Rilavorazioni che nessuno conta
Correzioni, domande, secondi tentativi. Ognuno è piccolo, insieme assorbono capacità che manca per nuovi ordini, e non compaiono in nessuna analisi.
Obiettivo · Ridurre i costi
I costi più cari raramente compaiono nell'elenco dei centri di costo: rilavorazioni, passaggi di consegne persi, strumenti e processi doppi. Diamo priorità in base all'effetto e valutiamo i risparmi al netto dei costi operativi, non sul prezzo di listino.
Primo colloquio: vediamo dove nasce un impegno che non crea valore.

Come te ne accorgi

Correzioni, domande, secondi tentativi. Ognuno è piccolo, insieme assorbono capacità che manca per nuovi ordini, e non compaiono in nessuna analisi.
Ciò che è stato registrato nelle vendite viene inserito di nuovo nella realizzazione e una terza volta in contabilità. Tre persone, un'informazione.
Due sistemi per le attività, tre modi per segnalare una richiesta, due modelli per lo stesso preventivo. Ogni doppione costa licenze, manutenzione e decisioni.
Come procediamo
Processo esemplificativo. Iniziamo dove nasce un impegno che non crea valore per il cliente.

Lungo un ordine tipico: dove nascono rilavorazioni, dove si registra due volte, dove qualcuno aspetta una decisione?
Strumenti, modelli e processi che fanno la stessa cosa, con ciò che costano in licenze, manutenzione e attenzione.
Non prima la voce di costo più grande, ma la misura che elimina più impegno senza mettere a rischio la prestazione.
Un risparmio conta solo dopo aver sottratto i costi di transizione, formazione e gestione. Altrimenti si sposta soltanto.
Con servizi esistenti: di solito ordinare i passaggi di consegne, ripulire il CRM, automatizzare passi ricorrenti. Con un responsabile che verifica se l'impegno è davvero sparito.
Quello che hai in mano

Dove nascono rilavorazioni, doppioni e attese, in modo concreto e tracciabile.
Strumenti, modelli e processi che si possono unificare o eliminare.
Con priorità, al netto dei costi operativi e con un responsabile.
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Valutazione
Quanto risparmiate dipende da dove nasce l'impegno e da quanto costa la transizione. Rendiamo visibili entrambe le cose e facciamo i conti onestamente: i risparmi che si spostano soltanto non contano.

Domande frequenti
No. Si tratta dell'impegno che non crea valore: rilavorazioni, doppioni, attese. Eliminandolo si libera capacità per il lavoro che i clienti pagano.
Perché le voci più grandi spesso sostengono la creazione di valore. Tagliando lì, la prestazione scende. Cerchiamo l'impegno la cui scomparsa non manca a nessuno, nemmeno al cliente.
Mettendo in conto costi di transizione, formazione e gestione e nominando un responsabile che dopo alcune settimane verifica se l'impegno è davvero sparito.

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