Peak Atlas

05 · การตลาด · ระดับกลางถึงอาวุโส

Content Strategist – หนังสือ, Playbook และเว็บไซต์

คุณเปลี่ยนประสบการณ์จริงของเราให้เป็นเนื้อหาที่ผู้มีอำนาจตัดสินใจเข้าใจ – และช่วยเตรียมการขายและการสมัครงาน

Peak Atlas เผยแพร่หนังสือ Playbook กรณีศึกษา และหน้าบริการ ทุกอย่างต้องมีหลักฐานรองรับ เขียนอย่างชัดเจน และเป็นประโยชน์กับคนที่ยังไม่รู้จักเรา คุณคือผู้รับผิดชอบคุณภาพนี้

สมัครทางอีเมล · คำถามเดียว สองถึงสี่ประโยค · ไม่ต้องผ่านพอร์ทัล

หนังสือสีเบอร์กันดีที่เปิดอยู่พร้อมหน้ากระดาษคลี่ออกและที่คั่นหนังสือทองเหลือง – สัญลักษณ์ของความรู้ที่เรียบเรียงให้เข้าใจง่าย
ส่วนงาน
Marketing
ระดับประสบการณ์
ระดับกลางถึงอาวุโส
สถานที่ทำงาน
Würzburg · ที่ลูกค้า · ทำงานทางไกลตามที่ตกลงกัน
สัญญาและค่าตอบแทน
ในการพูดคุยครั้งแรก

ตำแหน่งนี้วัดผลด้วยอะไร

สามผลลัพธ์ แทนรายการงาน

นี่คือเกณฑ์ที่เราใช้ตรวจสอบร่วมกันว่างานได้ผลหรือไม่ ไม่มีค่าเป้าหมายบนเว็บไซต์ – เราจะกำหนดร่วมกับคุณ

  1. 01

    การพิสูจน์ได้

    ทุกข้อความบนเว็บไซต์และใน Playbook มีแหล่งที่มาในคลังเนื้อหา – ไม่มีตัวเลขที่แต่งขึ้น ไม่มีข้อความแทนที่

  2. 02

    ความเข้าใจง่าย

    ผู้เข้าชมใหม่เข้าใจข้อเสนอ ขั้นตอน และก้าวถัดไปได้โดยไม่ต้องมีความรู้มาก่อน

  3. 03

    ผลลัพธ์

    เนื้อหาเชื่อมโยงกับการพูดคุยครั้งแรกและการสมัครงานได้ – ผ่านการวัดผลที่มีอยู่ ไม่ใช่ความรู้สึก

ขอบเขตความรับผิดชอบ

ห้าด้านที่คุณรับผิดชอบ

  • ภาพองค์ประกอบพื้นหลังโปร่ง: แว่นขยายและท่อสีเบอร์กันดี มือกำลังตรวจเหรียญทอง ข้าง ๆ มีบล็อกไม้ไล่ระดับและถาดทองเหลือง – อุปมาของการตรวจสอบโอกาสที่เปิดอยู่
  • 01

    การวางแผนงานบรรณาธิการ

    คัดหัวข้อจากโครงการ หนังสือ และคำถามจากลูกค้า แล้วจัดลำดับให้สนับสนุนการขายและการสรรหาบุคลากร

  • 02

    การผลิตหนังสือและ Playbook

    จัดโครงสร้าง ตรวจแก้ต้นฉบับ และแปลงเป็นแลนดิ้งเพจ – ตั้งแต่สารบัญจนถึงหน้ารายละเอียด

  • 03

    กรณีศึกษา

    ระบุโครงการในอดีตได้อย่างถูกต้อง พิสูจน์ผลลัพธ์ และระบุข้อจำกัด

  • 04

    ข้อความบนเว็บไซต์

    เขียนหน้าบริการ หน้าราคา และหน้าร่วมงานให้ขายได้อย่างตรงไปตรงมา

  • 05

    การตรวจสอบคุณภาพและแหล่งที่มา

    บันทึกที่มาของข้อมูล ตรวจสอบข้อความกับแหล่งอ้างอิง และปรับปรุงข้อความที่ล้าสมัย

จุดเริ่มต้นของคุณ

90 วันแรก – เป็นแนวทาง ไม่ใช่การสอบ

ลำดับและเนื้อหาสะท้อนงานประจำวันของเราอย่างสมจริง ความเร็วจริงขึ้นอยู่กับคุณและโครงการที่กำลังดำเนินอยู่

  1. 30 วัน

    รู้จักคลังเนื้อหา

    คุณอ่านหนังสือ กรณีศึกษา และหน้าบริการ เข้าใจโทนการสื่อสารของเรา และพบช่องว่างแรก ๆ

  2. 60 วัน

    รับผิดชอบรูปแบบเนื้อหาของตัวเอง

    คุณรับผิดชอบแลนดิ้งเพจของหนังสือหนึ่งเล่มหรือชุดกรณีศึกษาหนึ่งชุด ตั้งแต่การค้นคว้าจนถึงการเผยแพร่

  3. 90 วัน

    กิจวัตรงานบรรณาธิการ

    มีแผนงาน กระบวนการตรวจสอบ และการเชื่อมโยงเนื้อหากับการพูดคุยและการสมัครงานที่วัดผลได้

สิ่งที่คุณต้องมี

สามสิ่งที่ต้องมี ที่เหลือเรียนรู้ได้

จำเป็น

  • คุณเขียนภาษาเยอรมันได้แม่นยำ ไม่มีคำฟุ่มเฟือย – และย่อเรื่องซับซ้อนได้โดยไม่บิดเบือน
  • คุณค้นคว้าก่อนเขียน และบันทึกว่าแต่ละข้อความมาจากแหล่งใด
  • คุณเข้าใจเรื่องการขาย CRM และตัวเลขมากพอที่จะไม่ทำให้ผู้เชี่ยวชาญเบื่อ

เป็นข้อได้เปรียบ

  • มีประสบการณ์งานบรรณาธิการหนังสือสารคดี หนังสือวิชาการ หรือสื่อธุรกิจ
  • คุ้นเคยกับพื้นฐาน SEO ข้อมูลแบบมีโครงสร้าง และการสร้างแลนดิ้งเพจ
  • คุณพูดคุยเรื่องเลย์เอาต์และคอมโพเนนต์กับนักออกแบบและนักพัฒนาได้

เมื่อใดที่ไม่เหมาะ

ความเป็นธรรมมาก่อน: หากข้อใดข้อหนึ่งตรงกับคุณ เราทั้งคู่ไม่จำเป็นต้องเสียเวลาพูดคุยกัน

  • คุณต้องการผลิตโพสต์โซเชียลมีเดียจำนวนมากเป็นหลัก
  • คุณพร้อมจะประมาณตัวเลขเองเมื่อไม่มีแหล่งอ้างอิง
  • คุณมองว่าการตรวจสอบข้อเท็จจริงเป็นตัวถ่วง แทนที่จะเป็นส่วนหนึ่งของงาน
หนังสือปกผ้าลินินสีเบอร์กันดีสันไม้วอลนัท หน้ากระดาษคลี่ออก ริบบิ้นกำมะหยี่ และตัวล็อกโครเมียมบนกระดาษทำมือ – อุปมาของความรู้ที่นำไปใช้เป็นเครื่องมือทำงานได้

ทำความรู้จักงานของเรา

สิ่งที่คุณจะได้ทำ – มองเห็นได้แล้วตั้งแต่วันนี้

โครงการจริง หนังสือที่เผยแพร่แล้ว และหน้าบริการจากคลังผลงานของเรา ไม่มีสิ่งใดถูกแต่งขึ้นสำหรับหน้านี้

ผลลัพธ์โครงการในอดีต · สถานการณ์เริ่มต้นและระยะเวลาแตกต่างกัน

วิธีที่เราทำงานร่วมกัน

กฎเดียวกับที่ใช้กับลูกค้าของเรา

  1. 01

    ทุกมาตรการมีตัวเลขก่อนและหลัง

    เราทำงานกับไปป์ไลน์ กระบวนการ และบัญชีที่เห็นผลได้เมื่อสิ้นเดือน ใครที่ชอบนำเสนอแค่ความตั้งใจดีจะไม่มีความสุขกับเรา

  2. 02

    เราบอกว่าเราทำอะไรไม่ได้

    ลูกค้าจะรู้อย่างเปิดเผยว่าบริการใดที่เราไม่ได้ให้ ภายในองค์กรก็เช่นกัน – รวมถึงในการสัมภาษณ์งาน

  3. 03

    เราสร้างทุกอย่างให้ดำเนินต่อได้โดยไม่มีเรา

    เป้าหมายของทุกความร่วมมือคือการส่งมอบ ใครที่อยากทำให้ตัวเองขาดไม่ได้ กำลังทำงานสวนทางกับหลักการนี้

  4. 04

    การพูดคุย แทนกระบวนการ

    ไม่มีพอร์ทัล ไม่มีการสัมภาษณ์หลายรอบตามแบบแผน เราอ่านสิ่งที่คุณเขียนและตอบกลับเป็นการส่วนตัว

กรอบ

สำนักงานใหญ่ของ Peak Atlas อยู่ที่ Würzburg งานส่วนใหญ่ทำที่ลูกค้าหรือทำงานทางไกล

ประเภทสัญญา ขอบเขตงาน ค่าตอบแทน และสถานที่ทำงาน เราจะตกลงกันในการพูดคุยครั้งแรก – อย่างเปิดเผยและเป็นรูปธรรม ไม่ต้องรอหลายรอบ ดังนั้นในหน้านี้จึงไม่มีช่วงเงินเดือนและไม่มีกำหนดเวลา

ภาพองค์ประกอบพื้นหลังโปร่ง: มือประติมากรรมสีขาวสองมือยื่นถึงกันเหนือสะพานสีเบอร์กันดีและทองที่มีลวดลาย Peak Atlas – อุปมาของความร่วมมือและความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ไว้ใจได้

เส้นทางสู่การร่วมงานกับเรา

สามขั้นตอน ไม่ต้องผ่านพอร์ทัล

  1. 01

    เขียนถึงเรา

    ตอบคำถามหนึ่งข้อเกี่ยวกับตำแหน่งด้วยสองถึงสี่ประโยค แล้วส่งทางอีเมล ไม่ต้องมีจดหมายสมัครงาน ไม่ต้องอัปโหลดเรซูเม่ – ลิงก์โปรไฟล์ก็เพียงพอ

  2. 02

    การพูดคุยครั้งแรก

    เราพูดคุยเกี่ยวกับคำตอบของคุณ ตำแหน่ง และกรอบงาน: ประเภทสัญญา ขอบเขตงาน ค่าตอบแทน สถานที่ทำงาน คุณจะได้คำตอบที่ตรงไปตรงมาแบบเดียวกับที่เราให้ลูกค้า

  3. 03

    ชิ้นงานตัวอย่างและการตัดสินใจ

    งานเล็ก ๆ ที่สมจริงจากงานประจำของตำแหน่งนั้น – พูดคุยกันร่วมกัน จากนั้นทั้งสองฝ่ายจึงตัดสินใจ

มือประติมากรรมหินอ่อนสีอ่อนเหนือบัตรกระดาษบนโต๊ะเขียนแบบไม้พร้อมวงเวียนทองเหลือง

คำถามที่พบบ่อย

สิ่งที่ผู้สมัครถามเราเกี่ยวกับตำแหน่งนี้

ไม่พบคำถามของคุณ ถามมาในใบสมัครได้เลย – เราจะตอบกลับเป็นการส่วนตัว

ฉันต้องเขียนหนังสือเองหรือไม่

ผู้เขียนชุดหนังสือคือ Philipp Rückert คุณจะจัดโครงสร้าง ตรวจแก้ ตรวจสอบ และแปลงเนื้อหาให้อยู่ในรูปแบบเว็บไซต์ ส่วน Playbook สร้างขึ้นโดยทีม

บทบาทนี้เชื่อมโยงกับการขายมากแค่ไหน

ใกล้ชิดมาก เนื้อหามีไว้เพื่อเตรียมการพูดคุยครั้งแรก คุณจะคุยกับคนที่นำการพูดคุยเหล่านั้นเป็นประจำ

ใช้เครื่องมืออะไรบ้าง

เราจะคุยเรื่องนี้กันในการพูดคุย สิ่งที่สำคัญกว่าเครื่องมือใดเครื่องมือหนึ่ง คือคุณทำงานกับเนื้อหาแบบมีโครงสร้าง การจัดการเวอร์ชัน และการจัดการแหล่งข้อมูลได้อย่างเรียบร้อย

ประจำหรือฟรีแลนซ์

ได้ทั้งสองแบบ ประเภทสัญญา ขอบเขตงาน และค่าตอบแทน เราจะพูดคุยกันในการพูดคุยครั้งแรก

สมัครงาน

คำถามเดียว สองถึงสี่ประโยค อีเมลฉบับเดียว

เราอ่านทุกคำตอบด้วยตัวเอง ไม่ต้องมีจดหมายสมัครงาน ไม่ต้องอัปโหลด – ลิงก์โปรไฟล์ก็เพียงพอหากคุณมี

สิ่งที่คุณต้องส่ง
ชื่อของคุณ คำตอบของคำถาม ลิงก์โปรไฟล์ (ไม่บังคับ) และวันที่เริ่มงานได้เร็วที่สุด
สิ่งที่จะเกิดขึ้นหลังจากนั้น
เราตอบกลับเป็นการส่วนตัว และเสนอการพูดคุยครั้งแรกหากเหมาะสม – หรือบอกอย่างตรงไปตรงมาว่าทำไมไม่เหมาะ

ไม่มีการอัปโหลดหรือจัดเก็บสิ่งใด แบบฟอร์มจะสร้างร่างอีเมลถึง contact@peak-atlas.com ให้คุณตรวจสอบและส่งเอง

ยกตัวอย่างงานเขียนที่คุณเผยแพร่และภูมิใจ – และอธิบายว่าคุณพิสูจน์หรือตัดข้อความใดออกอย่างไร

ตำแหน่งอื่น ๆ

บางทีตำแหน่งอื่นอาจเหมาะกว่า

ทั้งเจ็ดตำแหน่ง