Peak Atlas

05 · Marketing · medior tot senior

Content strategist – boeken, playbooks & website

Je maakt van onze praktijk content die beslissers begrijpen – en die sales en sollicitaties voorbereidt.

Peak Atlas publiceert boeken, playbooks, casestudy's en dienstpagina's. Dat moet allemaal feitelijk onderbouwd, helder geschreven en nuttig zijn voor mensen die ons nog niet kennen. Jij bent verantwoordelijk voor die kwaliteit.

Sollicitatie per e-mail · één vraag, twee tot vier zinnen · geen portaal

Open bordeauxrood boek met uitwaaierende papieren pagina's en een messing bladwijzer – een symbool voor begrijpelijk gepresenteerde kennis.
Gebied
Marketing
Senioriteit
Medior tot senior
Werkplek
Würzburg · bij klanten · remote in overleg
Contract & vergoeding
in het kennismakingsgesprek

Waarop de rol wordt beoordeeld

Drie resultaten in plaats van een takenlijst.

Dit zijn de criteria waarmee we samen toetsen of het werk effect heeft. Geen streefwaarden op een website – die leggen we samen met jou vast.

  1. 01

    Aantoonbaarheid

    Elke uitspraak op de website en in playbooks heeft een bron in het archief – geen verzonnen cijfers, geen placeholders.

  2. 02

    Begrijpelijkheid

    Nieuwe bezoekers begrijpen aanbod, werkwijze en volgende stap zonder voorkennis.

  3. 03

    Effect

    Inhoud kan worden gekoppeld aan kennismakingsgesprekken en sollicitaties – via de bestaande meting, niet op gevoel.

Verantwoordelijkheidsgebieden

Vijf velden waarvoor jij verantwoordelijk bent.

  • Vrijstaande compositie: een loep en een bordeauxrode buis, een hand die een gouden munt keurt, daarnaast getrapte houten blokken en een messing dienblad – metafoor voor het beoordelen van openstaande kansen.
  • 01

    Redactieplanning

    Onderwerpen afleiden uit projecten, boeken en klantvragen en ze in een volgorde zetten die sales en recruitment ondersteunt.

  • 02

    Boek- & playbookproductie

    Manuscripten structureren, redigeren en vertalen naar landingspagina’s – van inhoudsopgave tot detailpagina.

  • 03

    Casestudy’s

    Historische projecten correct toewijzen, resultaten onderbouwen, grenzen benoemen.

  • 04

    Websiteteksten

    Dienst-, prijs- en vacaturepagina’s zo schrijven dat ze eerlijk verkopen.

  • 05

    Kwaliteits- en broncontrole

    Herkomst documenteren, beweringen aan bronnen toetsen, verouderde teksten opschonen.

Je startpunt

De eerste 90 dagen – als oriëntatie, niet als toets.

Volgorde en inhoud zijn realistisch afgeleid uit onze dagelijkse praktijk. Het concrete tempo hangt af van jou en de lopende projecten.

  1. 30 dagen

    Bestaande klanten kennen

    Je leest boeken, cases en dienstpagina's, begrijpt onze tone of voice en vindt de eerste hiaten.

  2. 60 dagen

    Verantwoordelijk voor eigen formats

    Je neemt een landingspagina voor een boek of een reeks casestudy's op je, van onderzoek tot publicatie.

  3. 90 dagen

    Redactieroutine

    Er zijn een plan, een controleroutine en een meetbare koppeling van content aan gesprekken en sollicitaties.

Wat je meebrengt

Drie dingen moeten kloppen. De rest is te leren.

Moet

  • Je schrijft precies in het Duits, zonder clichés – en kunt complexe verbanden inkorten zonder ze te vervalsen.
  • Je doet onderzoek voordat je formuleert, en documenteert waar een uitspraak vandaan komt.
  • Je begrijpt genoeg van sales, CRM en cijfers om vakmensen niet te vervelen.

Nuttig

  • Ervaring bij een redactie voor non-fictie, vakliteratuur of economie.
  • Routine met SEO-basis, gestructureerde gegevens en opbouw van landingspagina's.
  • Je kunt met ontwerpers en ontwikkelaars praten over layout en componenten.

Wanneer het niet past

Eerlijkheid voorop: als een van deze punten op jou van toepassing is, besparen we ons allebei het gesprek.

  • Je wilt vooral in hoge frequentie socialmediaposts produceren.
  • Je bent bereid cijfers te schatten als er geen bron is.
  • Je ervaart factchecking als rem in plaats van als deel van het werk.
Bordeauxrood linnen boek met notenhouten rug, uitgewaaierde pagina's, fluwelen lint en chromen sluiting op geschept papier – metafoor voor kennis die als praktisch hulpmiddel bruikbaar is.

Ons werk leren kennen

Waar je aan zou werken – nu al zichtbaar.

Echte projecten, gepubliceerde boeken en dienstpagina's uit ons archief. Niets daarvan is voor deze pagina verzonnen.

Historische projectresultaten · uitgangssituaties en periodes verschillen

Hoe we samenwerken

Dezelfde regels als bij onze klanten.

  1. 01

    Elke maatregel heeft een cijfer vooraf en achteraf.

    We werken aan pipelines, processen en rekeningen die aan het eind van de maand zichtbaar zijn. Wie liever goede voornemens presenteert, wordt bij ons niet gelukkig.

  2. 02

    We zeggen wat we niet kunnen.

    Klanten horen openlijk welke diensten we niet aanbieden. Hetzelfde geldt intern – ook in het sollicitatiegesprek.

  3. 03

    We bouwen zo dat het zonder ons draait.

    Het doel van elke samenwerking is de overdracht. Wie zichzelf onmisbaar wil maken, werkt tegen het principe in.

  4. 04

    Een gesprek in plaats van een proces.

    Geen portaal, geen standaardrondes. We lezen wat je schrijft en antwoorden persoonlijk.

Kader

Het hoofdkantoor van Peak Atlas is in Würzburg. Een groot deel van het werk vindt plaats bij klanten of remote.

Contractvorm, omvang, vergoeding en werkplek bespreken we in het kennismakingsgesprek – open en concreet, niet pas na meerdere rondes. Op deze pagina vind je daarom geen salarisschalen en geen deadlines.

Vrijstaande compositie: twee witte sculpturale handen reiken naar elkaar over een bordeaux-gouden brug met Peak Atlas-motief – metafoor voor samenwerking en betrouwbare zakelijke relaties.

Jouw weg naar ons

Drie stappen. Geen portaal.

  1. 01

    Schrijf ons

    Beantwoord de ene vraag over de rol in twee tot vier zinnen en stuur die per e-mail. Geen motivatiebrief, geen cv-upload – een profiellink is genoeg.

  2. 02

    Kennismakingsgesprek

    We praten over je antwoord, de rol en de randvoorwaarden: contractvorm, omvang, vergoeding, werkplek. Je krijgt dezelfde eerlijke antwoorden die we klanten geven.

  3. 03

    Werkproef & beslissing

    Een kleine, realistische taak uit de dagelijkse praktijk van de rol – samen besproken. Daarna beslissen beide partijen.

Een lichte marmeren sculpturale hand boven papieren kaarten op een houten tekentafel met een messing passer.

Veelgestelde vragen

Wat sollicitanten ons vragen over deze rol.

Staat je vraag er niet bij? Stel hem gewoon in je sollicitatie – we antwoorden persoonlijk.

Doe ik de boekhouding zelf?

De auteur van de boekenreeks is Philipp Rückert. Jij structureert, redigeert, controleert en vertaalt content naar websiteformats; playbooks ontstaan in het team.

Hoe sterk is de rol verbonden met sales?

Nauw. Content moet kennismakingsgesprekken voorbereiden. Je spreekt regelmatig met de mensen die deze gesprekken voeren.

Welke tools worden gebruikt?

Dat bespreken we in het gesprek. Belangrijker dan een bepaalde tool is dat je zorgvuldig werkt met gestructureerde content, versiebeheer en bronbeheer.

In vaste dienst of freelance?

Beide zijn mogelijk. Contractvorm, omvang en vergoeding bespreken we in het kennismakingsgesprek.

Solliciteren

Eén vraag, twee tot vier zinnen, één e-mail.

We lezen elk antwoord zelf. Geen motivatiebrief, geen upload – een profiellink is genoeg als je die hebt.

Wat je stuurt
Je naam, het antwoord op de vraag, optioneel een profiellink en je vroegste startdatum.
Wat er daarna gebeurt
We antwoorden persoonlijk en stellen een kennismakingsgesprek voor als het past – of zeggen eerlijk waarom niet.

Er wordt niets geüpload of opgeslagen. Het formulier maakt een concept-e-mail aan contact@peak-atlas.com die je zelf controleert en verstuurt.

Noem een tekst die je hebt gepubliceerd en waar je trots op bent – en leg uit hoe je daar een bewering hebt onderbouwd of geschrapt.

Meer rollen

Misschien past een andere beter.

Alle zeven rollen