Peak Pages / Vorlagen für Recruiting
Gute Leute bewerben sich, wenn es einfach ist. Peak Pages bringt drei Vorlagen dafür mit: Recruiting für eine einzelne Stelle, Karriereseite für das Team und Schnellbewerbung für den ersten Kontakt ohne Anschreiben. Ändere die Texte am Beispiel.
Für welche Zielgruppe?
Ändere die Überschrift. Der Seitenentwurf daneben reagiert sofort.
Angebot, Felder und Handlungsaufruf bearbeiten ↗Seitenentwurf direkt testen ↗
Peak PagesLokale Demo mit BeispieldatenFeste Schichten, ein kleines Team und ein Lager, das du mitgestaltest. Bewerben geht ohne Anschreiben in wenigen Schritten.
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Dein Seitenentwurf
JSON-Datei für deinen lokalen Entwurf. Kein Import in Peak Pages.
01 / Aufbau einer Bewerbungsseite
Der Text sagt, was die Stelle bietet, nicht nur, was sie verlangt. Die Rückmeldung nennt den nächsten Schritt und wann er kommt, damit niemand im Ungewissen wartet.
Beispiel: Lagerlogistik (m/w/d) in Kiel, Nordwind Travel Goods
Feste Schichten, ein kleines Team und ein Lager, das du mitgestaltest. Bewerben geht ohne Anschreiben in wenigen Schritten.
Überschrift → Formular → HandlungsaufrufDer Titel nennt Rolle und Ort, so wie Bewerbende danach suchen.
Danke für deine Bewerbung. Wir melden uns innerhalb einer Woche mit dem nächsten Schritt.
Teste ihn im Seitenentwurf direkt oberhalb.
02 / Drei Vorlagen
Jede Karte entspricht einer Vorlage in Peak Pages. Wähle sie und ändere Überschrift, Angebot und Rückmeldung.
Ein anderes Beispiel ersetzt den aktuellen Seitenentwurf.
Vorlage Recruiting für eine einzelne offene Stelle.
„Beispiel: Lagerlogistik (m/w/d) in Kiel, Nordwind Travel Goods“
5 Felder · Telefon + Frühester StartVorlage Karriereseite mit allen offenen Stellen.
„Beispiel: Arbeiten im Studio Nordwind“
4 Felder · Aktuelle PositionVorlage Schnellbewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf.
„Beispiel: Kurz bewerben als Fahrer (m/w/d)“
5 Felder · Telefon + Frühester Start03 / Bewusst weitergehen
In Peak Pages kann eine Bewerbung als mehrstufiger Funnel laufen, eine Frage pro Bildschirm, mit Bedingungen und Ausschlusskriterien, deren Regeln auf dem Server bleiben. Jede Bewerbung landet als Kontakt im Peak CRM oder per Webhook in deinem System.
Deine Überschrift, dein Angebot und dein Handlungsaufruf — als ein zusammenhängender Seitenentwurf.
Bitte fülle die Seitentexte aus, bevor du sie mitnimmst.
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„Recruiting“, „Karriereseite“ und „Schnellbewerbung“ in der Vorlagengalerie von Peak Pages. Die Schnellbewerbung fragt nur das Nötigste ab.
Nein. Peak Pages baut die Seite und nimmt die Meldung an. Wie du Bewerbungen danach verwaltest, entscheidest du; Weitergabe per Webhook oder CSV ist möglich.
Formularfelder kommen aus Peak Forms. Ob ein Upload-Feld für deinen Fall passt, prüfst du im Editor, bevor du die Seite veröffentlichst.
Nein. Überschrift, Angebot und Danke-Text änderst du hier nur lokal in deinem Browser. Nichts wird importiert oder übertragen; in Peak Pages fängst du mit der echten Vorlage neu an.
