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Peak Atlas

Solução setorial · Serviços de cuidados domiciliares

Cada candidatura conta. Assim nenhuma se perde.

Em um serviço de cuidados domiciliares, a equipe está sempre na rua, e boas candidaturas não esperam muito. O Peak One organiza recrutamento, integração e processos internos, para que a coordenação de enfermagem mantenha a visão geral.

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Onde o dia a dia trava

A equipe está na rua. A organização fica parada no escritório.

  • As candidaturas chegam por anúncios, indicações e ligações, e nem todas recebem resposta.
  • Um horário para a entrevista inicial raramente cabe entre as rotas de visita e os plantões.
  • Novas colegas aprendem os processos internos de passagem, durante a rota, com quem estiver por perto.
  • O quanto a equipe está sobrecarregada só vem à tona na conversa com a coordenação de enfermagem.

O processo antigo e o novo

De candidaturas espalhadas a um caminho claro para entrar na equipe.

Processo típico

  • Juntar candidaturas na caixa de entrada e no caderno
  • Combinar horários de conversa por telefone
  • Integração em paralelo à rota em andamento
  • Feedback da equipe só em conversas individuais

Com o Peak One

  • Um formulário de candidatura com qualificação, carga horária e contato
  • As candidatas escolhem sozinhas o horário da conversa
  • Um curso de integração sobre os processos internos do serviço
  • Uma pesquisa com a equipe com resultados e ações derivadas

Como funciona uma nova contratação

Da candidatura até a colega integrada.

  1. GatilhoO serviço de cuidados procura mais um profissional de enfermagem em meio período.
  2. 01 · FormulárioReunir candidaturasUm formulário de candidatura pergunta qualificação, carga horária desejada, possível início e contato.
  3. 02 · AgendamentoAgendar a conversaPelo link de agendamento, a candidata escolhe um horário livre para a entrevista inicial.
  4. 03 · TarefaPlanejar a integraçãoAs etapas da integração viram tarefas com responsável e prazo.
  5. 04 · CursoTransmitir os processos internosUm curso explica processos organizacionais como pessoas de contato, passagens de turno no escritório e uso de veículos em etapas de aprendizagem.
  6. 05 · PesquisaPerguntas de acompanhamentoDepois de algumas semanas, uma pesquisa com a equipe pergunta como estão a integração e a colaboração.
Resultado: As candidaturas recebem resposta, e novas colegas encontram mais rápido seu lugar na equipe.

Com o que você começa

Cinco apps. Para recrutamento e equipe.

O Peak One não é um software de cuidados. Ele não faz documentação de cuidados, planejamento de rotas, escala de trabalho, prontuário de clientes nem faturamento com planos de saúde. Dados de saúde de pessoas atendidas não devem ficar no Peak One. Ele ajuda no recrutamento, na integração e na organização da equipe.

Perguntas frequentes

Respondido em poucas palavras.

Posso planejar rotas ou escalas de trabalho com o Peak One?

Não. Planejamento de rotas, escala de trabalho e documentação de cuidados continuam no seu software de cuidados. O Peak One você usa para candidaturas, integração e tarefas internas.

Dados de pessoas atendidas devem ficar no Peak One?

Não. Os dados das pessoas atendidas e dos cuidados prestados continuam no seu software de cuidados. No Peak One ficam as candidaturas, a integração e as tarefas internas da equipe.

Quanto custa o Peak One para um serviço de cuidados domiciliares?

Há uma opção gratuita para começar. Quais apps estão incluídos em cada plano você vê na página de preços.

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