没人统计的返工
修改、反复询问、第二次尝试。每一项都不大,加起来却占用了本该用于新订单的产能——而且不会出现在任何报表中。
目标 · 降低成本
最贵的成本很少出现在成本中心清单上:返工、交接中丢失的信息、重复的工具和流程。我们按成效排优先级——并按运营成本而非标价来衡量节省。
初次沟通——我们看看哪里产生了不创造价值的投入。

你如何察觉它

修改、反复询问、第二次尝试。每一项都不大,加起来却占用了本该用于新订单的产能——而且不会出现在任何报表中。
销售录入过的信息,在执行时重新录一遍,在财务又录第三遍。三个人,一条信息。
两套任务系统、三种提交咨询的方式、同一份报价的两个模板。每一处重复都要付出许可、维护和决策的成本。
我们的做法
示例流程。我们从产生投入却不为客户创造价值的地方开始。

沿着一个典型订单看:哪里产生返工,哪里重复录入,哪里有人在等待决定?
功能重复的工具、模板和流程——以及它们在许可、维护和注意力上的成本。
不是先砍最大的成本项,而是先做那项去掉最多投入、又不影响交付的措施。
只有扣除切换、培训和运营的成本之后,节省才算数。否则只是转移了成本。
用现有服务——通常是理顺交接、清理 CRM、把重复步骤自动化。并由一位负责人检查投入是否真的消失了。
你手中的是什么

返工、重复和等待在哪里产生——具体且可追溯。
可以合并或取消的工具、模板和流程。
已排定优先级,已扣除运营成本,并有负责人。
定位
你们能省多少,取决于投入产生在哪里、切换要花多少钱。我们让两者都清晰可见,并如实计算——只是被转移的节省不算数。

常见问题
不是。这里说的是不创造价值的投入:返工、重复、等待。去掉它们,就能为客户愿意付费的工作腾出产能。
因为最大的成本项往往支撑着价值创造。在那里削减,交付就会下降。我们寻找的是那种去掉后没人会想念的投入——客户也不会。
我们会扣除切换、培训和运营成本,并指定一位负责人,在几周后检查投入是否真的消失了。
