Bedrijfsgrootte · Investeerders & deelnemingen

Operationele hefbomen in deelnemingen zichtbaar maken.

Wie meerdere bedrijven begeleidt, heeft vergelijkbare overzichten nodig: dezelfde KPI-definities, dezelfde vragen aan de pipeline, dezelfde prioritering. Wij werken operationeel in het portfoliobedrijf – niet als bemiddelaar, niet als beleggingsadviseur.

Shop laten analyseren

Kennismakingsgesprek – we beginnen met één deelneming en een vergelijkbaar overzicht van kerncijfers.

Gouden munt met een geslagen bergmotief – metafoor voor vergelijkbare kengetallen over meerdere deelnemingen.

Waaraan je het merkt

Drie problemen bij het overzicht over meerdere deelnemingen

Vrijstaande compositie: een geopende goud-bordeauxrode kluis met een lange papierstrook, gestapelde gouden munten, een lege bureaukalender en een gouden sleutel – metafoor voor liquiditeit in beeld.
01

Elke deelneming rapporteert anders

Pipeline, forecast en orderintake betekenen in elk bedrijf iets anders. De vergelijking in het portfolio is een vergelijking van definities, niet van resultaten.

02

Het knelpunt is bekend, maar wordt operationeel niet aangepakt

De rapportage laat zien dat sales stokt. Wat er in het dagelijks werk van het bedrijf ontbreekt – leiderschap, kwalificatie, CRM-discipline – zie je van buitenaf niet.

03

Prioritering gebeurt per deelneming afzonderlijk

Elk managementteam optimaliseert lokaal. Welke maatregel in de hele portefeuille de grootste hefboom zou hebben, blijft open.

Zo pakken we het aan

Van vergelijkbare kengetallen naar operationele maatregelen

Voorbeeldproces. We beginnen met één deelneming en breiden uit als het overzicht standhoudt.

Vrijstaand papierlandschap met een trap naar het doel van de klant, kaartfragmenten en een messing kompas.
  1. 01

    KPI-definities gelijktrekken

    Wat is een gekwalificeerde kans, wanneer geldt een opdracht als gewonnen, hoe wordt de forecast berekend? Gezamenlijke definities voor de portefeuille.

  2. 02

    Het groeiknelpunt per deelneming benoemen

    Met de geharmoniseerde cijfers wordt zichtbaar of het ligt aan vraag, kwalificatie, afsluiting of voorraad.

  3. 03

    Operationele verbetering in het bedrijf

    Niet op portfolioniveau, maar in de dagelijkse praktijk van het bedrijf: pipelinereview, CRM-structuur, salesleiding, liquiditeitsoverzicht.

  4. 04

    Samen prioriteren

    Met de directie en de verantwoordelijken voor de deelnemingen wordt vastgelegd welke maatregel eerst komt – en wat wordt uitgesteld.

Wat je in handen hebt

Vergelijkbaarheid en operationeel effect

Vier messing meetinstrumenten met wijzers voor bordeauxrode papierbanen – metafoor voor kengetallen en routines van een stuurbare salesorganisatie.
  • KPI-definitieblad

    Gedeelde definities voor pipeline, forecast en orderinstroom – over te zetten naar verdere deelnemingen.

  • Knelpuntbevinding per deelneming

    Waar groei operationeel stokt, onderbouwd met de eigen data van het bedrijf.

  • Actieplan met prioriteit

    Welke bestaande dienst waar wordt ingezet, in welke volgorde en met welke owner in het bedrijf.

Afbakening

Operationele begeleiding. Geen beleggingsbemiddeling.

We werken aan sales, processen en transparantie in het portfoliobedrijf. We bemiddelen niet in deelnemingen, geven geen beleggingsadvies en garanderen geen uitkomsten van een due diligence.

  • Geen beleggingsbemiddeling of beleggingsadvies
  • Geen due-diligencegarantie of waarderingsuitspraak
  • Geen uitspraken over rendement of bedrijfswaarde
Een rode sculpturale hand houdt een sleutel naast een open houten deur in een papieren architectuur.

Veelgestelde vragen

Helder beantwoord.

Werken jullie met de holding of met het bedrijf?

Operationeel met het bedrijf, afgestemd met de verantwoordelijken voor de deelnemingen. De verbetering gebeurt in de dagelijkse praktijk van het bedrijf, de vergelijkbaarheid ontstaat op portfolioniveau.

Kunnen jullie ondersteunen bij een due diligence?

We kunnen operationele vragen over sales en processen inschatten. We geven geen waarderings- of beleggingsadvies en garanderen geen uitkomst van een onderzoek.

Hoeveel deelnemingen kunnen jullie tegelijk begeleiden?

Dat hangt af van omvang en diepgang. We beginnen met één deelneming, kijken of het beeld standhoudt en praten dan realistisch over uitbreiding.

Een rode sculpturale hand naast een handmatige messing hendel en een papieren handboek staat voor controle in de bedrijfsvoering.

Begin met helderheid. De rest volgt.

Log in met Google, bouw je Atlas in ongeveer twee minuten en zie je hele bedrijf op één plek.

Free-abonnement · inloggen met Google · in ongeveer twee minuten ingericht