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약 30일간 오가닉 페이지 조회수
이 역할을 평가하는 기준
이것이 작업이 효과가 있는지 함께 확인하는 기준이에요. 웹사이트에 적힌 목표치가 아니라, 함께 정해요.
입증 가능성
웹사이트와 플레이북의 모든 내용에는 자료 출처가 있어요. 지어낸 숫자도, 임시 문구도 없어요.
이해하기 쉬움
신규 방문자도 사전 지식 없이 서비스, 진행 방식, 다음 단계를 이해해요.
효과
콘텐츠를 첫 상담과 지원서에 연결할 수 있어요. 감이 아니라 기존 측정 체계로요.
책임 영역

프로젝트, 책, 고객 질문에서 주제를 뽑아 영업과 채용을 뒷받침하는 순서로 배열해요.
원고를 구조화하고 편집해 랜딩 페이지로 옮기기 – 목차부터 상세 페이지까지.
과거 프로젝트를 정확히 분류하고, 결과를 입증하고, 한계를 밝히기.
서비스, 요금, 채용 페이지를 정직하게 팔리도록 쓰기.
출처 이력을 기록하고, 주장을 출처와 대조하고, 오래된 글을 정리하세요.
시작하기
순서와 내용은 실제 일상에서 현실적으로 도출했어요. 구체적인 속도는 본인과 진행 중인 프로젝트에 따라 달라요.
책, 사례, 서비스 페이지를 읽고 저희 어조를 이해하며 첫 빈틈을 찾아요.
책 랜딩 페이지나 사례 연구 시리즈를 조사부터 게시까지 맡아요.
계획, 점검 루틴, 그리고 콘텐츠와 대화·지원을 측정 가능하게 연결하는 방법이 있어요.
갖춰야 할 것
공정하게 먼저 말씀드려요: 아래 중 하나라도 해당한다면, 서로 상담 시간을 아끼는 게 좋아요.

저희의 작업 살펴보기
저희 포트폴리오의 실제 프로젝트, 출간된 책, 서비스 페이지. 이 페이지를 위해 지어낸 것은 하나도 없어요.
과거 프로젝트 결과 · 출발점과 기간은 서로 달라요
콘텐츠 · 금융 분야. 한 은행을 위한 에디토리얼 작업 – 아카이브에 있는 과거 프로젝트.
함께 일하는 방식
월말에 결과가 보이는 파이프라인, 프로세스, 계정을 다뤄요. 좋은 의도를 발표하는 걸 더 좋아한다면 저희와는 잘 맞지 않을 거예요.
저희가 제공하지 않는 서비스는 고객에게 솔직하게 알려요. 내부에서도 마찬가지예요. 채용 면접에서도요.
모든 협업의 목표는 인계예요. 스스로 없어서는 안 될 존재가 되려는 건 이 원칙에 어긋나요.
포털도, 정해진 절차도 없어요. 보내 주신 글을 읽고 직접 답해 드려요.
Peak Atlas의 본사는 뷔르츠부르크에 있어요. 업무의 상당 부분은 고객사나 원격으로 이루어져요.
계약 형태, 범위, 보수, 근무지는 첫 상담에서 이야기해요. 여러 차례 거치지 않고 열린 자세로 구체적으로요. 그래서 이 페이지에는 연봉 범위나 마감일이 없어요.

저희에게 오는 길
직무에 관한 질문 하나에 두세 문장에서 네 문장으로 답해 이메일로 보내 주세요. 자기소개서나 이력서 업로드는 필요 없어요. 프로필 링크면 충분해요.
여러분의 답변, 역할, 근무 조건(계약 형태, 근무 범위, 보상, 근무지)에 대해 이야기해요. 고객에게 드리는 것과 똑같이 솔직한 답을 드려요.
그 역할의 일상에서 가져온 작고 현실적인 과제 하나 – 함께 논의해요. 그런 다음 양쪽이 결정해요.

자주 묻는 질문
궁금한 질문이 없나요? 지원서에 편하게 적어 주세요 – 직접 답해 드려요.
이 도서 시리즈의 저자는 Philipp Rückert예요. 콘텐츠를 구조화하고, 편집하고, 검토하고, 웹사이트 형식으로 옮기는 일을 맡아요. 플레이북은 팀에서 함께 만들어요.
긴밀해요. 콘텐츠는 첫 상담을 준비하는 역할을 해야 해요. 그런 대화를 하는 사람들과 정기적으로 이야기해요.
상담에서 함께 정리해요. 특정 도구보다 중요한 건 구조화된 콘텐츠, 버전 관리, 출처 관리로 깔끔하게 작업하는 거예요.
둘 다 가능해요. 계약 형태, 범위, 보수는 첫 상담에서 이야기해요.
지원하기
모든 답변을 저희가 직접 읽어요. 자기소개서도, 파일 업로드도 필요 없어요. 프로필 링크가 있다면 그걸로 충분해요.
다른 역할