Peak Atlas

04 · Marketing · od mid-level do seniora

Performance Marketing Manager – Google Ads & ChatGPT Ads

Prowadzisz konta tak, by budżet reklamowy przekładał się na zapytania i zlecenia – mierzalnie aż do zamknięcia.

Płatne wyszukiwanie nie jest u nas kanałem z raportem kliknięć, tylko narzędziem sprzedaży: konto, strona docelowa i pomiar aż do zlecenia stanowią całość. Odpowiadasz za to u naszych klientów.

Aplikacja e-mailem · jedno pytanie, dwa–cztery zdania · bez portalu

Bordowe marmurowe popiersie z warstwami papieru, chromem, soczewką optyczną i rzeźbionym logo Google.
Obszar
Marketing
Staż
Od mid-level do seniora
Miejsce pracy
Würzburg · u klientów · zdalnie po uzgodnieniu
Umowa i wynagrodzenie
w rozmowie wstępnej

Po czym mierzy się tę rolę

Trzy wyniki zamiast listy zadań.

To kryteria, według których wspólnie sprawdzamy, czy praca działa. Żadnych wartości docelowych na stronie – ustalamy je z tobą.

  1. 01

    Koszt na zlecenie

    Miarą twoich kont nie są kliknięcia ani leady, tylko koszt pozyskania jednego zlecenia.

  2. 02

    Łańcuch pomiarowy

    Każde prowadzone przez nas konto ma domknięty pomiar od reklamy aż do zamknięcia w CRM.

  3. 03

    Gotowość do decyzji

    Klienci co miesiąc otrzymują raport, na podstawie którego mogą decydować o budżecie.

Obszary odpowiedzialności

Pięć obszarów, za które odpowiadasz.

  • Kolaż w kolorze bordo z dymkami i instrumentami dętymi blaszanymi – metafora reklamy w ChatGPT.
  • 01

    Prowadzenie konta

    Struktura, stawki, frazy wyszukiwania i wykluczenia w Google Ads – czysto, zrozumiale, udokumentowane.

  • 02

    ChatGPT Ads

    Testuj nowe formaty wcześnie i uczciwie – z jasnymi kryteriami przerwania zamiast nadziei.

  • 03

    Strony docelowe

    Buduj strony docelowe z klientami i zespołem tak, by generowały zapytania, a nie tylko wizyty.

  • 04

    Tracking i atrybucja

    Pomiar konwersji aż do CRM klienta, łącznie z transakcjami zamkniętymi offline.

  • 05

    Reporting

    Miesięczny raport zrozumiały dla zarządu: koszt na zlecenie, marża pokrycia, następna decyzja.

Twój punkt wyjścia

Pierwsze 90 dni – jako orientacja, nie egzamin.

Kolejność i treści są realistycznie wyprowadzone z naszej codzienności. Konkretne tempo zależy od ciebie i bieżących projektów.

  1. 30 dni

    Zrozum konta i łańcuchy pomiarowe

    Sprawdzasz istniejące konta klientów według naszego standardu i uczysz się, jak mierzymy aż do zlecenia.

  2. 60 dni

    Odpowiadaj za własne konta

    Samodzielnie prowadzisz pierwsze konta, łącznie z uzgadnianiem stron docelowych i miesięcznym raportem.

  3. 90 dni

    Rozwijaj standard

    Wnosisz wyniki testów – także z ChatGPT Ads – do naszych szablonów i standardów kont.

Co wnosisz

Trzy rzeczy muszą się zgadzać. Reszty można się nauczyć.

Musi

  • Prowadziłeś konta Google Ads z własną odpowiedzialnością za budżet – i potrafisz wyjaśnić wyniki, także te złe.
  • Rozumiesz conversion tracking od strony technicznej: tagi, zdarzenia, import zamknięć offline.
  • Myślisz kategoriami zleceń i marż pokrycia, a nie cen za kliknięcie.

Pomocne

  • Doświadczenie z feedami produktowymi, formularzami leadowymi lub kampaniami w wyszukiwarce B2B.
  • Podstawowa znajomość projektowania stron docelowych i prostych zmian na stronie internetowej.
  • Ciekawość nowych środowisk reklamowych, takich jak ChatGPT Ads – bez kupowania hype’u.

Kiedy to nie pasuje

Najpierw uczciwość: jeśli opisuje cię któryś z tych punktów, oboje oszczędzimy sobie rozmowy.

  • Chcesz emitować kampanie, ale pomiar zostawić innym.
  • Wolisz raportować wyświetlenia niż zlecenia.
  • Potrzebujesz dużych budżetów, żeby czuć się pewnie – wielu naszych klientów zaczyna od małej skali.
Bordowa lniana książka z grzbietem z orzecha, rozłożonymi stronami, aksamitną zakładką i chromowanym zapięciem na papierze czerpanym – metafora wiedzy, którą można wykorzystać jako pomoc w pracy.

Poznaj naszą pracę

To, nad czym byś pracował – widoczne już dziś.

Prawdziwe projekty, opublikowane książki i strony usług z naszego zasobu. Nic z tego nie zostało zmyślone na potrzeby tej strony.

Historyczne wyniki projektów · sytuacje wyjściowe i okresy się różnią

Jak współpracujemy

Te same zasady co u naszych klientów.

  1. 01

    Każde działanie ma liczbę przed i po.

    Pracujemy nad lejkami sprzedaży, procesami i kontami, które widać na koniec miesiąca. Kto woli prezentować dobre intencje, nie będzie z nami zadowolony.

  2. 02

    Mówimy, czego nie potrafimy.

    Klienci otwarcie dowiadują się, jakich usług nie oferujemy. To samo obowiązuje wewnętrznie – także na rozmowie rekrutacyjnej.

  3. 03

    Budujemy tak, żeby działało bez nas.

    Celem każdej współpracy jest przekazanie. Kto chce stać się niezastąpiony, działa wbrew tej zasadzie.

  4. 04

    Rozmowa zamiast procesu.

    Bez portalu, bez standardowych rund. Czytamy, co piszesz, i odpowiadamy osobiście.

Ramy

Siedziba Peak Atlas jest w Würzburgu. Duża część pracy odbywa się u klientów lub zdalnie.

Rodzaj umowy, zakres, wynagrodzenie i miejsce pracy omawiamy podczas rozmowy wstępnej – otwarcie i konkretnie, a nie dopiero po kilku rundach. Dlatego na tej stronie nie znajdziesz widełek płacowych ani terminów.

Wycięta kompozycja: dwie białe rzeźbione dłonie sięgają ku sobie nad bordowo-złotym mostem z motywem Peak Atlas – metafora współpracy i niezawodnych relacji biznesowych.

Twoja droga do nas

Trzy kroki. Bez portalu.

  1. 01

    Napisz do nas

    Odpowiedz na jedno pytanie o rolę w dwóch–czterech zdaniach i wyślij je e-mailem. Bez listu motywacyjnego, bez przesyłania CV – wystarczy link do profilu.

  2. 02

    Rozmowa wstępna

    Rozmawiamy o twojej odpowiedzi, roli i warunkach: rodzaju umowy, wymiarze, wynagrodzeniu, miejscu pracy. Dostajesz te same szczere odpowiedzi, które dajemy klientom.

  3. 03

    Próbka pracy i decyzja

    Małe, realistyczne zadanie z codzienności danej roli – omówione wspólnie. Potem decydują obie strony.

Jasna marmurowa rzeźbiona dłoń nad papierowymi mapami na drewnianym stole kreślarskim z mosiężnym cyrklem.

Najczęstsze pytania

O co kandydaci pytają nas w sprawie tej roli.

Brakuje twojego pytania? Zadaj je po prostu w swojej aplikacji – odpowiemy osobiście.

Iloma kontami będę się opiekować?

To zależy od wielkości i złożoności i omawiamy to w rozmowie. Naszym standardem jest, że każde konto dostaje zamknięty łańcuch pomiaru i comiesięczny materiał do decyzji.

Czy pracuję bezpośrednio z klientami?

Tak. Wyniki tłumaczysz sam – zarząd i szef sprzedaży chcą rozmawiać z osobą, która prowadzi konto.

Jaką rolę naprawdę odgrywa ChatGPT Ads?

Rosnąca, ale nie dominująca. Testujemy według jasnych kryteriów i uczciwie raportujemy, co działa, a co nie.

Na etacie czy freelance?

Obie opcje są możliwe. Rodzaj umowy, zakres i wynagrodzenie omawiamy podczas rozmowy wstępnej.

Aplikuj

Jedno pytanie, dwa–cztery zdania, jeden e-mail.

Każdą odpowiedź czytamy sami. Bez listu motywacyjnego, bez uploadu – wystarczy link do profilu, jeśli go masz.

Co wysyłasz
Twoje imię i nazwisko, odpowiedź na pytanie, opcjonalnie link do profilu i najwcześniejszy termin rozpoczęcia.
Co dzieje się potem
Odpowiadamy osobiście i proponujemy rozmowę wstępną, jeśli to ma sens – albo szczerze mówimy, dlaczego nie.

Nic nie jest przesyłane ani zapisywane. Formularz tworzy szkic e-maila do contact@peak-atlas.com, który sam sprawdzasz i wysyłasz.

Jakie konto prowadziłeś ostatnio, po czym było oceniane i jaką decyzję podjąłeś na podstawie liczb?

Więcej ról

Może inna pasuje lepiej.

Wszystkie siedem ról