目标 · 降低成本

降低成本,而不拖累价值创造。

最贵的成本很少出现在成本中心清单上:返工、交接中丢失的信息、重复的工具和流程。我们按成效排优先级——并按运营成本而非标价来衡量节省。

让我们分析你的网店

初次沟通——我们看看哪里产生了不创造价值的投入。

抠图构图:一个打开的金色与酒红色保险柜,带一长条纸带、成堆的金币、一本空白台历和一把金钥匙——寓意时刻掌握流动性。

你如何察觉它

三项不在任何清单上的成本

抠图构图:一个打开的金色与酒红色保险柜,带一长条纸带、成堆的金币、一本空白台历和一把金钥匙——寓意时刻掌握流动性。
01

没人统计的返工

修改、反复询问、第二次尝试。每一项都不大,加起来却占用了本该用于新订单的产能——而且不会出现在任何报表中。

02

让工作重复产生的交接

销售录入过的信息,在执行时重新录一遍,在财务又录第三遍。三个人,一条信息。

03

功能重复的工具和流程

两套任务系统、三种提交咨询的方式、同一份报价的两个模板。每一处重复都要付出许可、维护和决策的成本。

我们的做法

按成效排定优先级,按运营成本计算

示例流程。我们从产生投入却不为客户创造价值的地方开始。

红色雕塑手指在木质文件架中检查一份纸质档案;一张不完整的纸被单独放在一边。
  1. 01

    让没有价值的投入显现出来

    沿着一个典型订单看:哪里产生返工,哪里重复录入,哪里有人在等待决定?

  2. 02

    指出重复

    功能重复的工具、模板和流程——以及它们在许可、维护和注意力上的成本。

  3. 03

    按成效排序

    不是先砍最大的成本项,而是先做那项去掉最多投入、又不影响交付的措施。

  4. 04

    按运营成本计算

    只有扣除切换、培训和运营的成本之后,节省才算数。否则只是转移了成本。

  5. 05

    落实并持续跟进

    用现有服务——通常是理顺交接、清理 CRM、把重复步骤自动化。并由一位负责人检查投入是否真的消失了。

你手中的是什么

一份按成效排序的清单

纸张、一枚光学镜片和一把黄铜直尺放在木质排版框中。
  • 沿一个订单绘制的投入地图

    返工、重复和等待在哪里产生——具体且可追溯。

  • 重复事项清单

    可以合并或取消的工具、模板和流程。

  • 按成效排列的措施

    已排定优先级,已扣除运营成本,并有负责人。

定位

我们不给出百分比。

你们能省多少,取决于投入产生在哪里、切换要花多少钱。我们让两者都清晰可见,并如实计算——只是被转移的节省不算数。

一只红色雕塑之手在纸构建筑中握着钥匙,旁边是一扇敞开的木门。

常见问题

回答清楚。

这是要裁员吗?

不是。这里说的是不创造价值的投入:返工、重复、等待。去掉它们,就能为客户愿意付费的工作腾出产能。

为什么不直接砍掉最大的成本项?

因为最大的成本项往往支撑着价值创造。在那里削减,交付就会下降。我们寻找的是那种去掉后没人会想念的投入——客户也不会。

你们如何确保节省是真实的?

我们会扣除切换、培训和运营成本,并指定一位负责人,在几周后检查投入是否真的消失了。

一只红色雕塑之手放在手动黄铜杠杆和纸质手册旁,象征运营中的掌控。

从清晰开始。其余随之而来。

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