pochodzi dane twierdzenie.
  • Rozumiesz na tyle sprzedaż, CRM i liczby, żeby nie nudzić fachowców.

Pomocne

  • Doświadczenie w redakcji literatury faktu, fachowej lub biznesowej.
  • Rutyna z podstawami SEO, danymi strukturalnymi i budową landing page.
  • Potrafisz rozmawiać z projektantami i programistami o layoucie i komponentach.

Kiedy to nie pasuje

Najpierw uczciwość: jeśli opisuje cię któryś z tych punktów, oboje oszczędzimy sobie rozmowy.

  • Chcesz przede wszystkim produkować posty w mediach społecznościowych z dużą częstotliwością.
  • Jesteś gotów szacować liczby, gdy nie ma źródła.
  • Weryfikacja faktów wydaje ci się hamulcem, a nie częścią pracy.
Bordowa lniana książka z grzbietem z orzecha, rozłożonymi stronami, aksamitną zakładką i chromowanym zapięciem na papierze czerpanym – metafora wiedzy, którą można wykorzystać jako pomoc w pracy.

Historyczne wyniki projektów · sytuacje wyjściowe i okresy się różnią

Jak współpracujemy

Te same zasady co u naszych klientów.

  1. 01

    Każde działanie ma liczbę przed i po.

    Pracujemy nad lejkami sprzedaży, procesami i kontami, które widać na koniec miesiąca. Kto woli prezentować dobre intencje, nie będzie z nami zadowolony.

  2. 02

    Mówimy, czego nie potrafimy.

    Klienci otwarcie dowiadują się, jakich usług nie oferujemy. To samo obowiązuje wewnętrznie – także na rozmowie rekrutacyjnej.

  3. 03

    Budujemy tak, żeby działało bez nas.

    Celem każdej współpracy jest przekazanie. Kto chce stać się niezastąpiony, działa wbrew tej zasadzie.

  4. 04

    Rozmowa zamiast procesu.

    Bez portalu, bez standardowych rund. Czytamy, co piszesz, i odpowiadamy osobiście.

Ramy

Siedziba Peak Atlas jest w Würzburgu. Duża część pracy odbywa się u klientów lub zdalnie.

Rodzaj umowy, zakres, wynagrodzenie i miejsce pracy omawiamy podczas rozmowy wstępnej – otwarcie i konkretnie, a nie dopiero po kilku rundach. Dlatego na tej stronie nie znajdziesz widełek płacowych ani terminów.

Wycięta kompozycja: dwie białe rzeźbione dłonie sięgają ku sobie nad bordowo-złotym mostem z motywem Peak Atlas – metafora współpracy i niezawodnych relacji biznesowych.

Twoja droga do nas

Trzy kroki. Bez portalu.

  1. 01

    Napisz do nas

    Odpowiedz na jedno pytanie o rolę w dwóch–czterech zdaniach i wyślij je e-mailem. Bez listu motywacyjnego, bez przesyłania CV – wystarczy link do profilu.

  2. 02

    Rozmowa wstępna

    Rozmawiamy o twojej odpowiedzi, roli i warunkach: rodzaju umowy, wymiarze, wynagrodzeniu, miejscu pracy. Dostajesz te same szczere odpowiedzi, które dajemy klientom.

  3. 03

    Próbka pracy i decyzja

    Małe, realistyczne zadanie z codzienności danej roli – omówione wspólnie. Potem decydują obie strony.

Jasna marmurowa rzeźbiona dłoń nad papierowymi mapami na drewnianym stole kreślarskim z mosiężnym cyrklem.

Najczęstsze pytania

O co kandydaci pytają nas w sprawie tej roli.

Brakuje twojego pytania? Zadaj je po prostu w swojej aplikacji – odpowiemy osobiście.

Czy sam prowadzę księgowość?

Autorem serii książek jest Philipp Rückert. Ty strukturyzujesz, redagujesz, sprawdzasz i przekładasz treści na formaty strony internetowej; playbooki powstają w zespole.

Jak mocno rola jest powiązana ze sprzedażą?

Blisko. Treści mają przygotowywać rozmowy wstępne. Regularnie rozmawiasz z ludźmi, którzy je prowadzą.

Jakie narzędzia są używane?

Wyjaśnimy to w rozmowie. Ważniejsze od konkretnego narzędzia jest to, byś porządnie pracował ze strukturyzowanymi treściami, wersjonowaniem i zarządzaniem źródłami.

Na etacie czy freelance?

Obie opcje są możliwe. Rodzaj umowy, zakres i wynagrodzenie omawiamy podczas rozmowy wstępnej.

Aplikuj

Jedno pytanie, dwa–cztery zdania, jeden e-mail.

Każdą odpowiedź czytamy sami. Bez listu motywacyjnego, bez uploadu – wystarczy link do profilu, jeśli go masz.

Co wysyłasz
Twoje imię i nazwisko, odpowiedź na pytanie, opcjonalnie link do profilu i najwcześniejszy termin rozpoczęcia.
Co dzieje się potem
Odpowiadamy osobiście i proponujemy rozmowę wstępną, jeśli to ma sens – albo szczerze mówimy, dlaczego nie.

Nic nie jest przesyłane ani zapisywane. Formularz tworzy szkic e-maila do contact@peak-atlas.com, który sam sprawdzasz i wysyłasz.

Wskaż opublikowany tekst, z którego jesteś dumny – i wyjaśnij, jak udowodniłeś w nim jakieś twierdzenie albo je wykreśliłeś.