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+484 %
销售额
- 领域
- 市场营销
- 资历
- 中级到高级
- 工作地点
- 维尔茨堡 · 客户现场 · 可协商远程
- 合同与薪酬
- 在首次沟通中
这个岗位以什么衡量
三个成果，而不是一张任务清单。
这些是我们一起检验工作是否见效的标准。网站上不写目标值——我们会和你一起确定。
- 01
单笔订单成本
衡量你账户的不是点击或线索，而是每个赢得订单的成本。
- 02
衡量链
每个负责的账户都有从广告到 CRM 中成交的闭环衡量。
- 03
可决策性
客户每月收到一份分析，能据此做出预算决定。
职责领域
你负责的五个领域。
- 01
账户管理
Google Ads 中的结构、出价、搜索词和排除项——清晰、可追溯、有记录。
- 02
ChatGPT Ads
尽早并坦诚地测试新形式——用明确的终止标准，而不是靠希望。
- 03
落地页
与客户和团队一起搭建能带来询盘——而不只是访问——的落地页。
- 04
追踪与归因
转化衡量一直延伸到客户的 CRM，包括线下成交。
- 05
Reporting
管理层看得懂的月度分析：单笔订单成本、边际贡献、下一个决定。
你的起点
前 90 天——作为方向，而不是考核。
顺序和内容都源自我们的真实日常。具体节奏取决于你和正在进行的项目。
- 30 天
理解账户和衡量链
你按我们的标准检查现有客户账户，并学习我们如何一直衡量到订单。
- 60 天
负责自己的账户
你独立管理第一批账户，包括落地页协调和月度分析。
- 90 天
持续完善标准
你把测试结果——包括来自 ChatGPT Ads 的——融入我们的模板和账户标准。
你需要具备什么
三件事必须对。其余都可以学。
必备
- 你曾负责管理 Google Ads 账户并承担预算责任——能解释结果，包括不好的结果。
- 你在技术上理解转化追踪：标签、事件、线下成交导入。
- 你以订单和边际贡献来思考，而不是点击单价。
加分项
- 有购物 Feed、线索表单或 B2B 搜索广告活动的经验。
- 基本理解落地页设计和简单的网站调整。
- 对 ChatGPT Ads 等新广告环境保持好奇——但不跟风炒作。
什么时候不适合
公平优先：如果以下任何一点符合你的情况，我们就都省下这次沟通。
- 你想投放广告活动，却把衡量交给别人。
- 比起订单，你更愿意汇报展示量。
- 你需要大预算才有安全感——我们的许多客户是从小规模起步的。
了解我们的工作
你将要做的事——今天就看得见。
真实项目、已出版的图书和我们的服务页面。没有一样是为这个页面编造的。
历史项目成果 · 起点和周期各不相同
Google Ads · 电商。托管账户 2020 年与 2021 年销售额同比。
Google Ads · 跟踪。在线索数量不变的情况下，每年节省的广告费用。
Google Ads · 电商。聚焦一款高利润产品、Shopping 商品源和再营销。
我们如何合作
和我们对客户的规则一样。
- 01
每项举措都有前后对比的数字。
我们做的是月底看得见的销售管道、流程和账户。更喜欢展示美好意图的人，在这里不会开心。
- 02
我们会说出我们做不到的事。
我们会坦诚告诉客户哪些服务我们不提供。对内也一样——在面试中也是如此。
- 03
我们做的东西，要能在没有我们时照样运转。
每次合作的目标都是交接。想让自己变得不可替代的人，违背了这条原则。
- 04
一次对话，而不是一套流程。
没有门户，没有标准轮次。我们会读你写的内容，并亲自回复。
框架
Peak Atlas 总部位于维尔茨堡。很大一部分工作在客户现场或远程完成。
合同类型、工作量、薪酬和工作地点，我们在首次沟通中就会说清——坦诚具体，而不是等到好几轮之后。所以这个页面上没有薪资区间，也没有截止日期。
你加入我们的路径
三步。无需招聘门户。
- 01
写信给我们
用两到四句话回答这个岗位的一个问题，然后用电子邮件发送。不需要求职信，也不用上传简历——一个个人主页链接就够了。
- 02
首次沟通
我们会聊你的回答、岗位和框架条件：合同类型、工作量、薪酬、工作地点。你会得到和我们给客户一样坦诚的答案。
- 03
工作样例与决定
一个来自该岗位日常的小而真实的任务——一起讨论。之后双方各自做决定。
常见问题
申请者关于这个岗位会问我们的问题。
没找到你的问题？直接在申请里问——我们会亲自回复。
我负责多少个账户？
这取决于规模和复杂度，会在沟通中说明。我们的标准是每个账户都有闭环的衡量链和每月的决策材料。
我会直接和客户合作吗？
会。你亲自解释结果——管理层和销售负责人希望和管理账户的人直接对话。
ChatGPT Ads 真正扮演什么角色？
越来越重要，但不占主导。我们用明确的标准测试，并坦诚汇报哪些有效、哪些无效。
全职还是自由职业？
两者都可以考虑。合同类型、工作量和薪酬我们在首次沟通中讨论。
申请
一个问题，两到四句话，一封电子邮件。
每一份回答我们都亲自读。不需要求职信，也不用上传——有个人主页链接的话，附上就够了。
- 你要发送什么
- 你的姓名、对问题的回答，可选附上个人主页链接，以及你最早的入职时间。
- 接下来会怎样
- 我们会亲自回复；合适的话会约一次首次沟通——不合适也会坦诚说明原因。
