Pesquisas com colaboradores para pequenas empresas
Saiba o que preocupa sua equipe e transforme isso em ação.
Reúna várias perguntas sobre um tema em uma pesquisa e colete o feedback da sua equipe. A partir dos resultados, você define ações para colocar em prática juntos.
Após o login, o Surveys abre diretamente. Escolher um tema e formular as primeiras perguntas é o primeiro passo.
SurveysExemplo
Pesquisa de equipe · Colaboração no outono
Tema
Alinhamento entre os projetos
Perguntas
Seis perguntas sobre processos e reuniões
Resultado
Passagens de bastão entre projetos são mencionadas com frequência
Ação
Rodada rápida de projetos toda segunda-feira
Ação definida
Visualização de exemplo simplificada com dados fictícios.
Por que mudar algo
Há um burburinho na equipe, mas ninguém fala nada na reunião geral.
Você só fica sabendo da insatisfação em conversas individuais ou quando alguém quer pedir demissão.
Você não sabe se um tema incomoda uma pessoa ou metade da equipe.
Depois de uma rodada de feedback, nada acontece, porque ninguém registra o que vem a seguir.
Até agora
Deduzir o clima a partir de conversas de corredor
Organizar feedbacks isolados na cabeça
Perguntar abertamente na reunião, e poucos respondem
Resultados que se perdem sem nenhuma ação
Com o Surveys
Preparar uma pesquisa com várias perguntas
Ver o feedback da equipe reunido em um só lugar
Registrar ações a partir dos resultados
Como funciona
Resultado em 4 passos.
01
Preparar pesquisa
Escolha um tema, por exemplo, colaboração ou carga de trabalho, e formule as primeiras perguntas.
02
Coletar feedback
Sua equipe responde às perguntas. As respostas se reúnem no Surveys.
03
Entender os resultados
Veja o que os resultados dizem e quais temas várias pessoas mencionam.
04
Definir ações
Registre o que vocês vão melhorar em seguida e coloquem isso em prática juntos.
O que melhora
Três coisas que o Surveys faz por você.
Todos são ouvidos, não só quem fala mais alto
Você ouve o que a equipe inteira pensa, não só quem se manifesta na reunião.
Várias perguntas sobre um tema em uma pesquisa que a equipe responde de forma estruturada.
Resultados num relance
Você identifica quais temas preocupam muita gente, em vez de tirar conclusões de vozes isoladas.
Uma visualização própria responde à pergunta sobre o que os resultados dizem.
Feedback vira ação
Depois da pesquisa, fica definido o que muda, e a equipe vê que o feedback faz diferença.
Uma visão geral de ações responde o que vocês vão melhorar em seguida.
No dia a dia
É assim com os outros.
Diretoria de uma agência
Gatilho
Depois de um trimestre puxado, a equipe parece esgotada.
Com o Surveys
Você lança uma pesquisa sobre carga de trabalho com poucas perguntas objetivas.
Resultado
Você vê onde o aperto é maior e decide uma primeira ação.
Liderança de equipe
Gatilho
Novos processos foram implantados há dois meses.
Com o Surveys
Você pergunta à equipe o que está funcionando bem e o que está travando.
Resultado
Os resultados mostram qual parte do processo precisa ser aprimorada.
Dono de um negócio de serviços técnicos
Gatilho
Dois colaboradores pediram demissão em pouco tempo.
Com o Surveys
Você pergunta ao restante da equipe o que é importante para eles na colaboração.
Resultado
Vocês registram o que vão melhorar em seguida e põem a mão na massa juntos.
Antes do início.
Quando uso o Surveys em vez de uma votação única?
O Surveys foi pensado para feedback estruturado com várias perguntas sobre um tema. Para uma pergunta rápida e única à equipe, existe o Polls.
Também posso fazer pesquisas com clientes?
Sim. O Surveys foi pensado para feedback de clientes ou da sua equipe. Esta página mostra o uso para feedback da equipe.
As respostas são anônimas?
Como as respostas são exibidas no Surveys e quem as vê, você vê no app. Combine com sua equipe de antemão como vocês vão lidar com os resultados.
O que faço com os resultados?
A partir disso, você define ações. O Surveys tem uma visualização própria para isso, onde fica registrado o que vocês vão melhorar em seguida.
Quais tipos de pergunta existem?
Quais tipos de pergunta e modelos existem, você vê no app assim que preparar sua primeira pesquisa.
O que acontece quando clico em “Preparar pesquisa de equipe”?
Você vai para o login do Peak One. A seleção “Surveys” e a página de destino são passadas no link. Após o login, você abre este app diretamente. Uma conta vale para todos os apps do Peak One.
Quanto custa o Surveys?
Os recursos e limites de uso dependem do seu plano. Você encontra a visão geral na Página de preços. Clicar em “Preparar pesquisa de equipe” não contrata nenhuma assinatura paga.
Pergunte à sua equipe antes de decidir por cima dela.
Escolha um tema, formule as primeiras perguntas e colete o feedback da sua equipe.
SurveysExemploPesquisa de equipe · Colaboração no outono