Taille d’entreprise · Investisseurs & participations

Rendre visibles les leviers opérationnels dans les participations.

Qui accompagne plusieurs entreprises a besoin de vues comparables : les mêmes définitions de KPI, les mêmes questions posées au pipeline, la même priorisation. Nous travaillons de manière opérationnelle dans l’entreprise du portefeuille – ni comme intermédiaire, ni comme conseiller en placement.

Faire analyser ma boutique

Premier échange – nous commençons par une participation et une vue comparable des indicateurs.

Pièce d’or frappée d’un motif de montagne – métaphore d’indicateurs comparables entre plusieurs participations.

Comment tu le remarques

Trois problèmes quand on regarde plusieurs participations

Composition détourée : un coffre-fort or et bordeaux ouvert avec une longue bande de papier, des pièces d’or empilées, un calendrier de bureau vide et une clé dorée – métaphore d’une trésorerie sous contrôle.
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Chaque participation rend compte différemment

Pipeline, forecast et prises de commandes signifient quelque chose de différent dans chaque entreprise. Comparer le portefeuille revient à comparer des définitions, pas des résultats.

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Le goulot d’étranglement est connu, mais pas traité de manière opérationnelle

Le reporting montre que les ventes stagnent. Ce qui manque au quotidien de l’entreprise – management, qualification, discipline CRM – ne se voit pas de l’extérieur.

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La priorisation se fait séparément dans chaque participation

Chaque équipe de direction optimise localement. Quelle mesure aurait le plus grand effet de levier sur l’ensemble du portefeuille reste une question ouverte.

Notre démarche

Des indicateurs comparables aux mesures opérationnelles

Déroulé à titre d’exemple. Nous commençons par une participation et élargissons lorsque la vue tient.

Paysage de papier détouré avec un escalier vers l’objectif du client, des fragments de carte et une boussole en laiton.
  1. 01

    Harmoniser les définitions des KPI

    Qu’est-ce qu’une opportunité qualifiée, quand une commande est-elle considérée comme gagnée, comment le forecast est-il calculé ? Des définitions communes pour le portefeuille.

  2. 02

    Nommer le goulot de croissance de chaque participation

    Grâce aux chiffres harmonisés, on voit si le blocage se situe au niveau de la demande, de la qualification, de la conclusion ou du stock.

  3. 03

    Amélioration opérationnelle dans l’entreprise

    Pas au niveau du portefeuille, mais dans le quotidien de l’entreprise : revue du pipeline, structure du CRM, management commercial, vue de trésorerie.

  4. 04

    Prioriser ensemble

    Avec la direction et les responsables de participations, on détermine quelle mesure vient en premier – et ce qui est reporté.

Ce que tu as entre les mains

Comparabilité et impact opérationnel

Quatre instruments en laiton à aiguilles devant des bandes de papier bordeaux – métaphore des indicateurs et des routines d’une activité commerciale pilotable.
  • Fiche de définition des KPI

    Des définitions communes pour le pipeline, le forecast et les prises de commandes – transposables à d’autres participations.

  • Diagnostic du goulot d’étranglement par participation

    Là où la croissance bloque sur le plan opérationnel, avec une justification tirée des données de l’entreprise.

  • Plan d’action priorisé

    Quelle prestation existante est utilisée où, dans quel ordre et avec quel responsable dans l’entreprise.

Périmètre

Accompagnement opérationnel. Pas d’intermédiation en investissement.

Nous travaillons sur les ventes, les processus et la transparence dans l’entreprise du portefeuille. Nous ne négocions pas de participations, ne donnons pas de recommandations de placement et ne garantissons aucun résultat de due diligence.

  • Ni intermédiation en investissement ni conseil en placement
  • Aucune garantie de due diligence ni déclaration de valorisation
  • Aucune déclaration sur le rendement ou la valeur de l’entreprise
Une main sculptée rouge tient une clé à côté d’une porte en bois ouverte dans une architecture en papier.

Questions fréquentes

Une réponse claire.

Travaillez-vous avec la holding ou avec l’entreprise ?

De manière opérationnelle avec l’entreprise, en coordination avec les responsables de participations. L’amélioration se fait dans le quotidien de l’entreprise, la comparabilité naît au niveau du portefeuille.

Pouvez-vous accompagner une due diligence ?

Nous pouvons évaluer les questions opérationnelles de vente et de processus. Nous ne donnons pas de recommandation de valorisation ou de placement et ne garantissons aucun résultat d’audit.

Combien de participations pouvez-vous accompagner en parallèle ?

Cela dépend du périmètre et de la profondeur. Nous commençons par une participation, vérifions que la vue tient, puis parlons de manière réaliste d’une extension.

Une main sculptée rouge à côté d’un levier manuel en laiton et d’un manuel papier symbolise le contrôle de l’exploitation.

Commence par la clarté. Le reste suit.

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