01 · Implementação · Sênior · Responsabilidade de projeto
Delivery Lead – Processos de Vendas e CRM
Você conduz projetos de clientes da análise de pipeline até a entrega de um CRM que sustenta a gestão de vendas.
Na Peak Atlas, vendas não recebe só consultoria – é reestruturada: etapas, campos obrigatórios, rotina semanal, passagem. Você é a pessoa que assume essa responsabilidade nos clientes.
Candidatura por e-mail · uma pergunta, duas a quatro frases · sem portal

- Área
- Execução
- Senioridade
- Sênior · Responsabilidade de projeto
- Local de trabalho
- Würzburg · nas instalações do cliente · remoto mediante acordo
- Contrato e remuneração
- na conversa inicial
Como a função é avaliada
Três resultados em vez de uma lista de tarefas.
Estes são os critérios com os quais verificamos juntos se o trabalho gera efeito. Nada de metas em um site – essas definimos com você.
- 01
Níveis
Cada pipeline acompanhado tem etapas definidas com critérios de saída, representadas no CRM.
- 02
Rotina semanal
A gestão de vendas do cliente funciona em uma rotina semanal repetível – com números, não por intuição.
- 03
Passagem de bastão
Ao final do projeto, a equipe do cliente continua trabalhando sem você: documentada, treinada, com aprovação formal.
Áreas de responsabilidade
Cinco áreas pelas quais você é responsável.

- 01
Análise de pipeline
Levantar deals existentes, origens e taxas de fechamento e, a partir disso, derivar a lógica de etapas.
- 02
Estrutura do CRM
Configurar etapas, campos obrigatórios, lembretes e origens de forma que a gestão seja possível sem perguntas adicionais.
- 03
Rotina de gestão
Implantar uma revisão semanal de pipeline com o cliente e acompanhá-la até que funcione sozinha.
- 04
Gestão de projeto
Manter escopo, prazos e decisões firmes com a diretoria e a liderança de vendas.
- 05
Passagem e documentação
SOPs, treinamento e aprovação formal – o resultado precisa continuar funcionando sem a Peak Atlas.
Seu começo
Os primeiros 90 dias – como orientação, não como prova.
A ordem e os conteúdos foram derivados de forma realista do nosso dia a dia. O ritmo concreto depende de você e dos projetos em andamento.
- 30 dias
Entender como entregamos
Você acompanha projetos em andamento, conhece nossos padrões de pipeline e CRM e assume seus primeiros pacotes de trabalho.
- 60 dias
Ser responsável por um projeto
Você conduz um projeto de cliente com autonomia – da análise até a rotina semanal implantada.
- 90 dias
Ajudar a desenvolver padrões
Você incorpora sua experiência aos nossos modelos e processos para que o próximo projeto funcione bem mais rápido.
O que você traz
Três coisas precisam estar certas. O resto se aprende.
Obrigatório
- Você já implantou ou foi responsável por processos de vendas em empresas – não apenas os descreveu.
- Você conhece pelo menos um CRM comum bem o suficiente para configurar etapas, campos e automações por conta própria.
- Você consegue liderar a diretoria e o time de vendas ao mesmo tempo, sem deixar nenhum dos lados para trás.
Desejável
- Experiência com HubSpot, Pipedrive ou Salesforce em equipes de vendas de médias empresas.
- Você já entregou um projeto de forma que ele continuou funcionando sem você.
- Você escreve SOPs claros – concisos, verificáveis, sem linguagem de consultor.
Quando não é para você
Transparência em primeiro lugar: se algum destes pontos descreve você, poupamos a conversa para os dois lados.
- Você quer apresentar estratégia, mas não pôr a mão no CRM.
- Você precisa de uma equipe fixa ao seu redor antes de assumir responsabilidade.
- Você quer se tornar indispensável no cliente – conosco, a passagem é o objetivo.

Conheça nosso trabalho
Aquilo em que você trabalharia – já visível hoje.
Projetos reais, livros publicados e páginas de serviços do nosso acervo. Nada disso foi inventado para esta página.
Página
Análise de pipeline
É assim que levantamos pipelines – o ponto de partida de cada projeto que você conduziria.
AbrirPágina
Otimização de CRM
O escopo de serviços pelo qual você é responsável no cliente como Delivery Lead.
Abrir
Livro · Playbook
The SOP Playbook
Nosso modelo de instruções de trabalho – é segundo esse padrão que você documenta as passagens.
Ver
Como trabalhamos juntos
As mesmas regras que valem para nossos clientes.
- 01
Cada ação tem um número antes e depois.
Trabalhamos em pipelines, processos e contas que ficam visíveis no fim do mês. Quem prefere apresentar boas intenções não será feliz aqui.
- 02
Dizemos o que não sabemos fazer.
Os clientes ficam sabendo abertamente quais serviços não oferecemos. O mesmo vale internamente – inclusive na entrevista.
- 03
Construímos para funcionar sem nós.
O objetivo de toda colaboração é a transferência. Quem quer se tornar indispensável trabalha contra o princípio.
- 04
Uma conversa em vez de um processo.
Sem portal, sem rodadas padrão. Lemos o que você escreve e respondemos pessoalmente.
Estrutura
A sede da Peak Atlas fica em Würzburg. Grande parte do trabalho acontece nos clientes ou remotamente.
Tipo de contrato, escopo, remuneração e local de trabalho esclarecemos na primeira conversa – de forma aberta e concreta, não apenas depois de várias rodadas. Por isso, nesta página você não encontra faixas salariais nem prazos.

Seu caminho até nós
Três passos. Sem portal.
- 01
Escreva para nós
Responda à pergunta sobre a função em duas a quatro frases e envie por e-mail. Sem carta de apresentação, sem upload de currículo – um link de perfil basta.
- 02
Conversa inicial
Conversamos sobre sua resposta, a função e as condições: tipo de contrato, escopo, remuneração, local de trabalho. Você recebe as mesmas respostas honestas que damos aos clientes.
- 03
Amostra de trabalho e decisão
Uma tarefa pequena e realista do dia a dia da função – discutida em conjunto. Depois, os dois lados decidem.

Perguntas frequentes
O que os candidatos nos perguntam sobre esta função.
Sua pergunta não está aqui? É só fazê-la na sua candidatura – respondemos pessoalmente.
Quantos projetos acontecem em paralelo?
Isso depende do escopo e da fase e é discutido na conversa. Planejamos de forma que a responsabilidade continue viável – um projeto acompanhado pela metade não serve a ninguém.
Quanto tempo passo presencialmente no cliente?
A análise e a passagem costumam acontecer presencialmente, o restante remotamente. A proporção exata definimos com você e com cada cliente.
Quais sistemas de CRM eu preciso dominar?
Pelo menos um em profundidade. A lógica é transferível; aprender um segundo sistema faz parte das primeiras semanas.
Contratação fixa ou como parceiro?
As duas opções são possíveis. Tipo de contrato, escopo e remuneração são discutidos abertamente na primeira conversa – não apenas depois da terceira rodada.
Candidatar-se
Uma pergunta, duas a quatro frases, um e-mail.
Lemos cada resposta pessoalmente. Sem carta de apresentação, sem upload – um link de perfil basta, se você tiver um.
- O que você envia
- Seu nome, a resposta à pergunta, opcionalmente um link de perfil e sua data de início mais próxima.
- O que acontece depois
- Respondemos pessoalmente e propomos uma primeira conversa se houver encaixe – ou dizemos com honestidade por que não.
Outras funções
Talvez outra combine melhor com você.
- 06Customer Success
Customer Success Manager – Programas e Passagens
Você garante que os clientes continuem trabalhando após o projeto – e saibam quando vão precisar de nós novamente.
Ver a vaga - 07Finance & Operations
Revenue Operations & Finance Analyst
Você torna margens de contribuição, fluxos de pagamento e indicadores de pipeline tão visíveis que a diretoria pode decidir com base neles.
Ver a vaga - 03Vendas
Account Executive – Programas para Gerentes de Vendas
Você conduz primeiras conversas até o fechamento e garante que cada projeto seja viável de entregar.
Ver a vaga
