04 · Marketing · Nivel intermedio a sénior

Performance Marketing Manager – Google Ads y ChatGPT Ads

Gestionas cuentas de modo que el presupuesto publicitario se traduzca en solicitudes y encargos, de forma medible hasta el cierre.

Para nosotros, la búsqueda pagada no es un canal con un informe de clics, sino una herramienta de ventas: la cuenta, la página de destino y la medición hasta el pedido van juntas. Tú eres responsable de eso para nuestros clientes.

Candidatura por correo electrónico · una pregunta, de dos a cuatro frases · sin portal

Busto de mármol burdeos con capas de papel, cromo, una lente óptica y un logotipo de Google en relieve.
Área
Marketing
Nivel de experiencia
De nivel intermedio a senior
Lugar de trabajo
Würzburg · en clientes · remoto previo acuerdo
Contrato y remuneración
en la primera conversación

Cómo se mide el rol

Tres resultados en lugar de una lista de tareas.

Estos son los criterios con los que comprobamos juntos si el trabajo tiene efecto. Nada de valores objetivo en un sitio web: los fijamos contigo.

  1. 01

    Costo por pedido

    La métrica de tus cuentas no son los clics ni los leads, sino el costo por pedido ganado.

  2. 02

    Cadena de medición

    Cada cuenta que atendemos tiene una medición cerrada desde el anuncio hasta el cierre en el CRM.

  3. 03

    Madurez para decidir

    Los clientes reciben cada mes un informe con el que pueden decidir sobre el presupuesto.

Áreas de responsabilidad

Cinco áreas de las que eres responsable.

  • Collage burdeos con bocadillos de diálogo e instrumentos de metal: una metáfora de la publicidad en ChatGPT.
  • 01

    Gestión de cuentas

    Estructura, pujas, términos de búsqueda y exclusiones en Google Ads: limpio, trazable y documentado.

  • 02

    ChatGPT Ads

    Probar nuevos formatos pronto y con honestidad, con criterios claros de salida en lugar de esperanza.

  • 03

    Páginas de destino

    Crear páginas de destino con clientes y el equipo que generen solicitudes, no solo visitas.

  • 04

    Seguimiento y atribución

    Medición de conversiones hasta el CRM del cliente, incluidos los cierres offline.

  • 05

    Informes

    Informe mensual que la dirección entiende: costo por pedido, margen de contribución, próxima decisión.

Tu incorporación

Los primeros 90 días: como orientación, no como examen.

El orden y los contenidos se derivan de forma realista de nuestro día a día. El ritmo concreto depende de ti y de los proyectos en curso.

  1. 30 días

    Entender cuentas y cadenas de medición

    Revisas cuentas de clientes existentes según nuestro estándar y aprendes cómo medimos hasta el pedido.

  2. 60 días

    Hacerte cargo de tus propias cuentas

    Gestionas tus primeras cuentas de forma autónoma, incluida la coordinación de páginas de destino y el informe mensual.

  3. 90 días

    Desarrollar el estándar

    Aportas resultados de pruebas, también de ChatGPT Ads, a nuestras plantillas y estándares de cuenta.

Lo que aportas

Tres cosas tienen que encajar. El resto se aprende.

Imprescindible

  • Has gestionado cuentas de Google Ads con responsabilidad propia sobre el presupuesto, y sabes explicar los resultados, también los malos.
  • Entiendes el seguimiento de conversiones a nivel técnico: etiquetas, eventos, importación de cierres offline.
  • Piensas en pedidos y márgenes de contribución, no en costo por clic.

Útil

  • Experiencia con feeds de shopping, formularios de leads o campañas de búsqueda B2B.
  • Conocimientos básicos de diseño de páginas de destino y de ajustes sencillos en sitios web.
  • Curiosidad por nuevos entornos publicitarios como ChatGPT Ads, sin comprarte el hype.

Cuándo no encaja

La equidad primero: si alguno de estos puntos te describe, nos ahorramos la conversación los dos.

  • Quieres lanzar campañas, pero dejar la medición a otros.
  • Prefieres reportar impresiones antes que pedidos.
  • Necesitas grandes presupuestos para sentirte seguro; muchos de nuestros clientes empiezan con poco.
Libro de lino burdeos con lomo de nogal, páginas desplegadas en abanico, cinta de terciopelo y cierre cromado sobre papel de barba: una metáfora del conocimiento que sirve como herramienta de trabajo.

Resultados históricos de proyectos · Los puntos de partida y los periodos difieren

Cómo colaboramos

Las mismas reglas que con nuestros clientes.

  1. 01

    Cada medida tiene una cifra antes y después.

    Trabajamos en pipelines, procesos y cuentas que se ven a final de mes. Quien prefiera presentar buenas intenciones no será feliz con nosotros.

  2. 02

    Decimos lo que no sabemos hacer.

    Los clientes saben abiertamente qué servicios no ofrecemos. Lo mismo vale internamente, también en la entrevista.

  3. 03

    Construimos para que funcione sin nosotros.

    El objetivo de cada colaboración es el traspaso. Quien quiera hacerse imprescindible trabaja en contra del principio.

  4. 04

    Una conversación en lugar de un proceso.

    Sin portal ni rondas estándar. Leemos lo que escribes y respondemos personalmente.

Marco

La sede de Peak Atlas está en Würzburg. Gran parte del trabajo se realiza en las instalaciones de los clientes o en remoto.

El tipo de contrato, la dedicación, la remuneración y el lugar de trabajo los aclaramos en la primera conversación, de forma abierta y concreta, no después de varias rondas. Por eso en esta página no encontrarás bandas salariales ni plazos.

Composición recortada: dos manos escultóricas blancas se tienden a través de un puente burdeos y dorado con un motivo de Peak Atlas, metáfora de colaboración y relaciones comerciales fiables.

Tu camino hasta nosotros

Tres pasos. Sin portal.

  1. 01

    Escríbenos

    Responde la única pregunta sobre el rol en dos a cuatro frases y envíala por correo electrónico. Sin carta de presentación ni subida de CV: basta con un enlace a tu perfil.

  2. 02

    Primera conversación

    Hablamos de tu respuesta, del rol y de las condiciones: tipo de contrato, dedicación, remuneración y lugar de trabajo. Recibes las mismas respuestas honestas que damos a los clientes.

  3. 03

    Muestra de trabajo y decisión

    Una tarea pequeña y realista del día a día del rol, comentada juntos. Después deciden ambas partes.

Una mano esculpida de mármol claro sobre mapas de papel en una mesa de dibujo de madera con un compás de latón.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan los candidatos sobre este rol.

¿Falta tu pregunta? Hazla en tu candidatura y te responderemos personalmente.

¿Cuántas cuentas gestionaré?

Depende del tamaño y la complejidad, y se habla en la entrevista. Nuestro criterio es que cada cuenta tenga una cadena de medición cerrada y una plantilla de decisión mensual.

¿Trabajo directamente con clientes?

Sí. Tú mismo explicas los resultados: la dirección y la dirección de ventas quieren hablar con la persona que gestiona la cuenta.

¿Qué papel juega realmente ChatGPT Ads?

Un papel creciente, pero no dominante. Probamos con criterios claros e informamos con honestidad qué funciona y qué no.

¿Contrato fijo o freelance?

Ambas opciones son posibles. El tipo de contrato, el alcance y la remuneración los hablamos en la primera conversación.

Postularme

Una pregunta, de dos a cuatro frases, un correo electrónico.

Leemos cada respuesta nosotros mismos. Sin carta de presentación ni subida de archivos: basta con un enlace a tu perfil si lo tienes.

Lo que envías
Tu nombre, la respuesta a la pregunta, opcionalmente un enlace a tu perfil y tu fecha de incorporación más temprana.
Qué pasa después
Respondemos personalmente y proponemos una primera conversación si encaja, o te decimos con honestidad por qué no.

No se sube ni se guarda nada. El formulario genera un borrador de correo electrónico a contact@peak-atlas.com, que tú mismo revisas y envías.

¿Qué cuenta gestionaste por última vez, con qué se medía y qué decisión tomaste a partir de las cifras?