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MEDICLIN × 若手人材マーケティング

医学生7,192名にリーチ – 2つの奨学金案内に497クリック

MEDICLIN が、ターゲットを絞ったニュースレターマーケティングで、医学奨学金と心身医学専門の奨学金について医学生にリーチした事例。

MEDICLIN · ヘルスケア · 若手人材マーケティング

7.192
リーチした学生数
418
クリック数 医学奨学金
79
クリック数 心身医学奨学金
6,9 %
両方のオファーにおける受信者数に対するクリック数*

* リンククリックは合計497件。複数回のクリックも含まれるため、受信者数との比率はユニークCTRではありません。

MEDICLIN のクリニックの建物:エントランスのロタンダと緑豊かな中庭を備えた赤レンガの建物

01 · 課題

専門性の高い若手向け求人を医学生に届ける

MEDICLIN は、医学生に2つの具体的な支援制度を知ってもらいたいと考えていました。一般的な医学奨学金と、心身医学分野に特化した奨学金です。

特に心身医学のような専門的に狭い分野では、できるだけ多くの人に届けることではなく、医療に関わる若手の対象層にサービスを直接届けることが課題です。

3Dイラスト:1つのブロックを狙って取り出す手 – 絞り込まれたターゲット層を象徴
牧草地、ブドウ畑、町並みに囲まれた斜面に建つ MEDICLIN クリニックの空撮写真
MEDICLIN はドイツ全土で専門病院とリハビリテーション病院を運営しています。写真:MEDICLIN(企業イメージ。キャンペーンのビジュアルではありません)。
かみ合う2つのチェーンリンクの3Dイラスト – 同じ環境にある提供内容とターゲット層を象徴

02 · 解決策

ニュースレターマーケティングによる7,192人の医学生への直接アプローチ

2つの奨学金の案内は、専門的な医療系ニュースレター内で紹介されました。

これにより MEDICLIN は、医学奨学金、そして特に心身医学奨学金が専門的に関連するターゲット層に向けて、直接オファーを届けることができました。

不特定多数へのリーチと比べた利点:最初から医学生という質の高いターゲット層の中でコミュニケーションを始められたことです。

1つのニュースレターで2つの奨学金を紹介

幅広い奨学金と専門的な奨学金

  1. 医学奨学金 · 418クリック

    医学生向けの一般的な支援プログラム。418件のリンククリックは、受信者7,192人の約5.8%に相当します。

  2. 心身医学奨学金 · 79 クリック

    心身医学分野の、専門的にかなり絞り込んだ支援プログラム。79件のリンククリックは、受信者7,192人の約1.1%に相当します。

03 · 成果

奨学金の案内へのクリック数が約500件

ニュースレターは7,192人の学生に配信されました。

一般医学奨学金は418クリックを獲得し、受信者数の約5.8%に相当しました。より専門的な心身医学奨学金はさらに79クリックを獲得し、受信者数の約1.1%に相当しました。

リンククリックは合計497件。複数回のクリックも含まれるため、受信者数との比率はユニークCTRではありません。

7.192
ニュースレターの受信者
418
クリック数 医学奨学金
79
クリック数 心身医学奨学金

数字で見るキャンペーン

すべての指標の概要

パーセンテージは、受信者数に対するリンククリック数の比率です。重複クリックや両方のリンクへのクリックが含まれる可能性があり、ユニーク CTR でもユニーククリック者数でもありません。

MEDICLIN ニュースレターキャンペーン:主要指標
指標結果
ニュースレターの受信者7.192
クリック数 医学奨学金418
クリック数/受信者数 – 医学奨学金5,8 %
クリック数 心身医学奨学金79
クリック数/受信者数 – 心身医学奨学金1,1 %
両方のオファーへのリンククリック合計497

497はリンククリックの合計(418 + 79)であり、個人の人数ではありません。

グリッドのある落ち着いた面のニュートラルな 3D イラスト:デザイン要素

その背景にある原則

非常に専門的なヘルスケアのサービスでも、適切な配信によって成果が上がります。

このキャンペーンは、一般的な需要と専門的な需要の違いを示しています。より幅広い医学奨学金は418クリックを生み、はるかにニッチな心身医学奨学金でさえ、同じ医療系ターゲット層の中で79クリックを生み出しました。

事例のデザイン要素としてのニュートラルな 3D イラスト
  1. 01

    若手人材のターゲット層を正確に定義する

  2. 02

    助成制度をわかりやすく紹介

  3. 03

    専門分野の合うニュースレターに掲載する

  4. 04

    オファーごとにクリックを個別に分析

特定の募集で若手人材を獲得したいですか?ターゲット層に本当に届くチャネルを一緒に検討しましょう。

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