Wissen, was dein Team beschäftigt, und etwas daraus machen.
Stell mehrere Fragen zu einem Thema in einer Umfrage zusammen und sammle das Feedback deines Teams. Aus den Ergebnissen leitest du Maßnahmen ab, die ihr gemeinsam umsetzt.
Nach der Anmeldung öffnet sich direkt Surveys. Thema wählen und erste Fragen formulieren ist der erste Schritt.
SurveysBeispiel
Teamumfrage · Zusammenarbeit im Herbst
Thema
Abstimmung zwischen den Projekten
Fragen
Sechs Fragen zu Abläufen und Meetings
Ergebnis
Übergaben zwischen Projekten werden oft genannt
Maßnahme
Kurze Projektrunde jeden Montag
Maßnahme beschlossen
Vereinfachte Beispielansicht mit erfundenen Daten.
Warum etwas ändern
Im Team rumort es, aber niemand sagt es in der großen Runde.
Unzufriedenheit hörst du erst im Einzelgespräch oder wenn jemand kündigen will.
Ob ein Thema nur eine Person stört oder das halbe Team, weißt du nicht.
Nach einer Feedbackrunde passiert nichts, weil niemand festhält, was daraus folgt.
Bisher
Stimmung aus Flurgesprächen ableiten
Einzelne Rückmeldungen im Kopf sortieren
Im Meeting offen fragen, wenige antworten
Ergebnisse versanden ohne Maßnahme
Mit Surveys
Umfrage mit mehreren Fragen vorbereiten
Feedback des Teams gesammelt einsehen
Maßnahmen aus den Ergebnissen festhalten
So funktioniert’s
In 4 Schritten zum Ergebnis.
01
Umfrage vorbereiten
Wähle ein Thema, zum Beispiel Zusammenarbeit oder Arbeitsbelastung, und formuliere die ersten Fragen.
02
Feedback einsammeln
Dein Team beantwortet die Fragen. Die Antworten kommen in Surveys zusammen.
03
Ergebnisse verstehen
Sieh dir an, was die Ergebnisse sagen und welche Themen mehrere Leute nennen.
04
Maßnahmen ableiten
Halte fest, was ihr daraufhin verbessert, und setzt es gemeinsam um.
Was sich verbessert
Drei Dinge, die Surveys für dich erledigt.
Alle gefragt, nicht nur die Lauten
Du hörst, was das ganze Team denkt, nicht nur die, die sich im Meeting zu Wort melden.
Mehrere Fragen zu einem Thema in einer Umfrage, die das Team strukturiert beantwortet.
Ergebnisse auf einen Blick
Du erkennst, welche Themen viele beschäftigen, statt aus Einzelstimmen zu raten.
Eine eigene Ansicht beantwortet die Frage, was die Ergebnisse sagen.
Aus Feedback wird eine Maßnahme
Nach der Umfrage steht fest, was sich ändert, und das Team sieht, dass Feedback etwas bewirkt.
Eine Übersicht für Maßnahmen beantwortet, was ihr daraufhin verbessert.
Im Alltag
So sieht das bei anderen aus.
Geschäftsführung einer Agentur
Auslöser
Nach einem vollen Quartal wirkt das Team erschöpft.
Mit Surveys
Du startest eine Umfrage zur Arbeitsbelastung mit wenigen konkreten Fragen.
Ergebnis
Du siehst, wo es am meisten drückt, und beschließt eine erste Maßnahme.
Teamleitung
Auslöser
Neue Abläufe sind seit zwei Monaten eingeführt.
Mit Surveys
Du fragst das Team, was gut läuft und was hakt.
Ergebnis
Die Ergebnisse zeigen, welcher Teil des Ablaufs nachgebessert werden sollte.
Inhaber eines Handwerksbetriebs
Auslöser
Zwei Mitarbeitende haben kurz hintereinander gekündigt.
Mit Surveys
Du fragst das übrige Team, was ihm in der Zusammenarbeit wichtig ist.
Ergebnis
Ihr haltet fest, was ihr daraufhin verbessert, und geht es gemeinsam an.
Vor dem Start.
Wofür nutze ich Surveys statt einer einzelnen Abstimmung?
Surveys ist für strukturiertes Feedback mit mehreren Fragen zu einem Thema gedacht. Für eine schnelle einzelne Frage an das Team gibt es Polls.
Kann ich auch Kunden befragen?
Ja. Surveys ist für Feedback von Kunden oder deinem Team gedacht. Diese Seite zeigt den Einsatz für Teamfeedback.
Sind die Antworten anonym?
Wie Antworten in Surveys angezeigt werden und wer sie sieht, siehst du in der App. Sag deinem Team vorab, wie ihr mit den Ergebnissen umgeht.
Was mache ich mit den Ergebnissen?
Du leitest daraus Maßnahmen ab. Surveys hat dafür eine eigene Ansicht, in der festgehalten wird, was ihr daraufhin verbessert.
Welche Fragetypen gibt es?
Welche Fragetypen und Vorlagen es gibt, siehst du in der App, sobald du deine erste Umfrage vorbereitest.
Was passiert, wenn ich auf „Teamumfrage vorbereiten“ klicke?
Du gelangst zum Login von Peak One. Die Auswahl „Surveys“ und die Zielseite werden im Link mitgegeben. Nach der Anmeldung öffnest du direkt diese App. Ein Konto gilt für alle Apps von Peak One.
Was kostet Surveys?
Funktionen und Nutzungsgrenzen richten sich nach deinem Tarif. Den Überblick findest du auf der Preisseite. Der Klick auf „Teamumfrage vorbereiten“ schließt kein kostenpflichtiges Abo ab.
Frag dein Team, bevor du über seinen Kopf hinweg entscheidest.
Wähle ein Thema, formuliere die ersten Fragen und sammle das Feedback deines Teams.
SurveysBeispielTeamumfrage · Zusammenarbeit im Herbst