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Solution sectorielle · Cabinets de kinésithérapie

Rendez-vous sur rendez-vous à la table de soins. Et pourtant une équipe bien coordonnée.

Dans une équipe de thérapeutes, on ne se croise souvent qu’entre deux séances. Peak One consigne qui suit quelle formation, ce qui a été décidé en réunion d’équipe et qui s’occupe de quelle tâche interne.

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Là où le quotidien du cabinet coince

Des plannings de soins complets. Presque pas de temps pour se coordonner.

  • Qui suit quelle formation et ce qui en est ressorti, seuls ceux qui y étaient le savent.
  • Les décisions de la réunion d’équipe restent dans un groupe de discussion et s’y noient.
  • Les tâches internes comme l’entretien du matériel, le linge ou les commandes retombent toujours sur les mêmes personnes.
  • Les candidatures de kinésithérapeutes arrivent par de nombreux canaux et avec des informations incomplètes.

L’ancien et le nouveau processus

Du groupe de discussion à des accords consignés.

Processus type

  • Caler les formations par message
  • Transmettre les décisions à l’oral
  • Répartir les tâches internes à la volée
  • Reconstituer les candidatures à partir des e-mails

Avec Peak One

  • Chaque formation avec date, participants et bilan
  • Le compte rendu de réunion d’équipe sous forme de document
  • Des tâches internes avec une personne responsable et une échéance
  • Un formulaire de candidature avec les mêmes questions pour tous

Le déroulé d’une formation en équipe

De l’inscription jusqu’à la mise en œuvre au cabinet.

  1. DéclencheurDeux collègues veulent suivre une formation externe et partager ce qu’elles ont appris avec l’équipe.
  2. 01 · ÉvénementInscrire la formationLa formation figure dans Events avec titre, date et lieu, ainsi que les collègues qui y participent.
  3. 02 · ÉvénementConsigner le résultatAprès la formation, les deux collègues notent ce qu’elles en retiennent et ce qu’elles veulent présenter à l’équipe.
  4. 03 · DocumentEn discuter en équipeLe compte rendu de la réunion d’équipe consigne ce que vous en retenez sur le plan organisationnel.
  5. 04 · TâcheRépartir la mise en œuvreChaque changement convenu devient une tâche avec une personne responsable et une échéance.
Résultat : Les formations ne restent pas cantonnées à une personne, et toute l’équipe voit ce qui en découle.

Ce par quoi tu commences

Cinq apps. Une équipe qui se coordonne.

Peak One n’est pas un logiciel de cabinet de kinésithérapie. Il ne gère ni patients, ni prescriptions, ni rendez-vous de soins, ni dossiers de soins, ni facturation. Les données de santé n’ont pas leur place dans Peak One. Il organise le travail de l’équipe autour des soins.

Questions fréquentes

Réponse courte.

Puis-je planifier des rendez-vous de soins dans Peak One ?

Non. Rendez-vous de soins, prescriptions et facturation restent dans ton logiciel de cabinet. Tu utilises Peak One pour les formations, les accords d’équipe et les tâches internes.

L’équipe voit-elle quelles formations arrivent ?

Events présente dans une même vue les formations à venir avec les collègues qui y participent, et les formations passées avec leur bilan consigné.

Combien coûte Peak One pour un cabinet de kinésithérapie ?

Il existe une offre de démarrage gratuite. Les apps incluses dans chaque formule figurent sur la page Tarifs.

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Commence par les cabinets de kinésithérapie. Le reste suit.

Formations, réunions d’équipe et tâches internes de l’équipe de thérapeutes au même endroit. Connecte-toi avec Google et vois ton entreprise au même endroit.

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