Unternehmen · Karriere

Arbeiten an Problemen, die Unternehmen wirklich haben.

Bei Peak Atlas arbeitest du nicht an Präsentationen, sondern an Pipelines, Prozessen und Zahlen, die am Monatsende sichtbar sind. Wir suchen Menschen, die Vertrieb, CRM, Automatisierung, bezahlte Suche oder operative Steuerung beherrschen – und die es aushalten, gemessen zu werden. Stellen schreiben wir nicht pauschal aus; wir sprechen mit Menschen, die zu einem konkreten Feld passen.

Erstgespräch buchen

Kein Bewerbungsportal, kein Standardprozess. Ein Gespräch über ein konkretes Feld.

Freigestellte Komposition: Ein bordeauxroter Sessel unter einer goldenen Lampe, zu dem Figuren eine Marmorrampe hinaufgehen – Metapher für eine offene Stelle und den Weg passender Menschen dorthin.

Felder

In diesen fünf Feldern arbeiten wir.

01

Vertrieb und Pipeline-Führung

Pipelines analysieren, Stufen definieren, wöchentliche Führung aufbauen – bei Kunden, nicht am Schreibtisch.

02

CRM und Datenqualität

CRM-Systeme so einrichten, dass sie Vertriebsführung tragen: Stufen, Pflichtfelder, Erinnerungen, Quellen.

03

Automatisierung und KI

Prozesse aufnehmen, Piloten bauen, Kontrollregeln festlegen – mit vorhandenen Werkzeugen, nicht mit eigenen Modellen.

04

Bezahlte Suche

Google Ads und ChatGPT Ads einschließlich Zielseiten und Messung bis zum Auftrag.

05

Operative Steuerung und Liquidität

Deckungsbeiträge, Zahlungsströme und Kennzahlen so aufbereiten, dass Geschäftsführung danach entscheiden kann.

Wie wir arbeiten

Woran du merkst, ob du zu uns passt.

01

Du willst gemessen werden

Jede Maßnahme hat eine Zahl vorher und nachher. Wer lieber gute Absichten präsentiert, wird bei uns nicht glücklich.

02

Du sagst, was du nicht kannst

Wir sagen Kunden offen, welche Leistungen wir nicht anbieten. Dasselbe erwarten wir intern.

03

Du baust so, dass es ohne dich läuft

Ziel jeder Zusammenarbeit ist die Übergabe. Wer sich unentbehrlich machen will, arbeitet gegen das Prinzip.

Häufige Fragen

Klar beantwortet.

Gibt es aktuell offene Stellen?

Wir veröffentlichen keine Stellenliste. Zusammenarbeit entsteht bei uns über ein konkretes Feld und ein Gespräch – projektweise, als Partner oder fest. Wenn dein Profil zu einem der fünf Felder passt, melde dich.

Wo wird gearbeitet?

Der Firmensitz ist Würzburg. Ein großer Teil der Arbeit findet bei Kunden oder remote statt. Was für eine konkrete Rolle gilt, klären wir im Gespräch.

Muss ich Vertriebserfahrung haben?

Nicht für jedes Feld. Für Automatisierung, CRM oder Steuerung zählt die Fachkompetenz dort. Verständnis dafür, wie ein Unternehmen Geld verdient, brauchst du überall.

Nächster Schritt

In welchem Feld bist du gut?

Schreib uns, woran du zuletzt gemessen wurdest – und in welchem der fünf Felder du arbeiten willst.